以思维缔造非凡视野
以仁义缔造厚德品格
以和谐缔造无为境界
纵观古今中外，凡善为贾者，其识必广；凡善取利者，其智亦高。商以智为本，而智以人为枢，故欲战略领先者，必以智为之，而实以人恒为之。
加入西安交通大学管理学院你将拥有：
3000余名交大管理学院CEO校友
1500余名企业家俱乐部会员
100余名管理学者支援
14门优选精品课程
14年锤炼卓越流程
管理前沿专题讲座
课程目标
◆培养企业家战略思维、战略眼光◆更新知识、解决问题、扩充人脉
◆提升对未来市场的预见和预测能力◆掌握科学的管理方法、管理工具
◆发现竞争制胜的法宝，打造核心竞争优势◆熔炼智慧，沉淀经验
招生对象
企业高级管理人员：董事长、总经理、总裁、首席执行官、高层管理者及公司核心职能经理。
课程特色
◆14年锤炼
经过十二年的市场验证，专为具有战略发展眼光的企业领袖定制设计，通过专业化、系列化、国际化、案例化；理论研究与中国企业发展实践相结合，为企业家进行战略思考提供清晰的分析框架和实用的操作工具。
◆名师亲授
西安交通大学管理学院教授及国内著名管理学家和实践家精心授课，提供高屋建瓴的国际视角和独特的企业战略发展观念；课程以理论知识讲授为主，同时详细剖析国内外经典案例，实现互动交流。
◆总裁平台
教授和企业家共同探讨企业战略问题，培养创新思维；强大、丰富的总裁级网络资源，搭建起一个交流、合作的平台，使学员终生受益。
课程设置
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◆潜能开发 ◆理清现状 |
◆启发价值观 ◆突破表现 |
◆精确目标 ◆熔炼团队 | ||||||||||||
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2、领导艺术（2天） | ||||||||||||||
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◆领导与管理 ◆领导之道：特质、行为、权变 ◆确定方向 ◆变革的8个步骤 |
◆情境领导分析 ◆组织文化与领导分析 ◆远景沟通 |
◆权力与影响力 ◆公众沟通与表现力 ◆激励和鼓舞 | ||||||||||||
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3、企业战略管理（2天） | ||||||||||||||
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◆企业战略的形成 ◆基本竞争战略的选择 ◆战略联盟 |
◆竞争分析与博弈论 ◆战略制定、战略执行 ◆战略思维与创新 |
◆战略分析 ◆多角化和一体化经营战略 | ||||||||||||
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4、商务谈判（2天） | ||||||||||||||
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◆常见谈判问题和认知理解误区分析 ◆避免谈判失利的秘密武器——情景路线谈判的基本原理SNR ◆控制谈判的关键要素 |
◆决胜先机——如何做好销售谈判计划◆开局定调——谈判前期开局阶段的典型情景及谈判策略路线 ◆策略博弈——谈判中期磋商阶段的典型情景及谈判策略路线 |
◆锁定胜局——谈判后期缔结阶段的典型情景及谈判策略路线 ◆案例讨论和模拟训练（角色模拟案例每天一个，模拟冲突解决） | ||||||||||||
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5、营销战略与策略（3天） | ||||||||||||||
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◆我们需要怎样的营销策划 ◆衡量并提升顾客满意度 ◆中国零售通路的新变化 ◆营销绩效的评估和改进 |
◆市场结构与竞争对手分析 ◆利用品牌构建企业的竞争优势 ◆应对竞争者价格的威胁 |
◆用定位塑造竞争优势 ◆建立具有竞争力的分销通路 ◆营销危机的应急处理 | ||||||||||||
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6、公司财务战略与财务分析工具（2天） | ||||||||||||||
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◆理解财务报表 ◆现金流量表 ◆预算过程 ◆投资收益率和投资回收周期 ◆灵敏度分析 |
◆损益表 ◆三种财务报表的比较 ◆编制预算 ◆净现值和内部收益率 ◆评估非量化利润和成本 |
◆资产负债表 ◆衡量财务状况 ◆什么是成本效益分析 ◆盈亏平衡分析 | ||||||||||||
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7、组织行为学（2天） | ||||||||||||||
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◆系统分析人的行为 ◆行为的控制 |
◆行为的解释 ◆帮助了解、预测、控制人们的行为 |
◆行为的预测 | ||||||||||||
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8、管理沟通（2天） | ||||||||||||||
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◆理解四种沟通风格--控制、友善、表现、分析 ◆如何建立信任 ◆为自己设计的沟通专家系统 |
◆协商和谈判 ◆如何表现同理心，同时又保持职业化的态度 ◆制订今后的行动计划 |
◆如何回应并化解别人的防范行为 ◆如何在人际间保持灵活性 | ||||||||||||
