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打造以客户体验为中心的战略与商业模式

(本课程大纲可根据企业实际需求进行调整。如有相关企业内训需求,请致电010-62278113咨询具体事宜!)

培训讲师陈慧老师

课程背景:
“新零售”提出人、货、场结合,其本质是企业迈向第三次转型——“从服务经济转向体验经济”。在体验经济下,企业与客户之间的供需关系发生了改变,从过去的规模化生产转变为个性规模化研发、生产与销售
许多企业通过打造形象店、体验店以此吸引客流,花费巨大但效果甚微。面对新转型的挑战,本课程将为学员解答如下疑惑:
 如何建立以客户体验为中心的战略?
 如何确定以客户体验为中心的战略指标?
 如何通过打造基于客户体验战略的商业模式?
 如何让该商业模式有效实施?

课程收益:
1. 建立以客户体验为中心的系统思维
2. 构建以客户体验为中心的战略,提升企业竞争力
3. 了解符合学员企业特点的战略指标
4. 掌握基于客户体验战略的商业模式构建与评估方法
5. 了解商业模式的实施方法

课程特色:
1. 系统思维,由表入里
2. 举一反三,灵活运用
3. 现场案例,融会贯通
4. 讲练结合,互动教学

课程对象:
以零售、旅游、娱乐、服务、餐饮与食品、制造、计算机业客户、大客户为主的总经理、品牌部、市场部、渠道部、销售部中高层

课程人数:15-25人
课程天数:1天,7小时
课程形式:引导、讲授、练习、讨论、模拟

课程大纲:
一、客户体验管理简述:
单元收益:了解客户体验时代演变与消费特点、建立以客户体验为中心的系统思维
1. 消费环境背景:
1) 从服务到体验,消费市场现象分析
2) 体验经济时代,消费需求的变化
2. 客户体验管理简述
1) 客户体验管理是什么?
2) 客户体验管理与客户关系管理的区别
3) 体验消费的演变与分类
4) 案例:传统百货、大型购物中心的陨落 
二、以客户体验为中心的战略分析
单元收益:建立以客户体验为中心的系统思维,构建以客户体验为中心的战略,提升企业竞争力,了解企业的战略指标设计。
1. 战略疑问
1) 战略十三问
2. 面向以客户体验为中心的战略校正
3. 体验战略指标
1) 体验战略指标萃取
2) 体验战略指标校正
分组练习+点评:体验战略分析与校正
三、构建基于客户体验战略的商业模式
单元收益:掌握体验商业模式构建与评估方法
1. 原商业模式分析
分组练习+点评:原商业模式分析图
2. 体验商业模式构建
1) 以体验战略指标为依据,发现原商业模式问题
2) 构建新的体验商业模式
分组练习+点评:体验商业模式分析图
四、总结
单元收益:强化客户体验的系统思维,了解商业模式的实施方法。
1. 课程总结
2. 转型——构建企业体验竞争力

【联系咨询】

联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

联 系 人:李先生  陈小姐

电子邮件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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内训服务流程——
1) 企业根据面临的问题,提出具体培训需求。
2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
5) 客户确认度身定制的培训方案。
6) 签订具体内训服务合同。
7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
咨询电话:010-62278113  13718601312;联系人:李先生  QQ号码:11075627。
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