欢迎访问企业培训网!本站提供优质培训课程和培训服务!
免费注册 | 会员登陆 | 将本站设为首页 |

质量问题分析与解决8D法

(本课程滚动开课,如遇开课时间或者地点不合适,请拨打010-62278113咨询最新时间、地点等培训安排!)

培训安排:2016年10月21-22日  广州

培训费用:3280元(含资料费、午餐费、专家演讲费)

授课对象:制造型企业的厂长、生产总监,生产、质量、设备、技术管理人员及生产一线的车间主任、质检员、班组长等。

课程背景:
您的企业是否也曾面临以下的困惑:
 产品接到了顾客的强烈投诉;
 交付给顾客的产品整批退回;
 在销售后的市场上发生严重质量问题;
 因我们的问题造成顾客停产而遭到索赔;
 连续几个班生产的产品报废;
 合格率持续降低,原因不明;
……
现今是竞争激烈的时代,产品生命周期都很短,公司领导人都在探询如何在产业界先人一步,进而在在消费市场上占有一席之地,所凭借的是知识经济,也就是激发员工问题分析与解决能力,去改善产品的质量,以满足市场需求。
一家公司若能善用员工「问题分析与解决」的能力,将可成为企业追求创新与挑战的一股力量。
本课程介绍问题分析与解决的逻辑思考模式,帮助企业运用8D手法达成解决问题与提升工作质量。

培训目标:
    ·了解异常问题的特征;
    ·具备解决问题的意识;
    ·理解8D的本质;
    ·了解8D的起源和背景;
    ·掌握8D的应用范围;
    ·掌握质量问题的分析处理流程及基本的方法;
    ·掌握8D报告方法的八个步骤与流程;
    ·熟悉和掌握各种常用质量分析工具,如检查表、柏拉图、假设检验、控制图;

课程大纲:
解决问题的基础知识
    现代企业对员工的才能要求
    解决问题的三项能力
    问题的定义与分类
    问题的根源
    波动的起源及分类
    解决问题的概念
    现代制造型企业解决问题的方法论概述

什么是8D
    8D过程概述
    8D的三个时间节点及时效性
    8D的五个对像
    临时措施和永久措施
    8D的好处
    两个8D案例分享
    为8D过程做准备(D0)
 量化症状和识别问题
 采取紧急反应措施
 评估是否启动8D

D1 建立小组
    SIPOC图
    团队组建的流程
    有效小组成员的来源
    团队发展的四个阶段
    常见性错误

D2 问题描述
    5W2H/SMART原则
    宏观流程图和测量指标
    量化问题的质量工具
 排列图、区间图
 趋势图
 CPK, PPK
 西格玛水平、Z值、RTY、FPY
    评估问题的风险性(FMEA)
    常见性错误

D3 开发临时遏制措施
    临时纠正措施的目的
    临时纠正措施的四个步骤
 选择,验证,执行,证实
    紧急反应行动、临时纠正措施和永久措施
    区分验证(verification)和证实(validation)
    针对问题与针对根因
    案例分享
    常见性错误

D4 查找并验证根本原因
    原因的类型
    什么是根本原因
    漏斗方式
    根本原因验证路径图
    原因分析的三个原则
    常见的原因查找方法(三种)
    Wn展开及案例分享
 课堂练习
    鱼骨图
 课堂练习
    分析可能原因 IS/IS NOT系统层别法
    锁定可能原因
    分析可能原因的CE矩阵法(筛选)
    根本原因验证
 图形工具
 假设检验工具
    管制点检讨
 抽样的正确性
 测量系统分析MSA
    常见性错误

D5选择并验证永久纠正措施
    什么是永久纠正措施
    构思永久措施的七步法
 针对所有原因列出可能的解决方案
 列出作方案选择的判定准则
 依据判定准则进行相应的相关性判断
 确定方案
 分析风险
 作出最好的选择
 必要时调整方案
    永久性对策的选择流程
    试运行:小批量验证
    数据验证:假设检验等方法
    管制点修订
    常见性错误

