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成功商务谈判技巧与实务

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培训讲师温爽

【培训大纲】

《成功商务谈判技巧与实务》课程大纲

谈判前的情势分析
 针对谈判对手的情报收集
 收集情报的12种途径
 收集情报的5种方法
 如果通过互联网、人员得到情报
 电话获得情报的实际操作话术
 竞争对手情报分析
采购方情报分析
 运用SWAT进行谈判双方的情势分析
谈判策略
 谈判中谁更有权力?
 如何准备谈判:检验你的谈判筹码
 商业谈判的四种模型
 商业谈判如何整理出四种模型?
 挂钩战术的要点
 谈判桌上推拖拉的11招
 如何以愿景和期待吸引对方上桌?
 谈判桌上如何试探对方底线?
 隐藏实力与虚张声势
 谈判中的以逸待劳
 先出牌还是后出牌?
 如何创造无法容忍的僵局?
说服谈判技巧:客户心理及沟通
 客户心理与行为表象
 客户行为语言的背后需求
 听--怎么听?听的六个层次
 看--怎么看?察颜观色,洞察心灵
 说--怎么说?说话的目的与作用
 问--怎么问?19种问话方式,充分了解客户
 12种语言的客户内心独白
 沟通是双赢的过程
 沟通的流程/过程
 如何了解客户需求的内在状况
让步技巧
 谨慎让步,要让对方意识到你的每一次让步都是艰难的,使对方充满期待,每次让步的幅度不能过大。
 尽量迫使对方在关键问题上先行让步,而本方则在对手的强烈要求下,在次要方面或者较小的问题上让步。
 不做无谓的让步,每次让步都需要对方用一定的条件交换。
 了解对手的真实状况,在对方急需的条件上坚守阵地。
 事前做好让步的计划,所有的让步应该是有序的,将具有实际价值和没有实际价值的条件区让步策略
 案例:商务合作谈判案例
 案例:项目合作谈判案例
 谈判案例模拟:企业与政府合作关系谈判

【报名咨询】

    联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    联 系 人:李先生   陈小姐

    电子邮件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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内训服务流程——
1) 客户提出培训需求。(下载《内训调查表》在线提交培训需求
2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
5) 客户确认度身定制的培训方案。
6) 签订具体内训服务合同。
7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
咨询电话:010-62278113  13718601312;联系人:李先生
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