企业转型与组织发展
《2018人力资源国际研讨会—组织发展/OD在中国》
国际会议邀请函
“2018人力资源国际研讨会—组织发展/OD在中国”国际会议将于2018年12月15-16日在广州白云国际会议中心举行。本次大会由广东省人力资源研究会、广东省企业可持续发展研究会联合主办，国内外多家专业团体协办，是国内首届组织发展/OD学界和业界人士汇聚一堂的群英会。大会将交流探讨近年来在中国企业界兴起的热门话题：组织发展（Organization Development）。邀请世界级OD大师与中国本土的OD实践者们碰撞OD思想火花，分享OD知识和经验，传播OD方法和工具。他们拥有不同的专业和文化背景，他们将努力把源自西方的OD理论和实践与中华民族的伟大智慧和文化相融合，为形成中国特色的本土化OD并使之在华夏大地上绽放无限潜能而真情奉献；他们将为中国培育组织发展专业人才，并为中国企业在业务转型、组织创新、文化建设和战略落地等诸多方面提供智力支持与解决方案。
如果您是：企业家、企业高管、人力资源总监、项目管理者、组织发展专家、组织变革推动者、人力资源专家、咨询专家，您将能获得如下收益：
·在互联网+冲击、中美贸易摩擦、经济下行压力加大、企业经营业绩下滑等痛点与难点的背景下，寻求企业转型的思路和方案；
·了解和掌握组织发展与变革的方法论和实用工具，推动企业战略转型和改革的落地；
·听取腾讯、阿里巴巴、华为、ARM等知名企业分享组织发展变革的实战经验，他山之石可以攻玉。
·聚焦企业的组织发展与变革，致力于学界与业界的交流互动。
诚邀您参会，让我们共襄盛举！
会议时间：2018年12月15-16日
会议地点：广东省广州市广州白云国际会议中心
会议主题：组织发展与变革的理论与实践及其在中国的本土化应用
参会对象：企业家、企业高管和人力资源管理者，高校教师，人力资源、组织行为、组织变革和组织心理学教学科研人员，人力资源开发与管理专业人士，组织发展与变革实践工作者，有志于组织发展认证项目、研究生课程项目或相关培训项目以及对OD感兴趣的其他专业人士。
特邀嘉宾
|
Edgar H．Schein 演讲题目：关于企业文化与领导力的最新研究成果 麻省理工学院斯隆管理学院名誉教授, 世界最具影响力的实战派管理咨询大师之一 主要著作： 《沙因组织心理学》、《组织文化与领导力》、《过程咨询》、《组织文化与领导力（第五版）》（2017）、 《谦卑的领导力：关系、开放和信任的力量》（2018） 等。 | |
|
Joanne C. Preston 演讲题目：OD/组织发展：国际视野和国际化框架 著名国际OD咨询师、总裁教练，曾为卡特总统推动的组织发展项目服务，并为曼德拉总统等高级官员做一对一教练，也是一位多产的作家，现任OD领域知名的《组织发展杂志》（OD Journal）总编与国际组织发展与变革协会ISODC创会主席 | |
|
Gary Mangiofico 演讲题目：OD/组织发展的动态与未来 佩珀代因大学格拉齐亚迪奥工商管理学院组织理论与管理行政教授，国际组织发展网络（OD Network）执行委员会主席 | |
|
T. V. Rao 演讲题目：培训和开发OD专业人士 印度著名人力资源及组织发展学者, 印度TVRLS咨询公司现任董事长 主要著作： 《OD：加速学习和变革》、《人力资源开发传教士》、《高效人士》、《人力资源开发审计》等60本著作 | |
|
Gary N. McLean 演讲题目：OD：历史与现状评述 美国明尼苏达大学人力资源开发荣誉退休教授, McLean全球咨询公司总裁 曾担任国际管理开发协会主席、美国人力资源开发研究会主席，并担任4份学术期刊的主编 | |
|
Roland Sullivan 演讲题目：全球OD专家圆桌论坛：OD如何学以致用 亚洲组织发展网络（AODN）的创始人之一，资深OD专家，OD圣经——《Practicing OD》（《实践组织发展》）主编之一 | |
|
Jia Wang 演讲题目：中国OD：机会与挑战 美国德克萨斯州农工大学人力资源开发专业教授，《人力资源开发评论》主编 研究重点是国家/跨文化人力资源开发、工作场所学习、组织危机管理和工作场所不文明行为等，其研究成果已广泛发表在诸多国际期刊上，并在110余场研讨会上进行介绍宣讲 | |
|
Jessica Li 演讲题目：中国组织的人才开发管理 美国伊利诺伊大学厄巴纳香槟分校教授，《国际人力资源开发》杂志总编辑，《中国人力资源开发》杂志区域编辑、东亚及太平洋研究中心顾问委员会成员 | |
|
