时间地点：2016年9月07日 上海（周三） 9:00—17:30
参加对象：CEO、总裁、总经理、董事、人力资源总裁、人力资源总监、人力资源经理、律师、专业人士等
参加费用：￥3980元/人（含会务、资料、茶歇、中西自助午餐等），7月31日前报名或同一公司3人以报名，除享人民币3500元/人优惠价！我们还将赠送您：精品培训PPT+经典原创干货 /精品资料《劳达咨询手记》、《劳动法白书》/ 劳达微课堂听课券。
论坛地点：上海浦西洲际酒店
论坛规模：300人
语 言： 中文、英文+现场同传
全球视野中的“灵活雇佣”：
如何看待Uber与e代驾司机在美国与中国的诉讼？
从劳动关系到自雇、独立承包、众包等一系列新型用工关系的出现，是否
会导致未来的劳动关系将不复存在？
如何看待中国目前对于是否修改现行《劳动合同法》的空前大讨论？
未来的劳动法律与员工关系管理将何去何从？
论坛主题：
◇ 全球法律及市场实践中对“灵活雇佣”的定义与分类
◇ “灵活雇佣”的价值与弊端分析
◇ 现行法律对“灵活雇佣”的规制
◇ 劳务派遣、外包、独立承包、自雇、众包等灵活雇佣的发展趋势分析
◇ 中国的劳动合同法是否为全球最保护劳动者的立法
◇ 如何实现“灵活雇佣”与“劳动者权益保护”的平衡
论坛嘉宾：
Heinz-Dietrich Steinmeyer 德国明斯特大学劳动法与社会保障法研究所所长
香川孝三 日本大阪女学院教授/神戸大学名誉教授/亚洲劳动法学会理事
Joshua Bienstock 美国纽约城市大学教授/资深劳动法律师/纽约纠纷解决中心创办人
董保华 华东政法大学教授、博士生导师/中国劳动法学研究会副会长
常凯 中国人民大学教授、博士生导师、劳动关系研究所所长
王全兴 上海财经大学教授、博士生导师/中国劳动法学研究会副会长/中国经济法学研究会副会长
张宪民 上海市法学会劳动法学研究会副会长、原上海市人力资源和社会保障局劳动关系处处长
郭文龙 上海市第一中级人民法院研究室高级法官/上海劳动法研究会副会长
李天国 中国人力资源和社会保障部劳动关系研究室主任
马建军 中华全国律师协会劳动法和社会保障法委员会副主任/君合律师事务所合伙人
程菲 友邦中国首席人力资源官
陈敏 蒂森克虏伯电梯中国首席人力资源官
许岚 日本富士通株式会社Assistant Head、Asia Region HR/富士通（中国）有限公司顾问
魏浩征 劳达laboroot创始人
【报名咨询】
联系电话：010-62258232 62278113 13718601312 18610339408
联 系 人：李先生 陈小姐
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