欢迎访问企业培训网!本站提供优质培训课程和培训服务!
免费注册 | 会员登陆 | 将本站设为首页 |

管理者成长地图:跨部门沟通与协作

(本课程滚动开课,如遇开课时间或者地点不合适,请拨打010-62258232咨询最新时间、地点等培训安排!)

培训安排:2019年4月12日-13日(杭州)
授课对象:中基层管理者
培训费用:3800元/人,购买学习卡享受更多优惠

课程目标:
   ·能够分析跨部门协作障碍的原因
   ·深入理解沟通的复杂性和多层次性
   ·掌握跨部门协调的关键技巧
   ·学会沟通中控制话题,控制对方用脑的方法
   ·掌握典型场景下的跨部门沟通协作的策略

课程背景:
在企业内部沟通中,跨部门沟通的情景最为复杂,对沟通技巧的要求也最高。
跨部门沟通的究竟难在何处?
如何跨越跨部门沟通三大障碍——责任真空、责任转移、本位主义?
如何在跨部门沟通博弈中控制话题,引导对方正向回应?
协作部门总是踢皮球该怎么办?
协作部门犯错后如何防微杜渐?
如何与协作部门共同探讨更有效的协作模式?
本课程聚焦于企业跨部门沟通的难点问题,通过案例分析,视频分享,小组研讨,情景演练等多种教学方式,帮助学员掌握沟通协作的关键技巧,解决各种复杂场景下的跨部门协作问题。

课程大纲: 
 
第一部分 人际沟通的基础
 理解人际沟通的三个层面
 案例:一个同事沟通的案例——双方是如何发生争吵的?
 视频:余责成和翠萍的冲突与和解
 理解沟通的含义
 沟通的三个层面有何不同(事情、观点、情感)
 沟通的关键要点——心态的把握
 案例:不符合规范的单据
 视频:李云龙和赵刚的初次见面
 三种典型心态(父母心/成人/儿童)的特点及适用范围
 人际冲突是如何产生的?——心态的转移
 如何迅速终止人际冲突?——心态的调整
 沟通的关键要点——表达
 视频:张仲平的赞美为何有效果?
 视频:如何获得表达的机会?——三次假释
 视频:赵刚如何完成教育说服工作?
 陈述事情的基本原则——该讲哪些事情?
 观点交流的基本原则——如何改变对方的固化观点?
 沟通的关键要点——倾听
 视频:钱之江如何体谅童参谋?
 视频:陈寿亭是如何感动土匪的?
 倾听的五个层次
 如何表达同理心——一个简单的共情技巧
 如何获得对方的同理心——反共情技巧
 案例:女人来自水星,男人来自火星
 案例:为什么说服不了客户
 小测试:你习惯用那个脑?
 视频:陈俊威的经典说服
 视频:李云龙说服赵刚——经典右脑说服
 视频:卡特说服队员——经典左脑说服
 沟通中的左右脑策略
 左脑思维VS右脑思维
 沟通中的全脑博弈
 控制对方用脑的技巧
 制约技巧
 主导技巧
 迎合技巧
 垫子技巧
 重组技巧

第二部分  跨部门协作的障碍分析及应对策略
 视频案例:五人调查小组的一笔烂账
 跨部门沟通与上下级沟通的差异
 跨部门沟通障碍的根源——三大难题
 责任真空——你不管,我也不管
 责任转移——该你管,不该我管
 本位主义——该我管,我不理你又怎样
 化解三大难题的策略分析
 站在公担的立场上去划分责任
 站在不分的立场上去协调配合
 站在对方的立场上去解决问题
 跨部门沟通的重要方式——会议中的高效沟通技巧
 参加会议的三原则
 会议前的准备清单
 言简意赅的发言
 冷静而有礼
 如何应对会议中的常见消极行为
 唠叨型
 好战型
 扼杀型
 强势型
 干扰型

第三部分  跨部门协作情景演练
 如何主动与跨部门协商,建立更有效协作模式?
 当跨部门犯错时,如何使之即时改正并研拟防范之道?
 如何处理跨部门的踢皮球现象?
 当双方在时效上看法有所差异时,如何协调?
 如何在跨部门项目组成立整合团队成员?
 如何探讨和改善跨部门业务流程?
 如何面对好友同事之间的竞争关系?
 如何处理好友同事的有风险的请托?
 职能部门如何指导和监控与业务部门的工作?
 业务部门如何面对职能部门影响工作的要求? 

