培训安排:2018年11月23-24日杭州
主讲老师:王翔(原甲骨文Oracle中国华南区市场总监 )
授课对象:企业总裁、总经理、决策者
培训费用:3800元/人
课程目标:
掌握组织结构设计原则与方法,为企业设计组织架构;
掌握职能分解技巧以及任职资格的设定方法;
流程设计原则、流程设计方法;
掌握流程优化方法、流程管理方法;
掌握组织流程绩效管理方法。
课程特色:
实盘案例教学:以现场学员企业为案例
讲练结合
现场咨询式点评
课程大纲:
第一讲 组织系统观
企业组织系统的构成与要素
结构(软硬结构)之于系统的重要性
元素之于系统的重要性
组织绩效提升的三板斧
基于组织系统观的企业模型Enterprise Model详解
企业市场/竞争环境分析
企业资源/供应链分析
企业大环境PEST(政治、经济、社会、技术)分析
第二讲 组织设计
组织结构设计
组织结构设计基础
常见的组织结构形式
掌握职能分解技巧
掌握任职资格的设定方法
掌握岗位说明书的撰写方法
职能关系设计
职能关系设计基础
掌握职能关系绘制技巧
制作职能关系图
第三讲 流程设计
流程4层体系
流程关系图设计
流程设计7D方法
流程优化8原则
流程角色-责任矩阵设计
第四讲 组织绩效管理
组织三层绩效体系
组织绩效三层面
组织绩效九变量
组织绩效管理八步骤
组织流程绩效管理
组织绩效分解路径
组织绩效构成
实施纵横组织绩效管理
案例:某集团组织与流程设计/优化
第五讲 总结
培训讲师:王翔
·美国PRITCHETT咨询机构中国区认证并购后整合高级顾问
·美国PRITCHETT咨询机构中国区认证组织变革管理高级顾问/讲师
·美国RBG咨询集团中国区认证流程改进与管理高级顾问/讲师
·国际战略制定与实施顶尖级大师Alan P • Brache(艾伦P • 布拉奇)先生中国合伙人。
·流程绩效专家、国际流程教父中国区唯一亲授导师
·中国政法大学商学院特聘MBA课程讲师
授课风格
王老师的授课结合中外企业实际案例,以及王老师丰富的管理经验和独特的文化理解,给学员切实的管理体会和领悟,启发学员多角度思考,并有效应用于实际的工作环境及实践中,提升学员的工作成效。逻辑严谨、抽丝剥笋,语言生动、深入浅出,注重体验、寓教于乐,结果导向、支持实操。
授课经验
王翔老师先后为甲骨文、霍尼韦尔、联合技术、艾默生、百特、纳铁福、德国阀安格、德国大陆电子、法国德高建材、卡夫食品、费列罗、艾兰德药业、欧姆龙、松下物流等500强企业及中国移动广东公司、中国移动四川公司、中国移动广西公司、中国移动安徽公司、中国移动新疆公司、中国移动云南公司、中国联通山东公司、长城信息产业集团、华安保险、大连华信、大连简柏特、天安科技、宁波轨道交通集团、上汽集团、上海电气集团、上海烟草、中国电信、一汽富维、一汽物流、波鸿集团、沈飞、吉林炼化、敏实集团、国药控股、全友家私、明珠家具集团、广发证券、湖南国家开发银行、钜派投资集团、神华神东集团、九牧王、报喜鸟、太平鸟服饰、安踏、潮宏基等国企、民企提供基于398方法论,围绕组织绩效提升的流程管理及变革管理咨询与培训服务。
【相关课程】卓越流程体系规划与流程设计高级实务班
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