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工匠精神培训课程

(本课程大纲可根据企业实际需求进行调整。如有相关企业内训需求,请致电010-62278113咨询具体事宜!)

培训讲师蒋小华(>>点击查看讲师详细介绍)

课程背景:
在十二届全国人大四次会议作政府工作报告上,在谈到2016年的工作重点时,李克强总理说:要鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神。这是政府工作报告里第一次提到“工匠精神”这个词,透露中国领导者对现实的判断与方向感。
 
经历30多年粗放、高速的发展,中国企业已脱离“人无我有”的低端竞争状态。 中国经济需要适应一种慢一些的节奏,企业则要培养细一点的耐心。这是“工匠精神”写入官方指导性文献的现实语境。
 
另外,“中国制造2025”的倡导之下,制造业是是立国之本、兴国之器,科技创新的主战场,从“中国制造”转向“中国智造”,必须培养“工匠精神”。
 
课程时间:1天
课程对象:公司中高层管理人员及追求匠心的卓越人士

课程大纲:
 
一、进入新工匠时代
1.      “工匠精神”为何写入政府报告
2.      没有工匠精神,互联网+就是扯淡
3.      德国的工匠精神的启示
4.      其实,我们是工匠精神的始祖
5.      告别“屌丝经济”、“价廉物美”时代
 
二、何谓工匠精神
1.     观看视频《致匠心》
2.     聆听巨匠们的声音
3.     工匠精神六个基本要求
4.     传统内涵与新工匠精神
5.     创造,不只是传承
6.      案例:“寿司之神”告诉我们何谓职人
7.      案例:电影《入殓师》给我们什么样的启发
 
三、为“匠”之道
1.     隐形冠军:将自己搓成一根针
2.     简约即是美:精于心,简于形
3.     让听得见炮声的人决策
4.     经验由主角变配角
5.     从0到1,非1到N
6.     快与慢的思考
7.     至上而下善待“工匠”
 
四、工匠六个基本行为
1.      用“笨功夫”练就“真本事”
2.      明察秋毫,做事“斤斤计较”
3.      去现场倾听“产品的哭泣声”
4.      做出令“客户尖叫”的活儿
5.      做“潜水艇”,后浮出水面
6.      把自己逼疯、把别人逼死
 
五、匠人九条须知
1.     你不优秀,认识谁都没用
2.     付出不亚于任何人的努力
3.     把99%提高到99.99%
4.     不达要求绝不交货
5.     追求同行无法匹敌的卓越
6.     一根筋思想
7.     耐得住寂寞,经得起诱惑
8.     零定律:100-1=0
9.     到位的力度与发展的速度成正比
 
六、精致生活,始于匠心
1、 工作造就人格
2、 和你的工作谈恋爱
3、 感谢那些孤独的时光
4、 每一个行为都是你的名片
5、 做一个会好好说话的人
6、 发现自己的优势
7、 工作是快乐的源泉
8、 释放工作中的快乐
9、 稻盛和夫的“六项精进”

【报名咨询】

联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

联 系 人:李先生  陈小姐

电子邮件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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内训服务流程——
1) 企业根据面临的问题,提出具体培训需求。
2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
5) 客户确认度身定制的培训方案。
6) 签订具体内训服务合同。
7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
咨询电话:010-62278113  13718601312;联系人:李先生  QQ号码:11075627。
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