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企业量化管理

(本课程滚动开课,如遇开课时间或者地点不合适,请拨打010-62258232咨询最新时间、地点等培训安排!)

上课时间:2017年7月15-16日   广州

培训费用:3500元/人

课程对象:董事长、总裁、总经理、决策层高管、首席执行官、等参与公司战略制定的高层领导

主讲老师:王老师
 中国企业平衡量化管理理论创立者;
 中国消费者研究\品牌建设专家;
 易达明(中国)企业咨询有限公司创始合伙人;
 2006、2008、2011年度中国十大营销专家;
 中国石化集团、北京华融集团等多家知名企业首席营销管理顾问;
 曾任美国百事可乐\百事食品(亚洲)公司市场总监;
 清华大学、北京大学、复旦大学等国内知名院校EMBA、总裁班管理课程特聘教授。

课程背景:
本课程重点讲述的是企业作为一个有机的整体系统,是为何而存在的?——即企业的总体目标,继而围绕这个企业的生存之本而展开一整套理论的推导。由总体战略推演出年度经营目标;再由年度经营目标生成具体的工作项目;由项目而产生组织;由组织产生人员;由人员推导出考评系统、薪酬与职业生涯发展规划,再通过对组织人员和项目的整合给出资源需求。全部内容涵盖:战略—年度计划—组织规划—考核评价—人才体系—财务资源预测—工作分解—文化建设八大模块内容。而且最为独特的是“平衡量化管理”不再只是单独阐述其中某一模块,而是从一个全新的角度进行一路推演,详细逻辑地论述企业这八个模块之间的相互作用及关系是怎样形成的,从而使管理者第一次站在企业最高端俯瞰企业各个模块之间的联系,解惑只是就单一模块研究、学习而导致的企业各个模块之间相互冲突的问题。
如果你正作为一个企业的决策者,同时你也正处在为多方位学习产生的管理逻辑混乱而迷惑中,那么《企业平衡量化管理》也许就是你重新梳理思想,从而真正找到企业从农业化管理迈向工业化管理的开启之匙!

课程大纲:

第一章:基本概念与指导思想
1.1 量化的营销含义
1.2 结果量化
1.3 过程量化
1.4 管理量化
1.5 三类量化存在的问题
 
第二章:量化的数学基础
 
2.1 基础统计学原理
2.2 风险决策
2.3 决策模型
 
第三章:量化管理的基本步骤
 
3.1 问题的界定
3.2 评估问题的标准
3.3 模型的建立
3.4 数据标准化与采集过程
3.5 无法获得信息的处理
 
第四章:市场营销的量化管理
 
4.1 营销量化的基础
4.2 需求与产品概念
4.3 产品开发
4.4 市场诊断与机会评估
4.5 广告与促销
4.6 品牌
 
第五章:量化管理的问题与解决方案
 
5.1 数据与信息成本及优化
5.2 培训与标准化
5.3 组织架构与量化管理

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联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

联 系 人:李先生  陈小姐

电子邮件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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1、收到贵公司报名信息后,我们将第一时间和贵公司参会联系人确认培训事宜。
2、开课前两周,我们将为您发送《培训确认函》,将培训地点交通路线及酒店预订、培训报到指引等事项告知与您。
3、本课程也可以安排培训讲师到贵公司进行企业内训,欢迎来电咨询及预订讲师排期。
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