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后营销时代如何服务致胜:制造业服务模式创新与雷沃重工参观考察

(本课程滚动开课,如遇开课时间或者地点不合适,请拨打010-62258232咨询最新时间、地点等培训安排!)

培训安排:2017年6月23-24日  潍坊-雷沃重工

培训费用:3600元/人(含培训费、资料费、会务服务费、发票)

主要日程安排:专题培训+标杆考察+最佳实践+互动交流

日 期

活动安排

实施人

6月22日

16:00—20:00

学员报到

 

6月23日

08:30—12:00

【专题培训】

制造业服务模式创新

吴宏晖

14:00—17:00

【专题培训】

制造业服务运营管理

吴宏晖

6月24日

8:30—10:00

现场参观】

① 雷沃客户呼叫中心

② 雷沃总装车间

③ 雷沃样机区

雷沃重工

10:00—12:00

【最佳实践分享】

雷沃云服务

雷沃重工

13:30—14:30

【我向雷沃提问】

解密雷沃服务成功之道

雷沃重工

14:30—16:00

【行动学习】

雷沃服务之道如何为我所用

全体学员

雷沃重工是目前国内最大的农业装备制造企业,成长最快的工程机械制造企业。现有员工1.5万人,2015年实现营业收入220亿元。2016年雷沃品牌价值达到405.18亿元,位列中国五百最具价值品牌榜第76位。 

 

品牌释义

“雷沃”中文名称内涵为“雷声轰鸣雨滋润、改天换地丰沃美”的天体自然和谐之道。“LOVOL”英文商标意为“丰盛的爱”,吻合“雷沃”中文内涵。

LOVOL 以宽广博大的胸怀,奉献无私和爱,为人类创造更加美好的生活,让世界充满活力,让大地成为人们享受生活的沃土。

 

愿景使命

  愿景: 以创新的科技实现人、产品、资源、环境之间的友好、高效互联,

        创造可持续发展的美好未来。
  使命:致力于产业的创新发展与互联科技应用,通过工业互联网技术实现智能制造、智能管理、智能  

服务,为全球现代农业生产、城市生活建设和资源产业提供互联、高效、可靠的整体解决方案。

 

经营文化

  经营方针:内涵增长 结构调整 全球化 
  经营目标:高质量 低成本 全球化 
  经营策略:技术创造价值 质量赢得市场
  发展战略:走以内涵式增长为基础的业务发展道路
  经营准则:诚信 业绩 创新
  作业路线:高标准 精细化 零缺陷  

 

雷沃云服务

搭建基于互联网的雷沃云服务平台,融合贯通自有平台和社会互联网平台,通过大数据分析,打造线上线下、全时、高效、智能、增值的服务体系,为客户提供全方位、互动式、一站式的服务体验,引领行业服务模式的转型升级。

 

服务目标

快速:服务响应时间:1小时;服务到位时间:2小时;现场故障处理:3小时
准确:一次维修合格率:98%;服务信息闭环率:100%;服务配件准确率:99%
提高:用户满意度≥88%;忠诚用户比例≥50%

 

服务标准:“3+6”行动
一次服务必须做到3个电话
  第一个电话——受理信息
  第二个电话——预约客户
  第三个电话——回访客户
一次服务必须做完6项工作
  第一项工作——服务前整机检查

第二项工作——服务完成后清理现场
第三项工作——故障排除后做整机体检
第四项工作——现场实施产品培训
第五项工作——请用户现场试机
第六项工作——跟踪作业五分钟

 

服务平台

依托呼叫支持系统、GPS定位系统、车载终端系统、CRM客户管理系统,实现客户在线信息查询、故障车定位、服务车定位、GPS导航等功能,102名专职呼叫服务坐席及22名专家坐席全年365天、全天24小时为客户提供精准应答和专属服务

24小时在线应答

24小时关怀热线4006589888全时专席服务

一键报修,一键查询,信息咨询

全时云互联网培训

SES服务技术支持平台

 


培训大纲:

从生产型制造到服务型制造

 

微笑曲线与制造业服务转型

服务战略转型的动力与障碍

GE和IBM服务转型的不同

有竞争力的差异化服务体系

 

产品与服务是客户价值的两方面

售后维修到服务增值的解决方案

不断创新升级的差异化服务模式

服务提升企业竞争力的四个方法

建立服务管理体系建立的三阶段

客户满意是服务战略的基础

 

客户满意的四个关键要素

客户期望掌控的操作技巧

超越客户期望的服务模式

个性化服务成为工作标准

服务绩效考核的设计维度

服务流程设计与标准建立

 

从客户角度梳理服务流程

找到引导客户的关键时刻

分析影响客户感知的要素

科学有执行力的标准规范

客户导向的服务策略制定

基础服务的规范化管理

服务承诺的设计与制定

做好客户分层分级管理

增值服务超越客户期望

加盟服务网络的运营管理

 

服务半径设计与区域优化

提升维修效率的信息传递

涉及多方利益的备件管理

设计标准规范的服务流程

培训讲师:吴宏晖
2009年独立原创开发《以感动服务提升企业竞争力》及2015升级版《客户忠诚度量化及经营》课程获得行业广泛认可并填补了培训市场的空白著作《客户忠诚的秘密》与《不一样的客户服务》相继出版,为国内领先的服务管理通俗读物,书中收集大量实际案例,内容90%根据实践经验原创,已经被很多企业做为相关岗位中层必修教材。
多年来为近800家国内外大型企业实施过管理咨询与培训三一、斗山、小松、施耐德、德州仪器、森萨塔、罗德与施瓦茨、菲斯曼、捷联克莱门特、基伊埃、罗格朗、英特尔、阿特拉斯、德力西、索科曼UPS、北京飞机维修工程、中国神华、北方重工、中石化、中石油、中烟机、中材、远东电缆、新宏昌、晶科光伏、海天注塑机、龙马环保、京山轻机、杰克缝纫机、迦南科技、郑州煤机、上海汽轮机、首钢、日立电梯、牧野机床、YKK、宇通、福田、长安汽车、马自达、别克、上汽、本田、比亚迪、金宇轮胎、长城润滑油、时风集团、牧羊集团、大宇造船、三星、西门子、博士、东芝、佳能、大金、松下、NEC、富士、理光、OKI、惠而浦、海尔、海信、格力、美的、小天鹅、方太、老板、帅康、万家乐、九阳、亚都、金立、小松鼠、沁园、熊猫电子、马可波罗、美克美家、欧派、安泊、九牧、TATA、箭牌、新冠美、骆驼涂料、华耐立家、居然之家、苏宁电器

【报名咨询】

联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

联 系 人:李先生  陈小姐

电子邮件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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2、开课前两周,我们将为您发送《培训确认函》,将培训地点交通路线及酒店预订、培训报到指引等事项告知与您。
3、本课程也可以安排培训讲师到贵公司进行企业内训,欢迎来电咨询及预订讲师排期。
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