“有一种服务叫精细，有一种态度叫极致，比追求极致更难的，是做到极致！”
山川咨询管理有限公司，是一家以山川研究院《人性材质学》为依托，专注于研究企业组织定位与价值重塑的顾问投资机构。能快速精准地为各企业提供企业家个人领导力、企业组织领导力的个性化组织认知模型，并可预见性地提出适合企业经营的落地指导方案，组织模型成就企业的行业领先品牌。
凭借10年间不断积累的服务案例与数据研究，山川咨询已经可以根据每个企业不同的战略方向，快速精准地提供个性化的健康组织模型，并预见性地提出企业经营方向的指导方案。
山川研究院：每一家企业都需要被颠覆
山川研究院是山川企业管理咨询有限公司下设的实体机构，由业内资深专家学者团队、优秀青年管理人才组成，实行理事会领导下的院长负责制。
依靠不断深化《人性材质学》专业体系及知识集群资源，山川研究院已经成为集行业研究、战略规划、组织模型、管理创新等课题于一体的综合性多功能研究机构。不断为企业的组织管理领域提供新思路、新方法和新案例，帮助企业突破发展瓶颈、探求转型路径、实施项目落地，并形成系统性解决方案。
研发咨询协同发力，助力企业发展
山川研究院下设研发中心和咨询中心两大部门：
研发中心主要负责山川独有的组织科学体系——《人性材质学》的理论研究与案例数据分析，不断探索组织模型的商业化与实践应用。
咨询中心主要业务是为企业在实际发展过程中遇到的战略规划、组织变革、商业模式、管理创新、股权激励等刚需问题，提供实战可行的解决方案。
《人性材质学》破解企业用人之忧
《人性材质学》
世界第三大类识别人的学科
对个人价值实现与组织行为结果进行规律解码与成败预测的学科
山川咨询，10年来专注于人与独特组织模型研究，致力于为企业解决“人”的问题。凭借对数十万个数据样本以及不断积累的服务案例研究，发现并证实了人与组织价值协同的规律，最终形成了世界第三大类识别人的学科——《人性材质学》。
能高效解决企业四大难题
更精准
《人性材质学》透过对独特人类个体的先天主体材质、后天思想与知识技能的研究，在寻求组织价值最大化的前提下，搭建匹配企业战略规划的独特领导力及组织模型。
更科学
《人性材质学》产品—课程体系
山川咨询课程体系价值：
基于组织咨询模型的课程体系，能让客户用培训的成本，享受组织咨询才有的现场指导、后续指导与组织优化的支持。
《人性材质学》四大课程体系：
1.《人性材质学》之《人与组织》
是揭示《人性材质学》科学规律与运用价值的基础课程，帮助企业家了解如何快速评鉴一个人与岗位职责的匹配度，如何打造一个强有力的组织体系，是企业家从专业人士升级为卓越领导人、组织结构从一个集体单位升级成正是规范组织的思维必修课。
2、《人性材质学》之《赢在组织》
中国的现代企业家们往往已经不缺乏理论系统知识，缺乏的是对人的客观认知与优劣识别，更缺乏找到合适的人放到合适的岗位去承载企业战略的智慧。《人性材质学》之《赢在组织》课程就是基于这个背景之下产生的。
3、《人性材质学》之《育人之道》
山川研究院专家团队在几十种精细化材质里，选出了在企业运营、资源整合、项目班组搭配以及家庭关系中，能达到95%运用的12大复合型材质+4大转换型材质，共24种类别的材质，完成了精准识别训练的《育人之道》的课程体系。
4、《人性材质学》之《绝学秘传》
《绝学秘传》是对企业环境与价值的分析，是山川咨询对外进行各种级别组织咨询案的整体结构思维、分析模型与实施模型整体运用的讲解课程。
《人性材质学》产品—咨询案体系
有很多企业都处于当下经营的瓶颈，可能会遇到重大的战略转型阶段、紧急的经营状况阶段、操作体系的落地阶段、项目投资的决策阶段，需要提供全体系的咨询与服务支持。还有部分企业家，没有时间但又渴望快速地得到直接的调整方案，山川咨询的咨询案服务体系由此应运而生。
基于《人性材质学》这门独一无二的学科，我们能精准分析到不同个体与独特岗位、职责以及环境之间的关系，并提供能预测到行为结果独特性的咨询案体系。
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