【课程背景】
物业管理的特点就是管理范围广、团队人员多、员工素质参差不齐,所以如何做好一个领导、带好一个团队,提升领导力与执行力对物业企业中高层非常关键,这要求物业中层管理者会带团队,能带团队,善于沟通,把简单事情能重复做好,同时拥有较强的执行力。
【课程特色】
围绕团队领导角色的转变、工作重心的转移、工作重点的落实和团队执行力等课题,结合物业管理行业特点,全面深入探索物业企业管理技巧与领导艺术,注重讲授选人育人、授权赋能、激励人心、培养下属,团队沟通与执行力,并从管理者常犯的错误等方面来认知物业管理者应规避什么,关注什么、做好什么,运用案例分析、实例讲解,有针对性的帮助企业提升团队管理者的领导力、执行力和物业企业中高层工作计划编排与落地、提升业主满意度等各项专业能力。
【课程对象】
1.各级房地产主管单位、各房地产企业分管物业领导及物业公司总经理、副总经理、项目经理、管理处主任、部门经理等物业中高层管理人员及有培养价值的优秀员工等。
2.企事业单位、政府、学校、医院以及军政机关从事后勤管理的负责人及分管领导。
【学员收获】
1、懂得管理的概念和含义,了解物业管理者关注的重点;
2、领会领导角色从自已做事转变为带队伍做事的角色转变;
3、学习领导技能中的工作计划、知人善人、分配工作、激励员工、教练辅导和绩效评估
4、提高物业目标、计划、成本、安全、风险等专业管理能力,从而提高领导能力与团队整体效率;
5、了解领导者工作特征和团队中的工作角色,对比并找到自己管理的短板,提升个人带团队与落地的能力。
课程大纲:
第一单元、物业领导者的角色认知
(一)领导力概述
1、领导的释义
2、领导的工作特征及职责角色
3、领导关注重点
(二)物业领导角色认知――从管理自我到管理他人
一、作为上司的中层管理者
1.角色认知转变一:绩效评价与感情用事
2.角色认知转变二:自我负责与对他人负责
3.角色认知转变三:知人善人与哥们朋友
4.角色认知转变四:选人育人与单打独斗
5.角色认知转变五:激励他人与亲力亲为
6.角色认知转变六:监督跟踪与偏于一面
7.角色认知转变七:计划先行与逢路架桥
8.角色认知转变八:系统管理与脚痛医痛
二、作为同事的中层管理者
1.角色定位一: 伙伴关系
2.角色定位二:同僚
3、角色定位三:协调者
三、作为下属的中层管理者
3.中层下属的三种主要角色
1、上司是什么
2、上司对下属的期望是什么
3、向上管理方法是什么
四、作为外联的中层管理者
1、环境也是生产力
2、资源是管理者应着力培养的
3、信息传播不能假于他人
第二单元、物业管理者的思维转型
(一)责任思维
1.责任是管理者的基础
2.对自我、对他人责任思维就是管理者本质
(二)目标思维
1.管理者首先是完成公司要的目标
2.什么是任务,什么是目标
3.物业管理的目标是什么
4.完成目标的方法:锁定底线法、绩效评价
(三)系统整体思维
1.管理之瘤――局限思考
2.中层思维焦点――整体绩效
3.管理中不断寻求系统最优解
(四)要事思维
1.工作轻重缓急原则
2.让下属明白什么是最重要的
(五)数据思维
1、用数据概括工作
2、用数据评价工作
第三单元 物业领导常犯的错误
1、不会建设团队,没有追随者
2、不承认责任在自己身上,凡事都怨员工
3、 不重视招聘工作
4、 不提高部下解决问题的能力
5、 不把精力集中在既定目标上
6、 不同上级保持一致
……
案例分析---为什么要淘汰他们
第四单元 物业管理的领导能力要求与管理的几个原则
(一)物业管理的领导能力要求
1、目标能力;
2、学习能力;
3、队伍建设能力;
4、信息能力;
5、风险能力;
6、成本控制能力;
……
案例分析---万科物业管理者素质模型与要求
(二)管理的几个原则
1、不要混蛋的原则
2、人们只做别人检查的事原则
3、系统的原则
4、后评估复盘的原则
5、通过奖惩树立企业文化的原则
6、高效沟通的原则
……
第五单元 物业管理执行力提升技能与原则
1、 预算与工作计划的制作技能要求(以预算为主)
2、 日常工作形成流程化与标准化技能要求(物业绩效考核重点
3、 信息化跟进的要求(以万科为例)
4、 要事优先,分清主次原则
5、 计划先行,紧跟异动情况原则
6、 只认功劳不认苦劳、业绩为先的工作氛围望未来,带领团队不断增强服务意识,提高服务质量,从优秀奔向卓越。
【授课讲师】
靳齐东老师:某上市地产公司物业公司总经理,某大型集团内部讲师、曾被聘任为某省、市物业管理协会副会长、省优评定专家、物业招投标专家库成员、学院客座教授,参与了《某省地方标准-物业服务规范住宅物业》部分的编写。
主要培训方向:物业项目经理技能培训、物业项目全周期一、二、三级节点、物业总部与多项目间的管控设计、物业项目精细化管理实操
【报名咨询】
联系电话:010-62258232 62278113 13718601312 18610339408
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