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流程设计与管理流程再造

(本课程大纲可根据企业实际需求进行调整。如有相关企业内训需求,请致电010-62278113咨询具体事宜!)

培训讲师】:刘世荣老师(>>点击查看刘世荣老师详细介绍)
【培训目标】:
1、 学会分析流程,从而提升效率和效能;
2、 掌握流程绘制的方法;
3、 通过对企业典型流程的改善的实战训练,为企业解决实际问题;
【培训方式】:讲解分析、角色扮演、观看录像、现场实战、模拟练习、案例研讨等多种培训方式结合
【培训时间】:1--2天

【课程提纲】:
第一讲 流程再造――管理的第三次革命
  1、通过业务流程再造适应变化和竞争
  2、流程再造的概念
  3、流程再造的意义
  4、流程再造的背景
  5、流程再造的原则

第二讲 流程再造的前提和条件
   1、市场变化与内部管理流程分析
  2、流程再造的组织条件
  3、管理团队的建设
  4、员工激励机制的重建
  5、营造良好的环境条件

第三讲 流程图的绘制方法
  1、确定科学有效的流程的指导思想
  2、流程的分级、分等
  3、初步确定流程
  4、定流程范围和参与部门
  5、绘制流程图

第四讲 现有流程的诊断
  1、现有流程问题分析
  2、流程试行
  3、流程改造
  4、最终确定流程

第五讲 流程的再造与推动
  1、流程再造的难点
  2、流程再造的设计
  3、流程再造的推动
  4、如何避免失误

第六讲 流程再造与管理信息化
  1、运用现代管理手段管理流程
  2、流程再造与管理信息化的关系
  3、管理信息化系统的运用
  4、流程管理制度与流程图等文件展示与分析
课程答疑、总结,制定《改进计划》

【联系咨询】

联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

联 系 人:李先生  陈小姐

电子邮件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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内训服务流程——
1) 企业根据面临的问题,提出具体培训需求。
2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
5) 客户确认度身定制的培训方案。
6) 签订具体内训服务合同。
7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
咨询电话:010-62278113  13718601312;联系人:李先生  QQ号码:11075627。
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