培训安排:2018年6月1日-2日 杭州
培训费用:3800元/人
主讲老师:江磊(浙江大学经济学院公共管理硕士、中国电信特聘讲师)
授课对象:基层主管、储备干部
课程目标:
·理解团队的概念和团队工作的特点
·明确高效团队建设的目标,并能找到合适的切入点
·能够自我分析,找到自己在团队中的最佳位置
·体验团队中沟通的特点,并能选择适当沟通方法进行沟通
课程大纲:
模块一 理解团队
案例研讨:德国国家发展银行的“悲剧”
为什么我们需要团队意识?
团队VS工作组——团队的优势在哪里
视频赏析:西班牙队26次传球制造的经典
完美团队的八个特征
团队建设的起点——信任你的队友
视频赏析:《士兵突击》——是团队抛弃了你,还是你抛弃了团队?
模块二 团队成员角色分析和匹配
团队角色的概念
自我测评:你适合扮演哪些团队角色?
八仙过海,各显其能——八种核心团队角色介绍
团队如何展现领导力?
团队如何展现创造力?
团队如何展现执行力?
团队如何展现凝聚力?
模块三 团队的沟通协作技巧
案例研讨: 是客户没说清楚,还是客户经理没听明白?
人际沟通的三个层面分析
案例研讨:不符合规范的单据
视频案例:李云龙和赵刚的冲突
团队中的人际冲突是如何产生的?——心态的转移
如何迅速终止人际冲突?——A心态的调整
视频案例:《青瓷》中张仲平的赞美为何有效果?
视频案例:《亮剑》中赵刚如何在短时间完成教育说服工作的?
案例研讨:一次晨会中发生的冲突
如何提高表达的能力——表达的六要素
案例研讨:任务真是把人累死了!
视频案例赏析:《暗算》中钱之江体谅童参谋
案例研讨:如何表达同理心
如何提高倾听的能力——倾听的五个层次
案例研讨:女人来自水星,男人来自火星
案例研讨:为什么说服不了客户?
小测试:你习惯用那个脑?
左脑思维VS右脑思维
视频案例:《沉默的证人》中心理学家的经典说服
沟通中的全脑博弈——控制对方用脑的实用技巧
团队沟通情景案例集:
如何执行不受欢迎的政策?
如何采取弹性有效的团队领导方式?
如何面对固执己见的下属?
如何面对个性偏执的下属?
如何处理热衷业余生活的下属?
如何处理下属的特别请求?
如何处理新老员工之间的矛盾?
模块四 团队的激励和辅导技巧
开放研讨:没钱、没权、没心思的情况下该如何激励下属?
案例研讨:一份关于员工满意度的研究报告
案例研讨:什么时候激励比较有效?
案例研讨:一次尝试改变员工心态的沟通
理解人的信念系统——信念、价值观、规条
改变信念系统的技巧
自我信念调整——五步脱困法
用“正面心态”引导下属——三种简单的换框法
沟通中转变信念的谈话技巧——回应术的运用
自我激励体修炼的“天龙八部”
与下属形成良性的互动——感应四律
视频案例:史今骂醒许三多
视频案例:袁朗点醒成才
面对下属的五种“不安”
案例研讨:如何处理犯错的下属?
有效辅导的3个时机
辅导下属工作五步法
工作辅导8个关键操作
培训讲师: 江磊(浙江大学经济学院公共管理硕士、中国电信特聘讲师)
·12年企业培训经验
·浙江大学经济学院公共管理硕士
·杭州时代光华合作讲师
·地心引力讲师工作室合作讲师
·中国电信集团级特聘讲师
·浙江电信培训中心签约讲师
·安徽邮电职业技术学院签约讲师
授课风格:
·秉持“知行合一”培训理念,专注于企业中基层,务实而不空谈;
·课程设计思路严谨,课程演绎说理透彻;
·风趣幽默、生动易懂,善于运用故事、情景演练、研讨等方法增强培训效果
·培训授课取材于实际的工作,启发学员运用于实际工作;
授课经验:义乌小商品城、迪佛汽车、中国石化测井公司(重庆)、深圳茂华装饰工程有限公司、深圳视界装饰工程有限公司、重庆永宏家私有限公司、重庆驰茂装饰有限公司、西城实业集团、溢江春养生会所、成都巴渝寒舍餐饮有限公司/中国电信浙江公司、江苏公司、广东公司、上海公司、河北公司、江西公司、山东、安徽公司、云南公司、陕西公司、福建公司、湖南公司、湖北公司、天津分公司、黑龙江分公司、吉林分公司等近20家省级电信公司,及中国电信学院、中通服浙江公司……
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