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多项目管理:知识体系及实践

(本课程大纲可根据企业实际需求进行调整。如有相关企业内训需求,请致电010-62278113咨询具体事宜!)

培训讲师杨斌老师(>>点击查看杨斌老师详细介绍)

课程大纲:
1 多项目管理基本理论
1.1 重温项目管理
1.1.1 项目类型与管理特征
1.1.2 项目管理的现实及挑战
1.1.3 项目管理的能力层次
1.2 项目全息律:认识项目生态圈
1.2.1 多重层次
1.2.2 复杂结构
1.2.3 规模陷阱
1.2.4 不确定因素
1.3 多项目管理的核心方法论
1.3.1 集成化
1.3.2 结构化
1.4 多项目集成管理模型
1.4.1 管理组织集成
1.4.2 管理要素集成
1.4.3 生命周期集成
1.5 集成管理的实现基础:6S
1.5.1 EPS:企业项目分解体系
1.5.2 WBS:工作分解结构
1.5.3 RBS:资源分解结构
1.5.4 OBS:组织分解结构
1.5.5 CBS:成本分解结构
1.5.6 KMS:知识管理体系
2 成功的多项目管理
2.1 企业组织级别的宏观保障
2.1.1 战略层次
2.1.2 组织模式
2.1.3 管理体系
2.1.4 绩效评价
2.1.5 高层参与
2.2 多项目管理实践中的微观方法
2.2.1 项目目标的“共识”
2.2.2 清晰的项目“界面”
2.2.3 管理要素之间的“嵌套”
2.2.4 敏捷的项目间“预警”机制
2.2.5 为不确定性做好“储备”
2.2.6 致力于“状况共有”的管理
2.3 高级项目经理的软技能支撑
2.3.1 系统与全局眼光
2.3.2 资源与效率意识
2.3.3 问题与危机意识
2.3.4 沟通与协作能力
2.3.5 人际与团队能力
3 多项目管理体系探讨与实践分析
3.1 IPD:集成产品研发的管理实践
3.2 OPM:组织级项目管理体系构建

【联系咨询】

联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

联 系 人:李先生  陈小姐

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内训服务流程——
1) 企业根据面临的问题,提出具体培训需求。
2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
5) 客户确认度身定制的培训方案。
6) 签订具体内训服务合同。
7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
咨询电话:010-62278113  13718601312;联系人:李先生  QQ号码:11075627。
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