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SMED快速换型培训课程

(本课程大纲可根据企业实际需求进行调整。如有相关企业内训需求,请致电010-62278113咨询具体事宜!)

培训讲师夏玉臣老师(>>点击查看夏玉臣老师详细介绍)

课程背景:
单分钟换型 (SMED)是减少设备换型停滞与生产线转换时间的系统工程,最初由日本丰田汽车公司的新乡重夫创建于上个世纪50年代,经后人发展已是精益生产的重要工具之一,它可以显著的将换型时间由整个小时缩短到几分钟。减少设备准备与生产线转换时间可以实现快速交货,改善客户的服务水平并极大地提升企业利润空间。

培训目标:
本课程从实战的角度出发,帮助学员在透彻理解快速换型的理念基础上,掌握快速换型实施的工作流程以及必备的工具和技巧,达到学以致用缩短本公司换型时间的目的。
 
课程时间:2-3天

培训对象:
生产制造部、品质保证部、冲压部、注塑部、工艺及设备和模具维护等部门相关人员。
 
课程大纲:
第一部分:快速换型综述
  1. SMED快速换型是推进精益生产的产物       
  2.快速换型的定义和效果
  3. SMED快速换型的基本原则  
  4.快速换型的实际案例

第二部分:快速换型工作步骤 
1:模具切换的典型过程     
2:减少换型时间的黄金法则   
3:单分钟换型的实施步骤

第三部分: 快速换型的应用
  1. 快速换型的应用事例
  2. 快速换型的应用标准部品
  3. 快速换型的观念转变 
4. 快速换型的导入时机

第四部分: 精益生产和快速换线
1. 精益生产概述
2. 七大浪费
3. 综合设备效率和快速换线
4. 计划和快速换线

第五部分: 快速换线的定义和作用
1. 快速切换的定义
2. 换线时间与制造周期
3. 换线时间与库存
4. 如何缩短制造周期

第六部分:换线时间构成
1. 换线时间结构
2. 导致换线时间长的因素
3. 换摸换线作业中的浪费

第七部分:快速换线八步法
1. 记录现行换模换线程序
2. 区分内部与外部作业
3. 将内部作业转换为外部作业
4. 辨识同步作业
5. 内部作业与外部作业的顺畅化
6. 执行快速换模
7. 验证新程序,记录新程序
8. 标准化

【报名咨询】

联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

联 系 人:李先生  陈小姐

电子邮件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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内训服务流程——
1) 企业根据面临的问题,提出具体培训需求。
2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
5) 客户确认度身定制的培训方案。
6) 签订具体内训服务合同。
7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
咨询电话:010-62278113  13718601312;联系人:李先生  QQ号码:11075627。
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