关于华为：
华为于1987年成立于中国深圳。在20多年的时间里，华为全体员工付出艰苦卓越的努力，以开放的姿态参与到全球化的经济竞合中，逐步发展成一家业务遍及全球140多个国家的全球化公司。
如今的华为是全球领先的信息与通信解决方案供应商。华为围绕客户的需求持续创新，与合作伙伴开放合作，在电信网络、企业网络、消费者和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势。华为致力于为电信运营商、企业和消费者等提供 有竞争力的 ICT 解决方案和服务，持续提升客户体验，为客户创造最大价值。目前，华为的产品和解决方案已经应用于 140多个国家，服务全球 1/3的人口。
华为公司坚持以客户为中心，以奋斗者为本的路线，持续改善公司组织、流程和考核，使公司获得有效增长。华为以丰富人们的沟通和生活为愿景，运用信息与通信领域专业经验，消除数字鸿沟，让人人享有宽带。为应对全球气候变化挑战，华为通过领先的绿色解决方案，帮助客户及其他行业降低能源消耗和二氧化碳排放，创造最佳的社会、经济和环境效益。
为什么选择华为？
华为—全球第一，中国骄傲
2012年7月，华为以315亿美金营收第三次入选世界500强，并且华为在总销售额以及电信设备总销售额（210亿美元）方面，同时超越爱立信成为全球第一大通讯设备提供商。
华为—管理标杆，文化致胜
华为的成功可以说是管理模式的成功，中西合璧的管理模式在华为得以良好的实践与应用，《华为基本法》也是国内第一部完整阐述企业文化的纲领性文件。
华为—拥抱变革，流程优化
从《华为基本法》诞生到1998年华为拜IBM为师，从全员持股到任职资格管理体系，通过持续不断向标杆学习，华为已成为中国运营效率最高，员工职业化程度最高的一家民营企业。
学习特色：
1. 亲临华为总部，借鉴华为在创新管理方面的成功经验
2. 理解华为在成长过程中的困惑，反思自己发展过程中的问题。
3. 学习华为在关键节点的决策逻辑和蜕变之道，梳理自己的关键节点和决策流程。
4. 深刻理解华为的“以客户为核心”和“奋斗者精神”，并努力结合自身实践思考如何践行上述精神。
5．结合华为在人才培养机制上的经验，思考如何运用到企业的管理上
6. 参观华为+主题分享+总结交流三位一体学习方式让参访学习价值最大化
行程安排：
|
7：30—9:00 |
酒店自助早餐后，大巴赴华为坂田基地 |
会务组 |
|
9:30-12:00 |
参观华为集团总部（坂田基地） ●参观华为产品展馆、产品展示中心 了解企业产品涵盖类型，感知全球知名高新技术企业如何通过技术创新引领未来。 感受如何通过信息化提升企业运作效率，了解企业如何建立强大的供应链体系。 ●参观华为大学/华为百草园 感受全球知名企业大学风采，体验员工人文生活。 参观看点： 华为创新文化在企业发展过程中的体现 华为如何通过信息化提升工作效率 |
会务组 华为公关部 |
|
12:00-14:00 |
午餐，休息 |
会务组 |
|
14:00-17:00 |
主题分享：华为文化与创新之道 华为创新的学习精神与危机意识 华为创新的人才尊重与激励 华为创新的狼性营销解读 华为创新的以客户为中心的企业文化 |
原华为高管 |
|
17:30- |
结束华为考察交流 |
会务组 |
【报名咨询】
联系电话：010-62258232 62278113 13718601312 18610339408
联 系 人：李先生 陈小姐
您的位置：
