今天我们说说职业个性。什么叫职业个性?就是一个人从事某种职业时间久了,养成与该职业有关的心理特征。譬如说司机,平时活动,喜欢看个方向,辨识一下道路,这就是他的职业个性。
我们做销售的,如何理解大客户内部角色的职业个性呢?大体有三个角度:
1、岗位个性。采购这个岗位,总喜欢以挑踢的眼光来观察销售,一见面就问价格,这是他们的职业使然。同样,政府部门的官员,大多表现出官僚特性,凡事按部就班,轻易不越雷池半步,这是长年累月被教育的结果。接触这类人,如果你稍有不慎,表现出些许的“轻浮”,他们就会防着你、躲着你。
2、专业个性。许多人都存在自身的专业个性,这与他们所受的教育,以及长期从事的专业工作有关。譬如做技术的,凡事都较真,非得搞明白一二三,是典型的理工性格。对待客户的专业个性,销售人员应该表现出足够的尊重,否则要吃大亏。从马斯洛的心理理论来看,一个人的专业被人尊重,那他就实现了较高层次的心理满足。
3、事业个性。以前我做过一个项目,遇到前后两任局长。前任M局长,我们关系处得不错,他表面上对我们的技术也相当认可,但是,我几次推动他上报项目,他却几次找理由拖延。直到他离任,我也没从他那儿赚到一分钱。后任H局长,我们见了两次面,他就主动吩咐下属做调研,一个多月时间就启动项目流程。这两位的事业心明显有差别,前任守旧,不愿意承担责任;后任则积极进取,愿意尝试,敢于承担。
同样是人,事业性千差万别。有的人上面说啥我也办啥,有的人则是主动去争取;有的人守着一亩三分地,无过即是功;有的人就喜欢创新,甚至愿意玩票大的。做销售的,一定要学会看人,从言谈举止中分析,这人能不能推动。如果能,抓住时机就下手;如果不能,也就只能等,等对方哪天醒了,或者哪天他的领导安排了,你再配合一下。
了解客户的职业个性非常重要,一则可以帮助我们去利用客户的性格特点,一则可以让我们少走弯路。
拙作《大客户销售路线图》刚上架当当网,新鲜出笼!
这是针对B2B业务,国内唯一的原创理论体系和操作系统——技能和管理体系。
这本书不仅让你在做业务的时间,思路清晰如镜,而且,可以直接帮助你提升销售业绩。如果你是管理者,该书的闭环价值管理思想,既大大提升了你的管理效率,也使你能够把业务真正管到位!
(待续)
作者:精益营销专家王浩老师,邀请王浩老师讲课请致电13718601312(微信同号)