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商务PPT制作技能提升

(本课程大纲可根据企业实际需求进行调整。如有相关企业内训需求,请致电010-62278113咨询具体事宜!)

培训讲师毕晓东老师(>>点击查看毕晓东老师详细介绍)
课前时间:1-2天
课前准备:
本课程只支持office2007和office2010版本。03版本的请在课前自行升级,课堂上不负责帮学员升级版本。
培训背景:
1、 公司需要制作大量的PPT,用于各种会议汇报,宣讲演示
2、 制作者滥用网模板及图表,导致风格模板不统一,质量大打折扣。
3、缺乏专业技术和正确的制作方法,导致PPT制作周期长,效率低下
4、制作的PPT主题不够鲜明、重点不突出、逻辑不清晰、缺乏演示技巧
培训目标:
1、了解PowerPoint 场合用途及其商业价值 ,明确制作目的及特点
2、介绍金字塔原理,学会文本语言视觉化,有一定视觉思维转化思想
3、掌握专业商务PPT的设计原则和技术
4、学会运用思维导图工具、让商务PPT逻辑更清晰
4、熟悉商务PPT常用现场演示技巧
5、利用PowerPoint进行商务演示的特点和说服顾客
6、在教授学员技巧的同时,注意提升学员设计、策划、思维等方面的素养,提升学员综合办公能力。
课程内容:
(一) 商务PPT核心理念
理解什么是商务PPT、抓住核心理念、是一个成功商务PPT的关键
1、 什么是商务PPT
2、 商务PPT分类及区别
3、 商务PPT的作用、核心目标
4、 专业的商务PPT要求
(二) 商务PPT设计原则
1、 简洁、清晰、美是商务ppt的三个原则
2、 目前,商务ppt存在的问题
3、 商务ppt如何做到简洁
a) 主题简洁(案例设计简洁、专业的商务ppt封面)
b) 内容简洁
c) 简洁简洁
4、 逻辑让商务ppt做到清晰
a) 设计逻辑清晰(逻辑是一个PPT的灵魂,清晰地逻辑是成功ppt的前提)
b) PPT逻辑重要性
c) 思维导图工具使用
d) 金字塔原理
e) 逻辑思维训练案例
5、 布局让商务ppt页面更清晰
a) 版式排版
b) 参考线的使用
c) 对齐、聚龙、留白、重复等平面设计原则在PPT中应用
d) 案例分析
6、 如何让商务ppt更美观
a) 风格、布局美
b) 用图、配色美
(三) 商务PPT设计流程
1、 常见的错误流程
2、 商务PPT设计流程
3、 案例分析
(四)、商务PPT设计素材运用技巧
了解整体画面制作理念之后,还需要把细节做到最好。如何运用好素材。
1 文字的运用技巧
2 图片处理技巧
2.1 如何快速获得图片素材
2.2 图片边框效果
2.3 精确的素材剪辑技巧,实现曲线的抠图
2.4 图片其他处理技巧
2.5 图片的排版
3 图形的实用和设计
3.1 ppt中图形的介绍 
3.2 图形的使用
3.3 图形设计和创意
(五)、商务PPT用图表说话
报告中文字过多产生枯燥感,如何才能避免枯燥,增强文字的表现力?
1.从枯燥文字到精美图示的伟大跨越
2.SmartART效果的演示,让你马上喜欢上它
3.进阶学习,SMARTART的立体效果和自定义配色
4.玩转SmartART,原来SmartArt还可以这样构造,创建属于你自己的SmartArt!
5.丰富的SMARTART动画,增加画面的表现力!
6图表让数据说话
7图表动画让图表动起来
(六)、商务PPT动画运用
动画的运用是为了更好辅助理解,切勿过多,喧宾夺主。
1.动画的分类和使用场合
2.使用动画增加画面逻辑,使观众更容易理解
3.使用文字动画避免枯燥的展示,以动制静
4.动画精髓,时间轴随心随意控制控制动画
5触发器-PPT也玩交互动画
6.为会议增加片头音乐和背景音乐
(七)、统一幻灯片风格(母版设计和主题应用)
使用母板快速统一商务ppt的风格,使商务ppt更专业
1.什么是母版和版式,对幻灯片的制作有什么帮助?
2.如何为每个版式:标题/正文/结尾设置不同的背景
3.利用母版控制每个页面的文字段落和格式
4、模板设计案例
(八)、配色技巧!
1.三基色原理,主题色,标准色
2.配色的基本原则
3.用颜色说话
4.配色方案及应用技巧
5.配色工具使用
(九)、商务ppt设计实例
1、抓住眼球——封面的设计
2、引导思路——目录的门道
3、醍醐灌顶——文案的优化
4、一叶知秋——图片的处理
5、创意自如——形状的创意
6、分割引导——线条的力量
7、动静结合——动画的奥秘
8、极速快车——母板的应用
9、另类绝技——表格的升华

【联系咨询】

联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

联 系 人:李先生  陈小姐

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内训服务流程——
1) 企业根据面临的问题,提出具体培训需求。
2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
5) 客户确认度身定制的培训方案。
6) 签订具体内训服务合同。
7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
咨询电话:010-62278113  13718601312;联系人:李先生  QQ号码:11075627。
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