【上课时间】2018年8月4-5日(两天一夜)
【上课地点】广州
【课程人数】限30人
【课程费用】3800元/人,2人同行享8折优惠,3人同行享7折优惠
【培训对象】HR、培训管理者、内训师、及其他参与培训工作的中高层管理人员
如果您的企业符合以下特征,建议安排2-3名同学一起来参加本次工作坊:
1、关注员工发展;
2、有负责培训管理工作的专职人员;
3、希望搭建企业内部培训体系。
【课程背景】
为什么企业需要进行岗位经验萃取?
一:增强企业核心竞争力,迫切需要企业内部的知识、经验、信息的提炼总结和高效快速的传播交流;二:企业人才的流动性增大,核心人员的流失会影响企业知识资产的传承。
企业最大的浪费是经验的浪费。企业优秀员工的经验存在他们大脑中,如果他们的一旦离职,这些经验都将随人带走,HR或培训管理者如果能将他们的经验萃取出来,作为知识资产保存,通过一定的手段呈现出来,复制给业绩平平的人员,这将为业务部门绩效提升带来直接帮助。
《岗位经验萃取与微课开发工作坊》将辅导HR和培训管理者,掌握经验萃取的方法,并直接输出场景微课,每门微课都聚焦于某一关键工作场景的难点、关键点、易错点,通过提供相应的方法与技巧为学习者带来直接帮助,为企业打造学习型组织服务。
【课程目标】
1、掌握岗位经验萃取的流程与方法;
2、在企业中能交付《岗位经验萃取与微课开发工作坊》;
3、每位学员当场产出1门视频微课。
【教学方式】
讲师讲授+小组练习+辅导点评+修改完善+展示互评
每个模块都采用一步一练一评的方式,通过不断的体验,引导学员掌握经验萃取的流程与方法
【课程特色】
成果性:每一次萃取都在保留经验,每一次培训都会产生成果
体验性:激发学员参与,贡献个人最佳实践,一步一练一评
共创性:团队共创内部最佳实践,当天汇集组织智慧产出成果
【课程大纲】
一、《岗位经验萃取与微课开发工作坊》背景介绍
1.理论依据
2.核心挑战
3.实施流程
二、《岗位经验萃取与微课开发工作坊》简介
1.介绍
2.关键控制点
3.世界咖啡
三、场景众创萃取
1.流程方法
2.注意事项
3.学员体验
四、经验众创经验
1.流程方法
2.注意事项
3.学员体验
五、微课设计制作
1.制作技巧
2.制作体验
3.分享点评
【导师简介】徐老师
东北财经大学管理学硕士;
13年教育培训行业经历,教育培训行业供给侧改革的践行者;
国内大型E-learning企业、高校、公关公司从业经历,有着丰富的一线教学经验、新媒体运营经验,擅长学习项目设计、教学设计、微课开发与制作、线上活动运营。
【报名咨询】
联系电话:010-62258232 62278113 13718601312 18610339408
联 系 人:李先生 陈小姐