Benjamin Talin 演讲题目：不断变化的数字世界的组织发展：时代的警钟 MoreThanDigital公司创始人与CEO（瑞士） 数字化变革专家、演说家与技术爱好者，专注于创新探索和新兴的商业模式 | |
|
吕立行教授 演讲题目：1. 组织文化与变革； 2. OD课题研究分享（博士生专场） 新泽西城市大学亚洲项目主任、泰国易三仓大学ABAC商学院副院长，资深OD专家，亚洲组织发展网络（AODN）的创始人之一 | |
|
Ronald C. Page 演讲题目：甄别高潜人才：基于全球视野的发现 美国Assessment Associate International, LLC总裁，资深人才测评专家 曾供职于美国明尼苏达州政府、The Hayes Group和Saville & Holdsworth Ltd.（SHL） | |
|
范津砚教授 题目：人才测评工具的效度问题 美国奥本大学心理学系副教授 研究领域：人事选拔、新员工入职培训和社会化过程、和跨文化适应和培训。精通人事选拔、新员工入职培训和社会化过程、跨文化适应和培训 | |
|
王晓晖教授 演讲题目：OD在中国 中山大学岭南（大学）学院组织管理学教授、博士生导师 王晓晖教授是创立中国本土组织发展学（OD）的积极倡导者。兼任广东省企业可持续发展研究会会长，广东省人力资源研究会副会长、学术委员会主任等社团职务 | |
|
沈群红教授 演讲题目：基于行动学习的组织能力建设：理论与实践 清华大学公共行政研究院副院长，主要研究领域为：创新管理与组织知识合作，组织变革、专业人员的开发与管理。 | |
| |
|
马海刚先生 演讲题目：共享经济下的人才管理创新 腾讯科技（深圳）有限公司人力资源平台部总经理 精通人力资源各模块运作，尤其擅长推进战略变革、组织诊断、跨文化团队建设及干部培养与管理 ———————————————————————————————————————————— | |
|
曹金昌先生 演讲题目：组织变革中的OD力量 安谋（中国）人力资源副总裁 曾任腾讯、昊翔科技、美满电子、联想集团等多家企业人力资源总监，中国人民大学劳动人事学院硕士 | |
|
费小懿博士 演讲题目：创建学习型组织——为工作带来意义与参与感 北京大学宗教心理学博士，新加坡团体咨询与治疗专家，中国塔维斯托克学术带头人，亚洲心理管理协会专家委员会专家委员，美国欧文•亚隆学院颁发认证的团体督导师， 曾任欧文•亚隆团体心理咨询与治疗系统培训专家组专家与课程体系核心讲师 | |
|
邝耀均先生 演讲题目：以OD解决中小企业的“成长之痛” 简致咨询创始合伙人，WIAL 国际行动学习协会高级认证教练（授证导师），Inquiring Dialogue 提问的力量认证导师，MSCC战略性组织发展咨询顾问，全球领导力协会GLP教练，Emergenetics International认证测评执行师，中山大学管理学院黄埔私董会教练 王芳女士 演讲题目：阿里云创新中心创业孵化赋能 阿里云事业群创业孵化事业部华南区总经理 通过阿里云创新中心，为创新企业及项目提供空间、融资、渠道、项目、人才等精准对接。 | |
|
邱艺女士 演讲题目：面向未来的组织，你，准备好了么？ 前华为总部人才管理资深专家，HRBP体系建设资深专家，“行家连盟” 创始人，广东省企业可持续发展研究会执行秘书长。全球顶尖HR咨询管理公司翰威特、合益公司资深顾问，法国里昂商学院-中山大学工商管理博士（在读），金融创业公司HR总经理 | |
|
张铎先生 演讲题目：数字化时代的组织发展 怡安翰威特咨询（上海）有限公司华南区副总经理、首席顾问。 |
主会议日程及费用：
（一）主会议日程表（所有会议地点均在广东省广州市白云国际会议中心，具体会议室后续通知）
|
《2018人力资源国际研讨会—组织发展/OD在中国》 | ||
|
12月14日 下午 | ||
|
时间 |
主题 |
讲师 |
|
14:00 - 21:00 |
会议签到 | |
|
19:30 - 21:30 |
OD专业博士生分论坛一 |
吕立行教授 |
|
12月15日 全天 主会场 | ||
|
时间 |
主题 |
演讲嘉宾 |
|
8:30 – 9:00 |
会议签到 | |
|
9:00 - 9:10 |
开幕词 |
王晓晖教授 |
|
9:10 - 10:10 |
关于企业文化与领导力的最新研究成果 |
Prof. Edgar H．Schein (on Zoom) |
|
10:10 - 11:10 |
OD组织发展的动态与未来 |
Prof. Gary Mangiofico (on Zoom) |
|
11:10 - 11:30 |
茶歇 | |
|
11:30 - 12:30 |
OD：历史与现状评述 |
