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公司治理风险管理

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(本课程大纲可根据企业实际需求进行调整。如有相关企业内训需求,请致电010-62278113咨询具体事宜!)
培训讲师王晓耕(>>点击查看讲师详细介绍)
培训背景:
内容主要包括:公司治理概念、形式、要素和目标,公司治理的主体和客体,公司治理的形态和法律基础,公司内部治理和公司外部治理,公司治理主体的活动,公司治理不当所产生的风险及其治理,公司治理在全面风险管理中的作用,某些重要的公司治理准则。
课时:1天
主要内容:
 公司治理概念的产生
 企业制度演进
 公司治理概念
 公司为何要治理
 良好的公司治理的特征
 公司治理内涵的四种理解
 公司治理的形式
 公司治理的构成要素
 公司治理的目标
 公司治理结构
 设计公司治理结构遵循的一般原则
 公司治理的主体与客体
 公司治理机制设计的主要原则
 公司治理制度形态和法律基础
 公司的内部和外部治理
 公司治理内部、外部环境
 董事会的模式
 董事会会议备忘录与集体责任
 董事的能力要求
 股东会与董事会的制衡关系
 董事会与经营层的制衡关系
 监事会的制衡作用
 公司内部治理
 高层管理者激励与约束机制
 公司外部治理
 企业的两种社会责任观
 国际公司治理的实践与国际著名的治理准则介绍
 不同国家的公司治理模式
 国有企业治理体制的多因素分析框架
 目标约束下的国有企业治理原则
 有关公司治理的著名国际准则
 非上市公司的治理
 公司治理评价体系
 中国公司治理相关法律与规定
 中国公司治理发展面临的问题
 公司治理主体的活动
 公司治理与风险管理
 公司治理在企业全面风险管理中的地位和作用
 监察风险的三道防线
 风险管理监督结构模型
 来自于董事会、监事会、经营层的风险
 公司治理与企业危机
 管理公司治理中的突出风险
 公司治理不当所产生的风险及其治理策略
 公司治理发展趋势展望
 公司治理风险管理指南——公司治理风险识别示例

【报名咨询】

联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

联 系 人:李先生  陈小姐

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内训服务流程——
1) 企业根据面临的问题,提出具体培训需求。
2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
5) 客户确认度身定制的培训方案。
6) 签订具体内训服务合同。
7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
咨询电话:010-62278113  13718601312;联系人:李先生  QQ号码:11075627。
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