课程收益:
1、赋予学员能力，改变学员对待问题、处理问题的态度，增强执行力;
2、更新情绪管理的核心观念，从心追溯至其工作信念的成形，调整积极心态，建立良好的人际关系;
3、通过统一学员的管理思维、价值观，从而影响团队成员，让一群来自不同经历，不同背景的人能围绕同一个目标向前迈进。
4、掌握及运用四条万用的「宇宙法则」，以确保蜕变过程中，能保持心境平和，积极乐观，更能融入团队并影响和带动学员成长和突破。
5、学习转念，积极改变对周围人和事物的看法，抱着感恩、欣赏、包容和理解的态度;
6、提升学员抗挫折能力，心理抗压能力，个人幸福感;
7、提升自我价值及竞争力，使自己更积极主动，保持最佳状态;
8、珍惜现在，立足当下，清晰规划企业的远景与工作目标;
9、清晰的自我定位。
课程特色：
1、师生互动——深入浅出，生动、互动、激情;具亲和力、感染力和影响力
2、开拓思路——导师讲解+案例分析+现场测评+声像视听+小组讨论+现场游戏+心理体验+多感官体验等授课方式
3、注重实效——从自我成长与心理整合入手，采用“所见即所得”的方法，加深学员对所学内容的理解和实际转化能力。
课程大纲
导引：开训与团队建设
一、快乐分组：
1、快乐找家人2、设计组名3、选举组长
4、设计口号5、组风展示
二、小组分享
1、你今天来这里的目的 2、你人生的理想是什么
3、你最感激的两个人是谁?4、你最想在本课堂中收获什么?
三、课堂纪律与小组PK
视频分享与讨论
课程目的：让学员放下陌生与不适应，快速适应并融入团队，激发学习欲望，点亮思考火花。
第一讲：改变
一、为何需要改变?
1、危机扑面而来——瞬息万变是21世纪新经济下的企业特点
案例：10年前的全球前十强企业VS 10年后的全球前十强企业
视频：瞬息万变的世界
2、讨论：铁饭碗的定义?
案例：大学生毕业即失业将成为常态;
案例：某银行的10个岗位与40000份简历
思考：三年后，你的位置在哪里?
3、竞争——企业与个人不可避免的命运
案例：甲村与乙村 视频：康熙大帝面对危机的态度
4、总结：危机有危险，更有机会。看到机会，我们唯有积极面对，努力进取才是得胜王道。
二、谁要改变?
1、人生的两个圈，影响圈与受控圈 案例：圣雄甘地与德雷莎修女
2、人生的三件事：你的事、别人的事、老天的事 案例：老公与孩子
3、唯一能够改变的，只有你自己。
三、改变需要具备的心态
1、改变你能改变的，接受你不能改变的 2、谁可以帮助你改变?
3、改变的三种途径 4、改变需要具备的心态
案例：小河流的故事
四、分享与总结
课程目的：让学员认识到在一个瞬息万变的社会环境中，市场在变化，一切都在变化，唯有不断改变自己，方能适应时代和发展的需要，获得更好生存机会。
第二讲：思路决定出路
一、是什么造就今天的我?
1、人各有命是真的吗? 2、你要走运还是倒霉?
3、是什么造就了今天的我? 4、哪些人的命是好命? 5、他们有哪些特质?
讨论：是什么决定他们好命?
6、人生就是一连串的选择
a) 选择消极就是消极的结果 b) 选择积极就是积极的结果
案例：了凡四训
二、如何改变?
1、好习惯好性格，好性格好命运 2、如何培养好习惯?
3、思维和情绪对习惯的影响 4、左脑思维和右脑思维
5、人是跟着感觉走的动物 6、想法影响感受，感受影响想法
7、想法越积极，行为越正面 8、从改变习惯建立全新的自我形象
9、案例：单亲妈妈;抽烟喝酒 10、工具：树枝人结构图
11、工具：建立好习惯的思维训练
三、总结与分享
课程目的：让学员认识自己，剥开现实的蒙蔽，打破障碍，了解自己具有无限潜能的真相，并找到如何攻取能力和资源的方法。
第三讲：自我管理者的能量地图
一、自我管理者需要大智慧
1、《智慧说》：智，法用也;慧，明道也。天下智者莫出法用，天下慧根尽在道中。智者明法，慧者通道。道生法，慧生智。慧足千百智，道足万法生。智慧，道法也。——张子往
2、使人发光的不是衣上的珠宝，而是心灵深处的智慧(西班牙)
3、人的智慧就是快乐的源泉(薄伽丘)
4、智慧越发达，人生就越是获得莫大的满足(苏联)
5、学习力是智慧的开端
a) 如何学习?深度学什么?宽度又学什么?学习能给您带来什么?
b) 学习力的六个阶梯
案例：甲村与乙村
案例：始祖达摩与二祖慧可
二、信心——唤醒潜能的发动机
1、信心是成功必备的发动机
讨论：如果人知识完备，品格完全，缺乏信心的结局?
