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双赢商务谈判培训课程

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培训讲师温爽

【培训大纲】

《双赢商务谈判》课程大纲

开篇:谈谈谈判文化
1、现代商务谈判生态全景图
2、易经与谈判文化
3、鬼谷子的阴、谋、诡、计
一、谈判准备
1、情报信息 的12种搜集途径及方法
2、谈判人员的调度与配合矩阵图
3、环境的作用与准备
4、训练:作战地图动手绘
二、谈判前的情势分析
1、视频案例:他是如何分析情报的?
2、蝴蝶效应与关联情形分析
3、运用SWAT进行谈判优势分析
4、根据谈判情势设计谈判方向
三、谈判心理与沟通
1、马斯洛的心理需求层次图
2、六种参与谈判人的职位需求表
3、谈判需求曲线模型
4、FBI读心术
5、如何进行谈判引导优势
四、谈判开局
1、谈判开局的三种方式
2、利用开局流程进行关系升级
3、如何发现和使用谈判者的后设程序
五、摸底十大技巧
1、各司其职法
2、无意插柳法
3、引蛇出洞法
4、信息诱饵法
5、态势反应法
6、咖啡时间法
7、假设沟通法
8、捭阖第一法
9、以高推低法
10、沉锚卧底法
六、三国报价与对策
1、西欧报价法及应对策略
2、日本报价法及应对策略
3、中式报价法及应对策略
七、谈判中的十大策略
1、限制资格法
2、BATNA法
3、原则博弈法
4、一贯做风法
5、权力有限法
6、专家权威法
7、创造筹码法
8、时限压力法
9、围魏救赵法
10、狐假虎威法
八、谈判的三大障碍
1、僵局及其应对策略
2、劣势及其应对策略
3、反对及其应对策略
九让步策略
1、如何消除签约的首要障碍
2、有控制地影响客户
3、不断创造博弈的筹码
十、签约成交
1、14个促签技巧
2、催眠式签单
3、双赢合作
4、创造客户剩余价值
5、送客户一朵红花
案例模拟专场
根据现场情况进行:全部学员分为甲方乙方进行实战演练。(约45分钟左右)

【报名咨询】

    联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    联 系 人:李先生   陈小姐

    电子邮件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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内训服务流程——
1) 客户提出培训需求。(下载《内训调查表》在线提交培训需求
2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
5) 客户确认度身定制的培训方案。
6) 签订具体内训服务合同。
7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
咨询电话:010-62278113  13718601312;联系人:李先生
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