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基于客户满意的客户沟通与协作

(本课程大纲可根据企业实际需求进行调整。如有相关企业内训需求,请致电010-62278113咨询具体事宜!)

培训讲师杨斌老师(>>点击查看杨斌老师详细介绍)

课程大纲:

第一单元:解码客户满意
1. 客户的满意来自哪里
2. 客户满意的逻辑与商业价值
3. 客户满意度模型介绍及启发
4. 谨防“客户满意”的陷阱
5. 客户的需求与期望管理
6. 客户关系管理与维护
7. 客户满意度测量及关键指标
8. 通过沟通协调外部关系
第二单元:基于客户满意的客户沟通
1. 客户沟通认知
1) 沟通:最重要的人际能力
2) 沟通:最基础的客户管理工作
3) 沟通的目的在于达成有共识的行动
2. 人际关系的基本准则
1) 关系,人最重要的支持系统
2) 平等,和谐人际关系的基础
3) 黄金法则:由己及彼的人际关系基础
4) 白金法则:由彼及己的人际融洽智慧
3. 同理沟通与换位思考
1) 理解你的“位置”
2) 不仅仅是换了“位置”
3) 换位是前提,思考是关键
4) 共识是基础,理解是关键,结果是根本
4. 同理双赢的客户关系沟通
1) 有效的沟通从聆听开始
2) 正确的发问胜于机智地表达
3) 怎么说比说了什么更重要
4) 因人而异的沟通应对策略

第三单元:通过沟通协调外部关系
1. 对外沟通的类型及原则
2. 沟通的障碍及原因
1) 主观选择
2) 信息黑洞
3) 沟通漏斗
3. 客户沟通的方式与技巧
1) 客户沟通的方向和层次
2) 客户沟通的主要模式
3) 结构化的客户沟通技巧

【联系咨询】

联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

联 系 人:李先生  陈小姐

电子邮件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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内训服务流程——
1) 企业根据面临的问题,提出具体培训需求。
2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
5) 客户确认度身定制的培训方案。
6) 签订具体内训服务合同。
7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
咨询电话:010-62278113  13718601312;联系人:李先生  QQ号码:11075627。
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