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职场有效沟通实战培训

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培训讲师体验式领导力专家-赵铭樘老师
授课对象:各级主管人员、人力资源部门主管及工作人员
授课时间:1天
授课方式:案例分析、情景模拟、角色扮演、小组讨论
课程收益:
1. 帮助学员认识到沟通能力是职场中一项重要的能力
2. 掌握核心的沟通信念和方法
3. 正确处理职场中的冲突
课程大纲:
单元一:为什么沟通很重要
 沟通测试
1.“多”与“少”
2.你看到了什么
 沟通的重要性
1.职业人的成功能力-离不开沟通能力
2.案例:某航空公司“燃料”事故
单元二:沟通的基本概念
 沟通的概述
1.样的沟通有效吗
2.沟通的定义
3.沟通的过程
4.沟通的要素
 沟通的三个方式
1.语言
2.肢体语言
3.其他
 沟通的基本方法
1.倾听
2.诉说
3. 四个“简单”的法则
单元三:沟通的黄金法则
 沟通的信念
1.沟通窗口
2.沟通的七大信念
沟通的灵魂——同理心
1.同理心的功效
2.有效沟通的要诀
3.有效沟通的关键
单元四:知已知彼
 沟通的风格
1.什么是沟通风格
2.社交型与支配型
3.四种沟通风格
单元五:冲突管理
 沟通障碍及化解的办法
1.什么是团队冲突
2.如何解决
3.与领导汇报的技巧
总结

【报名咨询】

    联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    联 系 人:李先生   陈小姐

    电子邮件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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内训服务流程——
1) 客户提出培训需求。(下载《内训调查表》在线提交培训需求
2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
5) 客户确认度身定制的培训方案。
6) 签订具体内训服务合同。
7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
咨询电话:010-62278113  13718601312;联系人:李先生
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