关于召开“互联网+企业文化建设研讨会暨中国企业文化促进会2016工作年会”的通知

全国各会员单位：

中国企业文化促进会拟于2016年11月17日-18日（16日全天报到），在四川省遂宁市召开互联网+企业文化建设研讨会暨中国企业文化促进会2016工作年会，现将会议有关事项通知如下：

【关于会议主题】

认真贯彻党的十八大以来特别是党的十八届六中全会精神,贯彻从严治党精神，以“适应新形势，顺应新时代，树立互联网+新思维，加强企业文化建设”为主题，梳理新常态下企业发展变化过程中出现的新理念、新思路、新举措，研讨今后一个时期“互联网+”时代企业文化建设的重点任务；回顾总结一年来的工作，确定今后一个时期特别是明年加强企业文化建设的重点工作；评选表彰先进，鼓舞士气，继续推动创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念的贯彻落实，为全面实现“十三五”的奋斗目标，为企业进一步提质增效、转型升级、创新发展，提供有力的文化支撑。

【关于会议内容】

会议内容主要有7项：1、领导讲话；2、专家报告；3、知名企业家演讲；4、表彰企业文化建设先进集体、先进个人和优秀成果。5、促进会报告工作，提出下一步企业文化建设的意见；6、《中国企业文化发展研究报告》启动仪式；7、参观考察。

会议期间召开促进会五届五次理事会。

【关于考核评先工作】

（一）考核评选项目

1、综合类：今年是我国国民经济和社会发展第十三个五年规划实施的第一年，广大会员单位积极适应新常态，迎接新挑战，各项工作有了新发展，企业文化建设也取得了新成绩。为了表彰先进，鼓舞士气，促进会研究决定：评选“十三五开局企业文化模范单位”和“十三五开局 企业文化先进单位”。

2、单项类：考虑到会员单位不同的行业特点和发展愿景，在评选上述综合类称号的同时，评选在安全文化、质量文化、品牌文化、管理文化、创新文化、法治文化、诚信文化、科技文化、廉洁文化、生态文化、和谐文化、服务文化、营销文化、班组文化等方面成绩突出的单位，授予单项“xx文化优秀企业（或单位）”称号。

为保持平衡，避免交叉重复，单位在选择单项类时，只能申报一种单项类称号；且综合类和单项类也只能任选其一，不能重复申报。

3、个人类：评选为“十三五开局 企业文化模范单位”或“十三五开局 企业文化先进单位”的单位主要领导或主管领导（不超3名），可荣获“模范管理者”或“先进管理者”称号；有关部门工作人员（不超2人）为“模范工作者”或“先进工作者”。

获得单项类称号的单位主要领导或主管领导（不超3名），授予“优秀管理者”称号；有关部门工作人员（不超2人）授予“优秀工作者”称号。

4、成果类：对会员单位及其员工在企业文化建设的理论研究或实践探索中，撰写的工作经验、论文、调查报告、案例、文化手册等，可参评“企业文化建设优秀成果”。

（二）考核评选条件

1、按照《中国企业文化促进会关于会员单位企业文化建设考核评先办法》，继续坚持高标准，严要求，切实保证质量。为此，对会员单位企业文化建设的考核评价实行“三个挂钩”：一是要和单位的上级机关、同行业及社会的认可挂钩；二是同单位两个文明建设和生产经营的结果挂钩；三是个人评先与单位评先挂钩。

2、申报“十三五开局 企业文化模范单位”，请参见本通知附件四关于优秀档次单位的条件；申报“十三五开局 企业文化先进单位”，请参见本通知附件四关于先进档次单位的条件。

3、申报单项企业文化优秀企业（或单位），需具备以下条件：（1）在单项（指申报项目）企业文化建设方面做了大量工作，已形成单独的且富有成效的文化体系和工作经验；（2）涉及单项企业文化的主要工作得到了上级机关、同行业的认可；（3）单位生产经营、安全质量、和谐稳定等整体工作较好，没有明显的负面问题和不良反映。

4、参评企业文化建设优秀成果，要求是近三年内所产生的，且在促进会未获过奖的。论文、工作经验、调查报告，要紧扣中心，突出主题，实事求是，鲜活有效，逻辑严密，文字简练。优秀案例要真实生动，完整深刻，充分反映本单位发展理念和价值观。文化手册要系统准确，精炼美观，富于特色。

（三）评先表彰的程序

今年仍分为四个步骤，即单位申报、部门把关、专家评审、会议研究。

（四）关于“企业文化建设示范基地”

“企业文化建设示范基地” 是中国企业文化促进会的最高荣誉称号，一般从企业文化建设优秀档次企业中产生，自我考核达标后随时申报，促进会按标准、按程序考核，择机挂牌，年会表彰。现在促进会既有综合性示范基地称号，也增加了单项企业文化建设示范基地称号。具体内容条件参见本通知附件四之附件——《企业文化建设示范基地考核与管理办法》。

【会务及要求】

1、各会员单位接通知后要高度重视，确定专人负责参会的准备工作。请各理事单位务必与会，理事如确有特殊情况不能参加可委托他人。具体会议报到酒店地点、注意事项等，会前另行通知。

2、为开一个有质量、效果好、针对性强的年会，我们诚恳希望各会员单位要把本单位在企业文化建设过程中遇到的疑难问题和出现的新问题提出来，把对本会工作的意见和建议，包括对开好这次年会的意见和建议提出来，一并填写在后面的附表上，传促进会办公室。

3、促进会自2014年起已改为每年上半年缴纳会费，今年未缴纳会费的会员单位，在会议期间需缴纳会费4800元/单位。

4、对参加会议人员每人收取1500元会务费，其中包括了食宿费用、资料费用、会务支出等。会议统一安排食宿，有需要单间或套间者需提前预定，另外加收相应费用。请将会务费统一汇至本次会议指定会务服务单位。

5、今年的考核评先材料，要求主题突出，内容详实，有成绩和数据，有经验和做法；申报材料中的优秀经验也可做为优秀成果来表彰，各种申报材料请于10月20日前递交完成。本次年会考核评先所需报送的文字材料（含附表），均采用电子邮件传送。参评优秀成果为文字的，可报电子版；成果为书刊型，邮寄一份原件。

【报名咨询】

联系电话：010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

联 系 人：李先生  陈小姐

电子邮件：25198734@qq.com  11075627@qq.com