【培训安排】2019年9月10-12日（北京）
【培训费用】39800元/人（含培训费、资料费、会务服务费、发票）
【课程对象】股东+合伙人+财务负责人
【课程时长】3天2夜
【培训讲师】张金宝
财务系统建设专家，老板财务高端课程《企业财务体系》授课导师；
畅销书《财商：老板财务管控必修课》作者；
10年大型企业财务总监任职经验；
国务院国资委财务信息化项目组研究员、财政部总会计师协会特聘教授、中国注册管理会计师协会考试专家组成员；
金财企业大学创始人，“大财务”理论体系创导者。
张金宝老师曾为100家大型企业提供财务顾问及咨询服务，包括一汽丰田、华为、伊利、邮政银行、华谊兄弟等企业。为超过20000名老板、总经理、财务总监做过财务训练。张金宝所创办的“金财控股”目前是中国民企老板财税管控领军品牌。
出版作品：《财商：老板财务管控必修课》、《财商II：民企财务规范5大体系》、《大财商：老板如何掌控财务》、《民企财务八大系统》、《两账合一》等。
【课程背景】
为了留住人才、共享创业成果，民企老板都在纷纷学习股权的设计。
然而市面的股权分享中都有一个共同的不足，就是脱离“财税”而谈股权，往往导致股权设计无法落地。股权涉及“财务+税务+人力+法律+管理+战略+心理学”等综合智慧。
金财在做财税体系咨询时，数千家企业问到一系列的股权相关的财税问题，如：股权转让时的避税节税问题、利润分配的报表支持问题、财务数据公开问题、股权财税风险等。
金财《股权财务落地体系》专为民营企业定制，提供一系列实用文件，以落地为导向，现场提供有效股权财税方案。现场咨询与方案设计相结合，不再为股权财税而烦恼！
【课程收获】
☆创始人的股权设计全套落地文件；
☆员工股权激励的全套落地文件；
☆股权外部融资的全套落地文件；
☆股权分配后的财务核算与相关报表文件；
☆股权中的避税节税全套方案；
【课程特色】
理论+案例，全面打通股权设计操作！
现场有股权财务落地专家、咨询老师，现场辅导作业！
工具丰富实用，学习完回到单位即可落地！
【课程设置】
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模块 |
课程详情 |
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一、股权战略 |
1. 什么是公司？什么是管理？ 2. 什么是股权？什么是股权激励？ 3. 从利润、公司价值，到股权价值 4. 从做大做强，到做正做久 5. 价值是如何创造出来的？ 6. 案例：海底捞火锅的股权 7. 案例：华为公司的股权 8. 案例：阿里巴巴的股权 9. 案例：合伙人制度与股权分配 |
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二、顶层设计 |
1. 创始人的股权设计 2. 进入机制的四种设计 3. 退出机制的四种设计 4. 股权调整的四种方式 5. 控制权的四种模式 6. 案例：小米雷军如何找合伙人 7. 案例：中国合伙人与中国散伙人 8. 案例：夫妻离婚与股权拆分 9. 案例：刘强东对奶茶妹妹的真爱 |
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三、员工激励 |
1. 合伙人机制的设计 2. 分红股的设计 3. 期股的设计 4. 注册实股的设计 5. 分支机构扩张的股权设计 6. 案例：合伙人的协议文件 7. 案例：315股权法的激励文件 8. 案例：连锁型企业的股权激励 9. 案例：内部创业的股权设计 |
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四、融资股权 |
1. 上市前的股权架构设计 2. 对供应商的股权融资设计 3. 对客户的股权融资设计 4. 对投资人的股权融资设计 5. 投资人退出权的设计 6. 案例：俏江南的融资与关键条款 7. 案例：易到用车的融资与出售 8. 案例：动态股权的4种版本 9. 案例：万科的股权融资 |
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五、分钱核算 |
1.财务报表是否公开？ 2.责任中心如何划分？ 3.独立核算的财务设置 4.分钱报表的格式设计 5.高管合伙人的指标驾驶舱 6.案例：股权激励后，老板进监狱 7.案例：分赃不均，投资缩水 8.案例：38家公司的分红报表 9.案例：海尔集团的人单酬表 |
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六、股权避税 |
1. 避掉企业所得税的股权设计 2. 避掉个人所得税的股权设计 3. 股权转让中的溢价避税 4. 股权分红或套现时的避税 5. 税前高额工资或提成的避税 6. 案例：公司合并的税收安排 7. 案例：上市规范与避税的博弈 8. 案例：对赌协议与激励的涉税事项 9. 案例：股权并购过程的财税准备 |
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课程现场提供：相关表格、制度、模板、模型、方法、案例、流程等落地电子版文件。如：公司章程、合伙协议、进入退出协议、财务核算模型、财务分钱报表、避税示意图等。 | |
【报名咨询】
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