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高效仓储管理与工厂物料配送

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(本课程滚动开课,如遇开课时间或者地点不合适,请拨打010-62278113咨询最新时间、地点等培训安排!)

培训安排:
    2015年08月15-16日(广州)   09月08-09日(上海)   09月19-20日(深圳)
    2015年10月17-18日(广州)   10月23-24日(北京)   11月06-07日(上海)
    2015年11月21-22日(深圳)   12月04-05日(上海)   12月26-27日(广州)
    2016年01年10-11日(上海)   01月17-18日(深圳)
培训费用:4800元/两人,单独一人收费3200元(包括资料费、午餐及上下午茶点等)
培训对象:高层管理者、仓储物流采购销售、品管、设计、财务及其他相关部门人员

课程背景:
    仓储物流的管理难度主要有哪些?为什么进货环节经常出问题?为什么仓库空间的利用率低?盘点的作用有多大?为什么拣货配送需要那么多人?仓库损耗如何降低?什么是现代化仓库?如何降低运输成本?如何管理好库存?条形码有用吗?
    本课程从实战的角度,结合先进的工厂物流管理理念、众多企业的成功经验以及讲师在企业仓储物流方面多年的经验体会,教授如何管理物流仓储部门,提高仓库运营效率、提升部门绩效以及物流仓储部门在公司的影响。

课程概要:
    当今物流仓储管理的挑战是什么?
    如何做好收货入库管理?
    如何做好储位管理?
    如何提高盘点的有效性?
    库存管理的挑战是什么?
    如何做好库存的分类管理?
    如何提高物料拣货配送的效率?
    如何降低仓储管理的损耗?
    如何选择与维护物流设备
    如何降低物流运输成本?
    如何提高物流仓储的电子化水平?

课程大纲:

第一讲:当今物流仓储管理的挑战是什么?
    仓库的类别有哪些
    老板对仓储管理的最基本要求是什么?
    ‘客户’对物流服务的要求有哪些-KPI
    不同‘客户’的要求侧重点
    储运管理的基本流程应该如何?
    不同仓库的工作量侧重点?
    储运管理的主要难度是什么?
    物流部门岗位设置的原则
    仓储(物流)岗位设置的依据
    两种仓库管理方式的比较
    仓储(物流)岗位设置地图
    《岗位职责说明书》与《岗位要求及待遇说明书》的区别
    《岗位职责说明书》应包括哪些内容
    物流管理的绩效考核体系
第二讲:如何做好收货入库管理?
    不同仓库的收货特点
    收货入库的KPI指标
    收货作业的流程应该如何?
    如何做好收货前的准备
    卸货与检查
    库存信息不准的仓库原因
    填表为什么经常出错?
    单证如何尽快输入
    为什么抽样方法很重要?
    抽样的三类方法
    如何抽样?
    抽样数量及判定标准
    如何取样?
    半成品库如何做好入库的点数
第三讲:如何做好储位管理?
    储位管理的核心是什么?
    三种仓库运作模式
    储位管理的KPI指标有哪些
    仓库的常规布局
    定位法与随机法的比较
    XX公司仓库的库位设计
    如何提高仓库的有效利用率
    仓库合理布局的比例参考
    立体仓与平面仓的比较
    库区如何分配
    仓储物品按照拣货要求如何分类
    各类物品应放哪里?
    如何减少仓库的临时爆仓
    自建仓库还是外租仓库?
第四讲:如何提高盘点的有效性?
    盘点的KPI指标有哪些?
    盘点各KPI指标的关系?
    盘点亏或盈应不应该罚
    全面盘点的工作流程如何?
    盘点准备工作做些什么?
    盘点管理的难度是什么?
    四种盘点方式的比较?
    盘点的三种形式
    盲盘与实盘的比较
    车间物品怎么盘?
第五讲:库存管理的挑战是什么?
    存放于仓库的物品都算库存吗
    我们为什么要备库存
    库存过高的缺点有哪些
    占用大量资金的后果
    企业老总对库存管理的要求有哪些?
    老总对库存管理各目标逻辑顺序的要求?
    什么是“零库存管理”
    衡量库存是否积压的指标有哪些
    什么是库存的天数
    库存周转率的不同算法
    如何计算某单品在单库的周转率
    如何计算公司总库存的周转率
    造成公司总库存周转缓慢的因素有哪些
    库存周转率太快的缺点
第六讲:如何做好库存的分类管理?
    库存管理的挑战是什么?
    什么是Pareto(帕累托)分类法
    如何进行帕累托分类?
    第一步:对所需分析的指标,从大到小进行排序
    第二步:计算每一物品占总体的百分率
    第三步:计算每一物品的累积百分率
    第三步:计算每一物品的累积百分率
    对库存物品进行ABC分类的误解
    如何判定库存物品存量设置的高与低
    如何进行原材料的分类?
    本企业采购物品的分类
    不同材料的库存管理策略
    成品如何分类?
    成品库存的分类管理策略
    库存管理如何“盯死它”?
    备件(耗材)如何备库存?
    高值备件的库存管理特点
    什么是备件生命期 —浴盆曲线
    高值备件补货的基本流程
    如何制定‘资产类备件需求计划’?
第七讲:如何提高物料拣货配送的效率?
    拣货(发料)的KPI?
    哪些因素会影响拣货绩效?
    如何建立拣货员的绩效工资制度
    拣货运作的流程如何?
    各阶段会出什么问题?
    拣货计划单何时下给仓库
    如何合理分配拣货单
    如何按照提货时间分配拣货单
    拣货的两种基本方法
    如何实施播种法?
    两种拣货方法的比较
    借助WMS软件对拣货单进行再分配
    如何避免拣(发)错货?
    领料与发料
    拣货与领料
    如何做到“先进先出”
    掏式摆放如何改
    如何禁止叠放物品
    硬件设施对拣货的帮助
    成品出货的流程?
    成品出货的主要问题?
    成品出货的数量纠纷怎么办
第八讲:如何降低仓储管理的损耗?
    仓储管理不当造成的损耗有哪些?
    看不见型损耗的产生原因
    看得见型损耗的缘由会有哪些?
    不同存放物的仓储要求有哪些?
    仓库的设计要求
    仓库如何防潮?
    双门制
    仓库静止时的管理侧重点?
    板货标识的形式
    完整板货标示的基本内容
    板货标示的作用有哪些?
    堆码操作要求
    ‘堆码’如何定量?
    非托盘式仓库如何定量
    如何计算各物品的库容需求?
    垛堆法图示
    如何管理好待定物品和不能用物品
    退货的管理
    仓库管理的5S要求
    安全管理的防范?
    如何防治野蛮操作?
    如何做好危险品的仓储物流管理
    仓库日常巡查制度
第九讲:如何选择与维护物流设备?
第一节:货架设施的选择
    设计货架所需考虑的因素
    货架的一般分类
    低位货架
    低位货架图示
    悬臂式货架
    其他货架
    中高位货架
    窄巷道货架的类别
第二节:叉车设备的选择及保养
    如何选购叉车
    特殊的叉车及配具
    如何做好叉车的保养
第三节:冷链设备
    冷库的种类
    冷库的主要安全隐患
    冷藏车的种类
第四节:其他设备
    托盘类
    托盘是租好还是买好
    托盘国际标准共有6种规格
    中国的托盘标准
    其他器具
    填充气袋
第十讲:如何降低物流运输成本?
第一节:降低运输成本的方法有哪些?
    运输管理的挑战有哪些?
    运输管理的KPI?
    如何降低运输成本
    四种运输工具的比较
    我们应该选择哪种运输工具为好?
    汽运管理模式的三种选择?
    某物流公司各种运输形式的成本比较
    如何降低运输的损耗
第二节:如何实施物流外包的招投标?
    物流招标的方式
    如何实施物流外包招投标?
    如何准备招标文件
    << 投标人须知 >>
    评标方法有哪两大类别?
    某公司的评标案例
    第二步:计算平均报价值
    第三步:计算商务标得分
    第四步:计算综合评分值
    综合评标法
    如何评定技术标?
第三节:如何评估物流服务商?
    物流企业分类与评估指标
    运输型物流企业的评定内容?
    经营状况
    资产
    设备设施
    管理及服务
    人员管理
    信息化水平
    什么是第四方物流?
    物流商的愿望?
    货运服务的类型
    不同货运公司的评估侧重点
    仓储服务商的设备设施
    外租仓库的要点
第十一讲:如何提高物流仓储的电子化水平?
    四大信息管理系统
    WMS系统-仓储管理系统
    什么是物联网-Internet of things  - IOT?
    四种信息传感设备
    为什么要用物流条码技术?
    条形码的分类
    物流条码如何编制
    条形码技术的组成部分
    手持终端的组成部分
    什么是RF实时技术?
    RF手持终端电子体系的费用
    为什么要用RFID?
    三种仓管方式的比较