培训讲师:江磊
   ·浙江大学经济学院公共管理硕士
   ·浙江大学西部教育学院特邀讲师
   ·西安交大企业培训中心特邀讲师
   ·地心引力讲师工作室创始人
   ·地心引力工作室课程研发总监
授课风格:
   ·生动:将心理分析技术运用于培训之中,他独创性的将左右脑博弈、行为识别、性格分析等融入到管理、销售和服务类课程之中,使学员有了完全不同于以往同类培训的感受,感觉以往那些难以把握的抽象的理念、理论、原则都成为现实工作中可以触摸和验证的经历和场景。
   ·透彻:对于中西方管理文化有精深而独到的感悟,他对中国企业中特有的面子文化、人情法则、人群关系等文化现象的深入分析和讲解,使学员对工作中遇到的种种现实问题有了更深刻的理解和感悟,找到了整合企业的“两张皮”(嘴巴上说的是西方的一套、实际上做的是中国的一套)的思路和方法。
   ·严谨:咨询人的特质,虽要标准化,但不呆板
   ·幽默:课堂上见
授课经验:
中国工商银行杭州分行、中国银行北京分行、交通银行上海分行、交通银行黑龙江分行、中国农业银行武汉分行、中国农业银行金华分行、光大银行太原分行、中国邮储银行安徽分行、中国电信浙江公司、江苏公司、广东公司、上海公司、河北公司、江西公司、山东、安徽公司、云南公司、陕西公司、福建公司、湖南公司、湖北公司、天津分公司、黑龙江分公司、吉林分公司等近20家省级电信公司、农夫山泉股份有限公司、杭州娃哈哈集团、浙江日报集团、浙江传化集团、杭州顶益食品有限公司、杭州知味观、浙江合盛传媒、杭州金海岸、申通快递、圆通快递、杭州丘比食品有限公司、微贷网.......

【相关课程】沟通艺术与关系协调

【报名咨询】

联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

联 系 人:李先生  陈小姐

电子邮件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

在线登记培训意向(提前报名可享受折扣优惠):
课程名称:
 
企业名称:*
 
联系人:*
 
联系电话:*
 
学员姓名:
 
联系电话:
 
学员姓名:
 
联系电话:
 
学员姓名:
 
联系电话:
 
  (学员信息按报名人数填写即可,三人以上报名请点击下载培训报名表
备 注——
1、收到贵公司报名信息后,我们将第一时间和贵公司参会联系人确认培训事宜。
2、开课前两周,我们将为您发送《培训确认函》,将培训地点交通路线及酒店预订、培训报到指引等事项告知与您。
3、本课程也可以安排培训讲师到贵公司进行企业内训,欢迎来电咨询及预订讲师排期。
4、联系咨询电话:010-62278113  13718601312;联系人:李先生;邮件:25198734@qq.com。
企业培训导航
·按培训课题:
企业战略
运营管理
生产管理
研发管理
营销销售
人力资源
财务管理
职业发展
高层研修
标杆学习
认证培训
专业技能
·按培训时间:
一月课程
二月课程
三月课程
四月课程
五月课程
六月课程
七月课程
八月课程
九月课程
十月课程
十一月课
十二月课
·按培训地点:
北京培训
上海培训
广州培训
深圳培训
苏州培训
杭州培训
成都培训
青岛培训
厦门培训
东莞培训
武汉培训
长沙培训
最新培训课程
年度培训计划
企业培训年卡
精品研修项目
最新信息 | 培训需求 | 网站动态 | 网站地图 | 关于我们 | 联系我们
企业培训网致力于为客户提供优质培训服务!推动企业进步,助力企业腾飞!
客服电话:010-62258232  QQ:25198734  网站备案:京ICP备06027146号
QQ在线咨询
扫描添加微信咨询
在线登记报名