作者：赵东

    管理是顺应经济形势的，西方管理理论尽管强调科学，但在跨国经济的竞争形势下，再科学、再先进的管理都必然要以适应各地的本土文化、本土经济为前提。无论是古典管理、现代管理、当代管理，真正的科学管理，必须要建立在因地制宜、辩证管理的基础之上，否则都可能被孤立、被排斥，尤其是国际文化的相通相融，个性化经济的异军突起，辩证成为管理最客观的指导思想。一些曾经风光无限的国际大牌，逐步开始褪色，甚至倒闭，最主要原因就是水土不服。其次，以前的经济竞争，多是单体竞争，有好的产品、有低成本的价格、有广泛的网络、有强势的广告等，都可能获得致胜。新经济环境下，竞争已从单体竞争升级到了多极竞争，产品、包装、价格、关系、品牌、资本等等，各个点都可能是竞争点。商业生态圈已被大手笔的企业划入了战略蓝图，大数据、大资本、大整合经济，产业链与产业链之间都可能形成竞争点。系统布局、军团决战，将成为新的竞争形态。撇开管理的具体工具和方法不议，综合管理趋势，辩证、系统一定是西方管理理论新的课题、新的方向。

    我国经济这些年在轰轰烈烈的发展中追高，泡沫成分已达到相当大的区位。中、低端同质化产品已严重过剩，企业的转型在互联网+，+互联网的实验中寻求突破。知识、文化、资源、资本等大量透支，暴利的欲望仍就强烈。面对有些无序的竞争环境，要挤压泡沫，国家必然要规范经济秩序，市场必然要提升专业化程度。互联网的热潮一定会退去、资本暴富的幻想一定会冷却，商业终归要归入价值的本质。法制化、专业化、品牌化，这才是我国经济成功实现升级，成功实现转型的必然途径。

    弯道超车，这是后来者欲超越前者的一个比较贴切的形容词。我国管理历程蹦蹦跳跳都不可能脱离西方管理理论的发展轨迹，毕竟先进的就是跟进者的模板。在全球化、生态圈的竞争环境中，无论是西方管理，还是我国管理，管理的理论都将归一。那就是，未来都将驶入辩证系统管理的轨迹。因为，万事万物，无处不辩证、无处不系统。尤其是大资本、大数据的大竞争定局，不辩证就无从适应，不系统就难以圆满。

    赵东老师在多年的管理实践过程中，通过对西方管理历程、我国管理历程的深入分析，结合对未来经济竞争趋势的判断，依据辩证思维、系统原理，提炼形成了辩证系统管理理论，他形象的阐释，辩证就是“水”，遇环境而变化。系统就是“象”，拥有完整的功能与体系。辩证系统，就是太极式组合拳。每招每式都是需要变化，且每招每式都相互关联。这道出了，管理的最高境界。比较理论的定义：辩证系统管理，就是系统知识在客观环境中的辩证应用，以追求最大效益的全过程。强调的是人的能动性，首先，管理者必须具备系统的管理知识。其次，管理者要根据客观环境研究，选择最适合的管理方法，从而以从小的投入来创造最大的管理效益。伟大领袖毛主席，如果不具备系统知识，不具备辩证能力，也就不能够指明中国的革命之路。企业管理也是同样的道理。由此，真正的管理者需要复合型人才，需要综合的管理素质和能力。当前盛行的经验型、教条式、拼凑式管理，都必然会被经济竞争的浪潮所淘汰。

    新派管理学之父赵东，依据辩证系统管理理论，再次深入企业实践，先后发表多篇专题文章，出版多部著作，部分著作被入选《中国当代思想宝库》，并于2005年创立“辩证系统学派”，当期邀请多家知名媒体出席了学术记者招待会。此后，聚焦新派品牌的高度，又担任多家大型咨询公司专家合伙人，已服务数十家上市集团，近百家大中型企业，多次获得客户的高度赞誉，并被同行誉为“咨询骑士”。融合法商智慧，他还担任过中国政法大学法商品牌研究中心主任，以及北大、清华多家研究机构特约专家。

    为了接轨未来管理，延续辩证系统管理的研究课题，赵东老师集合辩证系统学派精髓，将辩证系统管理理论归集为“新派管理学”。新派管理学打破唯我的公式管理，倡导的是“顺势而为、因地制宜、按规则出牌”的管理智慧。每个人，每个企业都可创立自己的管理学派，每个人，每个企业都应该创立自己的管理学派，这就是新派管理学的本质和思想。发展不以人的意志为转移，经济不以人的想象为步调，新派管理学将会成为新经济环境下，西方管理与我国管理新的理论基础，并将把西方管理与我国管理带上一个新的发展高度。