培训安排：2018年9月20-21日（上海）
学习费用：3200 元/位（费用包含课程资料费、午餐、茶点、发票）
培训对象：中层以上管理人员、安全管理人员
课程概述：
美国杜邦公司已有210年的历史，一直保持着优秀的安全业绩，被誉为世界安全标杆企业和全世界最安全的公司。其先进的安全管理理念和管理工具都值得借鉴。
课程收益：
·杜邦公司的安全理念
·能够重新认识安全与生产的关系
·掌握杜邦安全管理工具，提高安全管理技能
·怎样做一个安全有感领导
·使用现场安全观察和沟通技巧
·策划安全文化活动的开展，带动下属参与
课程大纲：
第一部分：杜邦安全管理理念篇
1、杜邦公司安全文化发展旅程
杜邦公司的成立
黑火药的教训与三个安全决策
安全发展里程碑
杜邦公司的核心价值观
2、十大安全原则与启示
所有的伤害和职业病都是可以预防的；
各级管理层应对伤害和职业病负直接责任；
安全是被雇佣的条件之一；
员工必须接受严格的安全培训；
各级主管必须进行安全审核；
3、杜邦公司的安全保命条例
安全保命条例的意义与作用
解读杜邦的十大保命条例
怎样制订适合自己企业的保命条例
4、有感领导
什么是有感领导
有感领导的四感
做"有感领导"的关键点
5、杜邦公司的安全文化坐标
第一阶段：自然本能反应
第二阶段：依赖严格的监督
第三阶段：独立自主管理
第四阶段：团队互助管理
第二部分：杜邦安全管理工具篇
1、STOP（主管的安全观察与沟通）
认识STOP系统
全方位的安全观察法
安全沟通五步法
安全观察与沟通注意事项
2、“LTCT”、“DNT”等工具的讲析
为什么必须进行LTT
LTT的对象
LTT步骤和注意事项
DNT原理
DNT启动的三个阶段
3、PSM（工艺安全管理）
工艺安全和风险管理模型
工艺技术管理
工艺设备管理
人员管理
如何实现卓越/有效的工艺安全管理
第三部分：杜邦安全管理行动篇
1、个人安全行动计划
个人安全行动计划的作用
怎样写个人安全行动计划
怎样在部门里开展个人安全行动计划活动
2、安全责任的落实
直线领导
直线组织
属地管理
3、安全培训
安全培训矩阵
安全培训内容的创新
安全培训形式的创新
安全培训的评估与激励
4、杜邦安全文化建设解析
不良的安全文化
安全文化建设的途径
安全文化建设的载体与方法
案例分析
讲师介绍：曹老师（只讲安全课的讲师）
·曾在美国杜邦公司从事SHE（安全健康环保）管理
·国家注册安全工程师
·广东环境保护工程学院特聘安全教师
主讲课程：《向杜邦学安全生产》、《行为安全管理》、《企业安全文化建设》、《灾害预防与求生技巧》
部分服务过的客户：
化工行业：中海油、中石化、圣奥化工、顾康力化工、一方化工、英特力、兰花集团清洁能源等
重工及汽车制造行业：招商重工、友联船厂、华晨宝马、东风本田、胜代机械等
电力行业：天津电力、阿克苏电力、鄂尔多斯电力局、内蒙古超高压、国华台山电厂、海宁电厂、浙江能源集团
电子及通信设备行业：长城电源、爱普生、康佳集团、冲电气、安彩高科、欧达可电子、爱华电子集团等
矿山行业：大阳煤矿、铜川宏远煤矿、太钢铁矿、广铝贵州铝矿等
钢铁及治金行业：南京梅钢、山东石横特钢、山西太钢、广东广铝、兴发铝业等
港口及运输行业：中储粮镇江基地、深圳招商港务、迅隆船务、深圳银湖汽车站、龙岗长途汽车站等
纸品及印刷行业：广隆纸品、鸿兴印刷、戴特尔印刷、新兴印刷等
旅游及景区行业：深圳华侨城、欢乐谷、欢乐海岸等
通信行业：山西移、广东移动、黑龙江移动、四川移动、中山移动等
其他制造业：新中源陶瓷、雄韬电池、美利达自行车、赐昱鞋厂、俊富无纺布、湖北利洁时等
【报名咨询】
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