欢迎访问企业培训网!本站提供优质培训课程和培训服务!
免费注册 | 会员登陆 | 将本站设为首页 |

礼赢职场-塑造企业品牌形象

(本课程大纲可根据企业实际需求进行调整。如有相关企业内训需求,请致电010-62278113咨询具体事宜!)

培训讲师祝文婷(>>点击查看讲师详细介绍)

课程概述:
在谈到人与人之间的正式交往与相互处理关系的时候,中国古代典籍《礼记》曾给出过一项基本规则:“以礼节之”,它的含义是:必须用“礼”来具体约束人际交往以及人与人之间的关系。“礼”,就是是一种道德规范,以尊敬他人来协调人际关系,“仪”是“礼”的具体表现形式。在现代社会中,人们不仅讲究礼仪、运用礼仪,并且在不同的场合、不同的位置上被要求遵守各不相同的礼仪规范。正常情况下,越是正规的场合,地位越是重要的人士,越要讲究礼仪。做到内强个人素质,外塑组织形象,优化人际关系。本课程侧重从事房地产行业行政工作人员应遵守的接待礼仪规范。

课程时间:1天

课程目标:
1、了解礼仪基本理念及行为标准;
2、掌握商务礼仪规范及服务技巧,灌输细微服务理念,提高服务意识;
3、使学员了解如何塑造与企业相吻合的专业形象,规范行为,提升企业形象;
4、掌握通用礼仪并熟练运用,提高服务接待工作中沟通技巧;
5、提升人际关系处理能力,建立和谐积极的人际氛围,树立正确的职业心态,为个人的发展和企业发展奠定良好的人际关系基础;
培训课堂注重“行之有效”、“学以致用”,注重相关内容安排上的可操作性。与国际通用礼仪接轨,让每位学员在工作岗位上待人有方,办公有道,行事有法。为企业创造更好的经济效益和社会效益。本课程祝文婷导师拥有多年高端服务礼仪培训及实际工作经验,一直专注于服务行业和礼仪领域的培训和指导,培训课程场次超过400场,培训学员达万人。凭借着国际航空公司乘务长的经历,500强企业培训工作经验,授课风格优雅生动,幽默风趣,易懂,实际,落地,温文尔雅,常年的空乘工作和培训经历,祝老师的每一个动作都尽显优雅,客户服务标准规范,让学员深刻理解礼仪的发展文化和运用。

课程大纲:
第一章:赢得客户信任的三大法宝——助你在职场脱颖而出
1. 礼仪概述:什么是礼仪,为什么要学习礼仪,树立正确的礼仪观
2. 给人留下美好印象的方法,增加你的人生筹码
3. 赏鉴讨论:魅力何来?事业层面、生活层面
4. 讨论:赢得客户信任的三大法宝
5. 遵循职业道德规范,注重精神文明建设
6. 正确的角色定位,为优质服务做好铺垫

第二章:着装礼仪——视觉美学在礼仪中的运用
1. 男士西装及领带礼仪、女士西装着装规范示范讲解
2. 商务着装的基本原则、个性原则、和谐原则、TPP原则
3. 常见着装误区点评
4. 鞋袜的搭配常识
5. 首饰、配饰、皮包的选择和使用规范
6. 各类职业形象着装方式(日常上班、开会、谈判、拜访等着装)
7. 总结:自我形象检查与重新塑造

第三章:仪容礼仪——职业风范的个性化展现
1. 仪容规范
2. 发式发型的职业要求
3. 女士化妆与男士修面的具体要领
4. 女士化妆技巧
5. 职场仪容的禁忌

第四章:商务交往礼仪规范详解——吹响商务交往序曲
一、商务拜访、接待礼仪
1、称呼---称呼的基本要求与规范、禁忌等
2、致意---致意的种类(点头、鞠躬、告别)、方法、规范与禁忌等
3、名片---名片的索取方式、交换及递接规范及禁忌等(演练)
4、握手---握手的顺序、场合运用、规范与禁忌等(演练)
5、介绍---介绍的分类:他人介绍的要求与顺序、介绍的手势与规范等
6、电话礼仪——接电话、打电话注意事项与禁忌
二、同行礼仪
1、引领礼仪——与客户同行的礼仪规范(演练)
2、电梯礼仪——电梯进入顺序规范(演练)
3、乘坐轿车位次礼仪规范、乘车仪态规范、乘车禁忌等
4、座次礼仪——会议座次礼仪、交谈座次礼仪
三、交谈礼仪
1、商务交谈的礼仪、交谈禁忌等
2、奉茶、水的礼仪
3、如何让别人对你的谈话感兴趣?
4、商务谈判沟通技巧
四、食宿礼仪
1、宴请礼仪及禁忌
2、宴请座次安排
3、男女宾客分别对待
4、中西式餐具的使用标准
5、点菜与上菜的礼节
6、用餐的气氛以及禁忌(工作餐、自助餐)
7、住宿安排及注意事项
五、礼品礼仪
礼品赠送有讲究

第五章:沟通——人必备的一种能力
1、沟通知识概述---沟通是社会立足的基本能力
2、沟通的四种基本形态
3、沟通的重要性---多进行沟通带来的惊喜
4、沟通障碍---做一个善于沟通的人
5、有效沟通的艺术---赢得他人的青睐

【报名咨询】

联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

联 系 人:李先生  陈小姐

电子邮件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

课程名称:
 
企业名称:*
 
联系人:*
 
联系电话:*
 
传真号码:
 
电子邮件:
 
 
内训服务流程——
1) 企业根据面临的问题,提出具体培训需求。
2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
5) 客户确认度身定制的培训方案。
6) 签订具体内训服务合同。
7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
咨询电话:010-62278113  13718601312;联系人:李先生  QQ号码:11075627。
企业培训导航
·按培训课题:
企业战略
运营管理
生产管理
研发管理
营销销售
人力资源
财务管理
职业发展
高层研修
标杆学习
认证培训
专业技能
·按培训时间:
一月课程
二月课程
三月课程
四月课程
五月课程
六月课程
七月课程
八月课程
九月课程
十月课程
十一月课
十二月课
·按培训地点:
北京培训
上海培训
广州培训
深圳培训
苏州培训
杭州培训
成都培训
青岛培训
厦门培训
东莞培训
武汉培训
长沙培训
最新培训课程
年度培训计划
企业培训年卡
精品研修项目
最新信息 | 培训需求 | 网站动态 | 网站地图 | 关于我们 | 联系我们
企业培训网致力于为客户提供优质培训服务!推动企业进步,助力企业腾飞!
客服电话:010-62258232  QQ:25198734  网站备案:京ICP备06027146号
QQ在线咨询
在线登记报名
返回顶部