培训讲师:张仲豪(Johnson Zhang)
毕业于美国密西根州立大学,硕士学位,是改革开放后早期的海归高级职业经理人。曾先后任职于美国亨氏、英国联合饼干、美国美赞臣等500强跨国公司,担任公司运作总监及其他高级管理职务。二十多年的实战经历,专长于采购与供应链管理,是国内采购物流领域中少有的集丰富海外工作经验、国内资深管理阅历及国际权威认证于一身的实战派管理与咨询专家。

张老师工作简历:
 广州市长丰企业有限公司-总经理
 Guangzhou Changfeng Ltd., --- General Manager
 广州亿翼物流配送有限公司-副总经理
 Guangzhou Yiyi Distribution Ltd – Deputy General Manager
 美国美赞臣广州有限公司-总监
 Mead Johnson (Guangzhou) Ltd., --- Director
 英国联合饼干中国有限公司-经理
 British United Biscuit Ltd., - Manager
 亨氏(中国)有限公司-主任
 H.J.Heinz ( China) Ltd --- Supervisor

 张老师所从事过的行业:食品行业、保健品行业、现代物流与配送行业、工业品加工业
 张仲豪老师的授课风格:富有很强的激情, 风趣、幽默, 现场感染力强。采用循序渐进、深入浅出的教学方式、丰富生动的实战案例,帮助学员拓宽视野,提高思维能力,掌握相关的方法和工具。课件设计力求深度,实用、案例多为工具性案例,有很强的实操性。课程内容跨度大,尽量吸取各个行业的精粹,具有高度的浓缩性。
 培训过的部分企业:强生(中国)医疗器材;伊利集团;汤臣倍健;飞利浦金科威;马士基集装箱;日丰企业;天辰工程;武汉东本;开元集团;中冶重工;牛尾电机;顿力集团;正德集团;仙乐制药;新百丽鞋业;风华高科;晶科能源;瑞斯康达科技;大连真心食品;美的集团;平安集团;泸天化;佐敦涂料;东风本田发动机;长春一汽;新中源陶瓷集团;东莞创宝达电器;黑龙江三得利酒业;上海和黄药业;江苏大众医药集团;索尼爱立信;宇通集团;统一集团;九安医疗电子;华润水泥;顺丰速运;华宏眼镜;建滔化工;亨斯迈化工;舍弗勒集团;南方李锦记保健品;中国移动广东分公司;科力远新能源;SIMON电器;百事可乐;优普电子;华阳电子;真功夫;华孚集团;立白集团;大全集团;株洲电力机车;山东汇丰机械集团;唐钢集团承德钢厂;西子奥的斯电梯;广发银行;广东新兴县先锋不锈钢制品;贺利氏古莎齿科;上海福临门食品;捷高科技……

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    联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    联 系 人:李先生   陈小姐

    电子邮件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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公司网址: 电子邮件:
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学员姓名 所任职务 联系电话 电子邮件
 备 注——
 1、收到贵公司报名信息后,我们将第一时间和贵公司参会联系人确认培训事宜。
 2、开课前两周,我们将为您发送《培训确认函》,将培训地点交通路线及酒店预订、培训报到指引等事项告知与您。
 3、本课程也可以安排培训讲师到贵公司进行企业内训,欢迎来电咨询及预订讲师排期。
 4、联系咨询电话:010-62278113  13718601312;联系人:李先生;邮件:25198734@qq.com。
   
·按培训课题:
企业战略 运营管理 生产管理 营销销售
人力资源 财务管理 职业发展 高层研修
标杆学习 认证培训 专业技能 培训专题
·按培训时间:
一月课程 二月课程 三月课程 四月课程
五月课程 六月课程 七月课程 八月课程
九月课程 十月课程 十一月课 十二月课
·按培训地点:
北京培训 上海培训 广州培训 深圳培训
苏州培训 杭州培训 成都培训 青岛培训
厦门培训 东莞培训 武汉培训 长沙培训
年度培训计划
企业培训年卡
培训积分兑换礼品
·清华大学高级工商管理EMBA进修项目
·清华大学私募股权投资总裁高级研修班
·清华大学卓越财务总监高级研修班
·清华大学财税总监创新管理高级研修班
·清华大学营销管理与创新实战研修班
·清华大学人力资源创新实战高级研修班
·清华大学资本运作与企业管控研修班
·清华大学卓越生产运营总监高级研修班
·清华大学集团管控总裁高级研修班
·清华大学房地产经营与创新总裁(CEO)班
·清华大学情感与家庭经营智慧研修班
·清华大学资源整合与商业模式研修班
·清华大学演讲口才与管理沟通研修班
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