D6实施永久纠正措施
    执行纠正措施
    实施计划的制定PDCA
    控制过程
    沟通的技巧
    验证永久措施的方法:Cpk/SPC
    与PPAP的关系(汽车行业)
    常见性错误

D7防止问题再发生
    问题的系统检讨
    系统,流程和产品的审核
    防差错
    防差错练习
    预防再发的标准化
    控制计划的更新
    常见性错误

D8肯定您的团队
    文件定案和存档
    解决问题过程中的教训
    结案报告
    表彰小组和个人贡献的重要性
    赞誉的形式
    设计一个适合你的团队的激励方案

案例分析和创建8D表格

培训讲师:黄彬泉老师
教育及资格认证:
资深咨询师、精益六西格玛项目咨询顾问、培训师、六西格玛黑带大师;
美国质量协会(CAQ) 注册六西格玛黑带;授权黑带讲师。
讲师经历及专长:
曾任某化工集团精益六西格玛推进经理、六西格玛黑带大师(MBB)及世界500强品质经理。具有丰富搭建持续改善体系的经验,在实战中锻炼了极其丰富的制造业经验(尤其在流程性行业、电子电器行业)。
黄老师尤其擅长制造业六西格玛项目的辅导及管理,擅长的课题有:绿带、黑带、试验设计(DOE)、新旧QC七大工具、现场质量问题分析与解决、8D问题分析及解决、CAQ/ASQ黑带注册辅导、质量工具专题课程(MSA、SPC、过程能力、FMEA……)。
培训客户及培训风格:
黄老师曾为众多企业提供过精益六西格玛的咨询辅导,服务的客户涵盖家电、重工、化工、建材、新能源等行业,其中包括上海贝尔股份(阿尔卡特朗讯)、海尔集团(多家事业部)、洋河集团、金发科技、佛山欧神诺、奥瑞金包装、中国烟草、广州本田、中国石化,金发科技,汇通材料、SABIC、PolyOne、广州中新、特地陶瓷、牛饮料,洋河酒业,双沟集团等知名企业。
黄老师的培训风趣幽默、逻辑严谨、案例丰富、贴近企业实际、实用性高,深受客户好评。

【报名咨询】

联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

联 系 人:李先生  陈小姐

电子邮件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

在线登记培训意向(提前报名可享受折扣优惠):
课程名称:
 
企业名称:*
 
联系人:*
 
联系电话:*
 
学员姓名:
 
联系电话:
 
学员姓名:
 
联系电话:
 
学员姓名:
 
联系电话:
 
  (学员信息按报名人数填写即可,三人以上报名请点击下载培训报名表
备 注——
1、收到贵公司报名信息后,我们将第一时间和贵公司参会联系人确认培训事宜。
2、开课前两周,我们将为您发送《培训确认函》,将培训地点交通路线及酒店预订、培训报到指引等事项告知与您。
3、本课程也可以安排培训讲师到贵公司进行企业内训,欢迎来电咨询及预订讲师排期。
4、联系咨询电话:010-62278113  13718601312;联系人:李先生;邮件:25198734@qq.com。
企业培训导航
·按培训课题:
企业战略
运营管理
生产管理
研发管理
营销销售
人力资源
财务管理
职业发展
高层研修
标杆学习
认证培训
专业技能
·按培训时间:
一月课程
二月课程
三月课程
四月课程
五月课程
六月课程
七月课程
八月课程
九月课程
十月课程
十一月课
十二月课
·按培训地点:
北京培训
上海培训
广州培训
深圳培训
苏州培训
杭州培训
成都培训
青岛培训
厦门培训
东莞培训
武汉培训
长沙培训
最新培训课程
年度培训计划
企业培训年卡
精品研修项目
最新信息 | 培训需求 | 网站动态 | 网站地图 | 关于我们 | 联系我们
企业培训网致力于为客户提供优质培训服务!推动企业进步,助力企业腾飞!
客服电话:010-62278113  QQ:25198734  网站备案:京ICP备06027146号
QQ在线咨询
在线登记报名
返回顶部