定位于“专注人本，突破绩效”的深圳市东方大成管理咨询有限公司，聚焦于为客户提供人力资源咨询/顾问、人才测评和员工素质提升训练的深度服务。
东方大成以中国人文环境为管理基石，结合当代科学量化的管理工具与手段，通过妥善解决企业中“人”的各类管理问题、推动实现人的潜能开发，帮助企业构建可见证、可追溯、不断超越的全新人力资源管理体系。我们的使命，就是用中西合璧的管理智慧，为企业开掘人本管理的巨大价值。我们咨询服务的主要模块包括:人力资源规划、组织职能体系、绩效管理体系、薪酬福利体系、培训开发体系、高管与核心人才激励体系等。
东方大成是中国本土极少的专注于人力资源、有实用性专业创见且能与国际一流同行竞技的咨询公司----我们服务的包括广东省电信、燕京啤酒、王老吉、东亚糖业集团、湖南正虹集团、银海铝业、格兰仕、TCL、上海ROX等近190个咨询项目均是击败了国际知名机构而获得，最终提供的服务得到了客户高度认可。
秉持“实用、精专、远见、共赢”的理念，东方大成见证了中国咨询公司从被国际大牌边缘化到走向市场中心的历程。我们独创性的“SAIM咨询品质保持体系”，能够从制度建设、观念更新到企业员工行为转变等多个维度推动企业的管理升级。
十多年来，我们为超过1,200多家大中型企业提供了极具实用价值的专业服务；2015年“中国企业500强”榜单里前100强企业中的38家企业是我们曾经提供过专业服务的客户。
凭借专业的服务能力和为客户创造的卓越绩效，东方大成先后获得了中国品牌联盟、中国人民大学等专业机构颁发的“中国咨询业十佳专业品牌奖”、“中国管理咨询最佳服务奖”等诸多殊荣，业已成为中国咨询业杰出品牌。
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