Prof. Gary McLean |
|
12:30 - 14:00 |
午餐 | |
|
14:00 – 15:00 |
培训和开发OD专业人士 |
T. V. Rao (on Zoom) |
|
15:00 – 16:00 |
中国OD：机会与挑战 |
Prof. Jia Wang |
|
16:00 – 16:15 |
茶歇 | |
|
16:15 – 17:00 |
不断变化的数字世界的组织发展：时代的警钟 |
Benjamin Talin (on Zoom) |
|
17:00 – 18:00 |
组织文化与变革 |
吕立行教授 |
|
18:00 - 19:30 |
休会 | |
|
19:30 - 21:30 |
OD专业博士生分论坛二 |
吕立行教授 |
|
12月16日 上午分会场（4个） | ||
|
时间 |
主题 |
嘉宾 |
|
9:00 – 12:30 分会场 一： OD理论与学科建设 |
评估OD成果时存在的挑战 |
Prof. Gary McLean |
|
OD课题研究分享（博士生专场） |
吕立行教授 | |
|
基于行动学习的组织能力建设：理论与实践 |
沈群红教授 | |
|
9:00 – 12:30 分会场 二： OD理论与学科建设 |
西方VS东方：我们真的以不同的方式管理人才发展吗? |
Prof. Jessica Li |
|
反思绩效管理 |
Prof. Jia Wang | |
|
国际论文发表指引（学术性与实践性论文） |
Joanne Preston ——《组织发展杂志》（OD Journal）总编 Prof. Jessica Li ——《国际人力资源开发》杂志总编辑、《中国人力资源开发》杂志区域编辑 Prof. Jia Wang——《人力资源开发评论》的主编以及三份国际期刊的编辑委员会成员 | |
|
9:00 – 12:30 分会场 三： OD方法及其实践应用 |
甄别高潜人才：基于全球视野的发现 |
Ronald C. Page博士 向宏玉女士 |
|
浅谈人才测评工具的效度问题 |
范津砚教授 | |
|
以OD解决中小企业的“成长之痛” |
邝耀均先生 | |
|
创建学习型组织——为工作带来意义与参与感 |
费小懿博士 | |
|
9:00 – 12:30 分会场 四： OD实务：现状、问题、机遇、挑战及趋势 |
共享经济下的人才管理创新 |
马海刚 |
|
组织变革中的OD力量 |
曹金昌 | |
|
阿里云创新中心创业孵化赋能 |
王芳女士 | |
|
9:00 – 12:30 分会场 五： OD实务：现状、问题、机遇、挑战及趋势 |
管理创新——冀中物流 的组织变革实践 |
陈养铃先生 |
|
数字化时代的组织发展 |
张铎先生 | |
|
面向未来的组织，你，准备好了么？ |
邱艺女士 | |
|
12:30 - 13:55 |
午餐 | |
|
12月16日 下午 主会场 | ||
|
时间 |
主题 |
演讲嘉宾 |
|
13:55 - 14:00 |
主持人开场 | |
|
14:00 – 14:50 |
中国组织的人才开发管理 |
Prof. Jessica Li |
|
14:50 - 15:50 |
OD/组织发展：国际视野和国际化框架 |
Joanne Preston |
|
15:50 - 16:10 |
茶歇 | |
|
16:10 – 17:40 |
全球OD专家圆桌论坛： OD如何学以致用 |
Roland Sullivan（主持） 王晓晖教授 吕立行教授 Gary N. McLean |
|
17:40 - 17:50 |
宣布中国OD联盟成立 |
王晓晖教授 |
|
17:50 – 18:00 |
OD硕士研究生课程班通知 |
吕立行教授、王晓晖教授 |
|
18:00 |
大会闭幕 |
王晓晖教授 |
* 个别演讲嘉宾或选题可能有所调整
（二）会议费用
|
注册对象 |
注册费（RMB） |
注册费（USD） |
|
企业代表 |
2100 RMB |
300 USD |
|
高校教师 |
1400 RMB |
200 USD |
|
博士/硕士研究生 |
700 RMB |
100 USD |
* 参会费用包括：参加会议组织的所有分论坛活动，会议期间的餐饮，会议资料，同传耳机；
* 参会费用不包括：个人住宿费及交通费；
* 教师及在读研究生（含在职攻读）注册请同时提供相应证件的扫描件。
【报名咨询】
联系电话：010-62258232 62278113 13718601312 18610339408
联 系 人：李先生 陈小姐
您的位置：
