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流程管理实战工作坊

(本课程大纲可根据企业实际需求进行调整。如有相关企业内训需求,请致电010-62278113咨询具体事宜!)
培训讲师王翔老师(点击查看王翔老师详细介绍)
【培训成果】
 ·掌握流程管理思想的企业中高管
 ·掌握流程管理方法论流程专业人员
【培训受众】
 ·亟需掌握流程管理方法论的企业
 ·亟需掌握流程管理方法论的专业人员
【培训特色】
 ·100%企业实靶,当堂出成果
 ·咨询式培训,培训即咨询
【培训教材】
 ·《流程圣经》ISBN 978-7-5060-7764-4
 ·《流程绩效实战》ISBN 978-7-5060-8966-1
【培训纲要】
一、 流程及相关概念辨析
1. 流程基本概念
 流程的定义
 流程优化BPI
 流程再造BPR
 流程管理BPM
2. 流程的作用
 流程为什么
 以客户为中心的结构落地
 end-to-end端到端正解
 波特价值链模型的流程实现
 组织绩效提升的杠杆
 流程怎么做
 流程如何规划?
 流程规划工具:企业职能关系图
 制造业主业务流程资产清单推导方法
 宏观-中观-微观3层流程架构
 流程如何设计与优化?
 流程如何管理?
3. 流程相关概念辨析
 流程与质量体系的区别与联系
 质量体系的发展历程与流程体系的发展历程
 质量体系中的流程与流程体系中的流程之异同与关联
 探讨:质量体系与流程体系的融合
 流程与制度的区别与联系
二、 流程优化实战
1. 概念及工具介绍
 流程设计语言
 流程优化原则与手法
 拉姆勒8手法
 哈默7手法
 高德拉特TOC手法
2. 实操练习
 分组优化企业真实流程
 小组作品展示
 小组互评
 讲师点评
 流程设计要点
 如何设计一个尽量少修改的流程?
 如何避免流程优化导致流程越来越冗长?
 行政流程如何与业务流程一体化融通?
三、 流程管理
1. 流程管理方法论
 通用管理闭环:PDCA戴明环
 拉姆勒-布拉奇方法论Rummler-Brache Methodology
2. 流程管理的组织与角色设置
 流程管理的组织
 集团流程管委会
 流程绩效监控团队
 流程改进团队
 流程管理的角色
 流程改进项目发起人Sponsor
 流程改进项目经理PM
 流程改进项目组员
 内部流程改进专家Facilitator
四、 总结与提高
1. 流程管理需要思维跃升:从还原论到系统论
2. 认知方法论的差异导致流程管理效果与效率的差异

【联系咨询】

联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

联 系 人:李先生  陈小姐

电子邮件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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内训服务流程——
1) 企业根据面临的问题,提出具体培训需求。
2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
5) 客户确认度身定制的培训方案。
6) 签订具体内训服务合同。
7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
咨询电话:010-62278113  13718601312;联系人:李先生  QQ号码:11075627。
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