案例：从大学生到杀人犯、 案例：一个民族的命运
工具：持续重复
2、在信的人，凡事都能——摘自《圣经》
三、总结与分享
课程目的：认识成功的规律，有学习力才有竞争力，让学员从更高的格局和视野规划人生，激发和强化学员信心，提供工具和方法指引学员确立更长远的的目标。
第四讲：认清方向，构建人生平衡系统
一、清晰方向，找准定位
1、什么是成功?你追求什么样的成功? 案例：“成功人士”的20年;华尔街之熊
2、人生信念对我们的影响
3、找到你生命中的NO、1
视频：生命中的1
4、成功必备的宇宙定律
5、当下的力量
6、迈向目标需要具备的心态
二、成功需要专注，更需要平衡
1、人生需要成功，更需要和谐幸福的成功
工具：测试明晰自我“心理能量分布图”，知道我在哪里，我将往哪里去，如何到达?
讨论：你的能量分布在哪几个层面?你认为需要加强的是哪个层面?
2、构建平衡人生的8大系统，和企业追求圆满幸福的成功人生。
3、成功的人生方程式。
视频：稻盛和夫人生哲学
工具：成功人生方程式
三、达成目标与梦想的方法与途径
1、确立达成目标的方法及步骤 2、我需要投入的承诺 3、如何将团队目标打进潜意识
4、强化达成愿景的方法
a) 摇椅测验 b) 应承合约
5、立即行动，切勿拖延
视频：梦想与目标;愿景的魔力
视频+工具：梦想、行动和思考记事本
四、总结与分享
课程目的：让学员看到自己当下所处的真实情况，认清自己的优势与局限，让学员将焦点从外在的困难与障碍转向内在的潜力和资源，清晰方向，让学员掌握设定目标的方法，创造成功的可能性
第五讲：自我省思，走向心智成熟的方式
1、自我省思与静心
a) 回溯生命的旅程b) 省思盘点人生现阶段c) 省思人生真正的意义
2、懂得感恩才会珍惜幸福
3、目标规划图制定
工具：分享作业及目标规划图指引
4、小组分享
a) 人生目标规划图b) 个人行动计划
5、行动计划与承诺
6、总结与分享
讲师简介：严红艳
职业化训练提升专家;
国际教练学总会 (IAC)认证教练;
唯一国家级心理学研究机构——中科院心理研究所研究员;
曾任：美国友邦保险业务总监(全球500强企业);
曾任：英国保诚集团 经理人计划主任教练(全球500强企业);
曾任：加拿大宏利金融培训经理(全球500强企业);
曾任：美国方慎集团董事长秘书;
曾任：深圳市壹佰在线呼叫中心经理。
21年的国内外名企营销实战及团队管理工作经历12年的金融行业销售团队培训经历，在此期间成功训练保险业经理人共19期(每期学员50到120人之间)、精英共20期(每期学员平均60人)，9年全球500强外资企业培训及管理经验。数年来，通过亲身实践，形成专业、系统、前瞻、实效的培训主张以及独特的演讲风格，能将国外先进课程及管理工具与中国企业实际情况进行有效整合，更具实操与落地。严老师精通各种营销工具，尤其擅长大客户销售、电话销售，在塑造员工心态、大客户销售培训有着独特的见解和认识，能够将培训方法落地，让企业能够顺利实施。个人销售经验丰富，管理过的销售团队超过5000人，培训学员上万人。
实战经验：
严老师在深圳市壹佰在线网络通讯有限公司担任呼叫中心经理职位期间，负责创建呼叫中心运营部。包括人员招募、培训、制度拟定及员工正式上岗运营; 创立了全国首家呼叫中心模式运作的人才交流服务项目——人才一线通; 负责市场的开拓与售前售后服务的支持，发展企业会员5500多家，个人会员6万多;成功拓展电话销售项目，与顾问公司合作成功“培训课程”销售项目。在美国友邦保险工作期间，所负责的储备经理学院晋升率从70%提升至82%，共13期学员业绩居学院前列;面向于主管级以上营销员讲授之课题，且反响颇佳。在保险业期间，严老师高度关注受训学员的心态调整和潜能开发，通过一系列的心态调整训练，共培养保险业经理人19期(每期训练6个月，平均70人一期)，曾经创下英国保诚集团B26期经理人以在训期间月人均FYP26000元的业绩打破公司记录，在全公司当年度总监团队业绩中名列榜首。在中宏人寿工作期间，针对准增员的招募，研发了一套三天两夜心灵成长课程，每月一期，已举办6期，成功将新人的入职率与留存率都分别提升了30%和60%。
经典案例：
2004-05年美国友邦保险严红艳老师讲授《专业化销售技巧》共13期
2006-10年英国保诚集团严红艳老师讲授《塑造阳光心态》共19期
2011-13年中国人寿保险严红艳老师讲授《塑造阳光心态》共6期
2014年山东省农行返聘严红艳老师讲授《塑造阳光心态》共28期
2014年中国建设银行返聘严红艳老师讲授《专业化销售技巧》共10期
2014年10月山东某中医院返聘严红艳老师《责任爱感恩》共10天5晚
2014年山东省农信社返聘严红艳老师讲授《职业素养与阳光心态》共16期
擅长课程：
《蜕变的力量-阳光心态系列》、《高效能人士情绪与压力管理》、《你究竟为谁工作?》、《职业化塑造与养成》、《职业素养与阳光心态》、《正能量与责任感》、《激发正能量》、《高效能人士情商管理》。
授课风格：
严老师的课程思维严谨，结构清晰，学员容易掌握。严老师语言富有感染力，声音富有磁性，结合女性导师独有的内在魅力，其表达方式深入浅出，通俗易懂，授课风格轻松简练，表现力强，颇具激情，有出色的亲和力。
【报名咨询】
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