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培训讲师:王同林

培训讲师:王同林老师
房地产运营管理实战专家,现任TOP30地产区域公司项目运营总监;高级工程师, 南京建筑工程学院建筑工程管理本科,山东科技大学工商管理硕士。24年的职业生涯,其中6年大学特级教师(江苏淮海工学院建筑工程管理与工商管理)。

18年房地产企业中高层管理,王老师对万科、龙湖等杆标房企运营模式有独到的个人见解; 先后任职于:绿地集团城市公司副总经理6年(操盘项目有:绿地云城花园22万平方米商业与住宅(2005-----2008),乐天特购物中心6万平方米超市项目(2005—2006),云龙山旅游项目38万平方商业与住宅   (2006---2011);海南国信龙沐湾投资有限公司总经理(龙沐湾 70万平方酒店住宅建设,温德姆酒店),深圳宝能集团酒店事业部副总经理(负责集团全国22个城市公司项目酒店布局,配合城市公司拿地拓展。主要项目有深圳蛇口宝能太古城建设、沈阳宝能万豪超高层酒店、宝能乌鲁木齐超高层酒店、合肥宝能超高层酒店、宝能芜湖产业园、宝能天津产业园、深圳宝能大厦等)。

近年来,王老师专注于房地产企业体系治理研究,企业战略管理研究,企业工程质量管理研究。在房地产经营规划、组织架构,财务的收支流程管理,对项目的报批,招投标管理,运营管理、工程施工管理,预算控制,竣工验收及营销销售等方面的研究有独到之处。在酒店运营管理方面,负责集团全国22个城市公司项目酒店布局,配合城市公司拿地拓展,在酒店设计管理与品牌管理方面有很深的个人见解。

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1) 企业根据面临的问题,提出具体培训需求。
2) 根据贵单位的培训需求,与培训讲师沟通,设计初步培训方案。
3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
5) 客户确认度身定制的培训方案。
6) 签订具体内训服务合同。
7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
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