【培训讲师】辛雪峰(>>点击查看讲师详细介绍)【培训大纲】第一单元:关于“幸福”的认知。
一、“你幸福吗”?
二、在您的心目中,什么是真正的“幸福”?
三、中国诺贝尔文学奖得住莫言先生和央视记者谈幸福是什么?
第二单元:关于中华优秀传统文化及历史演变
一、 客观理性认识中华传统文化;
二、 被误解的传统文化案例解析:“三纲五常”“人善人欺”?
三、 中华优秀传统文化缺失带来的麻烦;
四、 解析:中华优秀传统文化的历史演变。
第三单元:幸福需要“两大能力”和“两大精神”作支撑。
一、 持续有价值的“学习能力”;
——“三人行,必有我师焉。择其善者而从之,其不善者而改之。”
二、 以成果导向的“行动能力”;
——“为者常成,行者常至。”
三、 做好小事情的“工匠精神”;
——“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;。”
四、 有善于总结的“自省精神”;
——“吾日三省吾身。”的智慧。
第四单元:职场幸福不是等来的,是实实在在干出来的!
一、 明晰角色——“知己知彼,百战不殆。”
二、 调整心态——积极乐观的心态是让工作事半功倍。
三、 责任意识——“企业兴亡,人人有责”。
四、 爱岗敬业——岗位平台就是人生舞台,没有彩排机会。
五、 规则意识——孟子“离娄之明,公输子之巧,不以规矩,不能成方圆”敬畏规章制度流程。
六、 目标使命——《大学》之道:“知止而后有定,定而后能静,静而后能安,安而后能虑,虑而后能得。”工作需要注入灵魂和使命。
七、
团队精神——“上下同欲者胜”。“一滴水融入大海才不会干涸,一个人融进集体才会更有力量。”“人心齐,泰山移”。
八、 执行能力——孔子智慧“不患无位,患所以立;不患莫己知,求为可知也。”“以价值为导向”的执行力是工作的基础。
九、 时间观念——“人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已”。
第五单元:家庭幸福是职场幸福的基本保障。
一、 为什么谈论幸福需要从“爱自己”做起?
解析:自己不爱的人如何去爱他人?做正能量的人。呵护好自己的身体。
二、 幸福的前提是“爱自己的家人”!
——“不爱其亲而爱他人者,谓之悖德;
不敬其亲而敬他人者,谓之悖礼。”
解析:如何孝敬长辈、兄友弟恭、夫妻和睦、婆媳融洽?
三、 放大人生的格局:“爱己”到“多行利他”!
——案例解析:仁爱之心的福报。樊迟问仁:“爱人”!解读老子“上善若水”的大智慧,实现人生价值是最大的幸福。