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9、企业法律制度（3天） | ||||||||||||||
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◆公司法 |
◆担保法 |
◆竞争法 |
◆合同法 | |||||||||||
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10、项目管理（3天） | ||||||||||||||
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◆企业项目管理概论 ◆项目经理能力构架 ◆项目的选择 ◆企业项目的知识管理 |
◆企业项目管理实施 ◆企业项目管理的组织 ◆多项目管理与项目组合管理 ◆企业项目的知识产权管理 |
◆企业项目管理流程 ◆企业战略与项目管理 ◆组织项目管理成熟度模型 ◆项目实践 | ||||||||||||
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11、人力资源管理（3天） | ||||||||||||||
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◆战略人力资源规划 ◆关键业绩指标与 ◆领导与激励 |
◆如何招聘到合适的人 ◆绩效考评 ◆企业文化建设 |
◆员工持股与薪酬设计 ◆培训需求分析 | ||||||||||||
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12、税收筹划（2天） | ||||||||||||||
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◆控制纳税风险是企业管理税收的第一目标 ◆追求最优纳税是企业管理税收的第二目标 |
◆企业核心税种的税收政策分析与筹划 ◆增值税的税收筹划 ◆新企业所得税法与新会计准则的主要差异 |
◆营业税的税收筹划 ◆新企业所得税法解读 与难点问题分析 | ||||||||||||
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13、中国文化精要与中式管理基础（2天） | ||||||||||||||
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◆中华文化与华夏文明溯源 ◆先秦时代与老子思想 |
◆孔子的思想渊源于儒家文化 ◆法家专论与国学的管理落实 | |||||||||||||
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14、企业并购与公司价值评估（2天） | ||||||||||||||
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◆收购与兼并基础知识 ◆企业并购重组：理论方法与案例研究 ◆敌意收购与反收购 ◆并购估值分析 |
◆要约收购分析 ◆收购兼并与价值创造综合研究 ◆“国退民进”中收购与兼并的新机遇 | |||||||||||||
证书颁发：学员修完所有课程并考核合格后，可获得西安交通大学颁发的CEO（总裁）特训班结业证书。
上课时间
学制14个月，每月集中一次授课，每次2-3天（视课程而定）。
报名方式
◆领取报名表：管理学院115室
◆递交报名表、四张一寸免冠彩色照片、身份证复印件、学历证复印件、任职证明。
课程费用
被录取的学员由交大管理学院颁发录取通知书，学员收到录取通知书后支付学费（来校财务中心现金、刷卡缴费或电子汇款）以取得正式学员资格。人民币45800元/人。
学员感言
首届CEO（总裁）班学员陕西汽车集团总经理方红卫
我是带着问题来的。应该说，我的问题，无论是涉及战略规划、实施策略，以及企业文化或是考核导向，都在这里找到了答案或得到了印证。尽管我们也知道，要做到这一点是多么的不易。更为重要的是，在这里，能同那么多优秀的企业家一起交流，本身就是一件非常有价值和愉悦的事情。希望西安交大管理学院CEO班越办越好。
第七届CEO（总裁）班学员陕西高速公路开发公司侯巧荣
有机会参加西安交大第七届CEO特训班，深造学习并且成为交大管院的一名莘莘学子，深感荣幸，作为陕西高速公路开发公司的总会计师，深刻认识到知识经济时代对一名高级管理人员的要求越来越高，认识到自己知识，能力与经验的不足，我们如饥似渴地前来学习，目的是为了进一步充实自己，提升自己，全面提高自己的综合素质，以期成为一名优秀的管理者，从而更好的服务于企业，服务于社会，服务于人民，实现自己的人生价值。
在学习过程中，我先后聆听到许多著名学者的精彩讲座，掌握了国内外先进的管理理念与方法，更新了观念、知识，工作上有了创新，CEO特训班已经成为培养企业高级人才的摇篮。
第八届CEO（总裁）班学员陕西康达房地产开发公司总经理张利科
如果没有丰富的管理知识，做领导工作就会常常面临窘迫；如果只有传统的管理知识储备去指导现在的下属工作，就会常常面临尴尬。为了解决这些问题，我选读了西安交通大学的CEO（总裁）EMBA课程班。因为这里是国内最好的管理学院之一，有非常好的老师和同学陪伴在我的周围。
第九届CEO（总裁）班学员陕西唐华集团董事长赵卫国
管理大师与新锐结合的师资团队，前沿与实务并举，理论与实践兼重的课程设置，务实的办学风格，既能启发思维，又能提升管理能力。西安交通大学的CEO（总裁）EMBA课程，我们无悔的选择。
第十届CEO（总裁）班学员陕西中大国际大厦有限公司总经理赵瑞
感谢西安交通大学为我们建立了这个非常好的学习、交流平台，使我不但学到了很多对企业及自身发展有益的知识，而且有幸结识了众多国内著名的老师和优秀企业家学员，为今后自己及企业的发展奠定了良好的基础。
时光荏苒，我们这一期很快就要毕业了。此时此刻，与各位老师、同学的每一次沟通都让人非常珍惜，充满期待，许多美好的时光和记忆都已经铭刻在心。
千言万语，铭记一心，感谢各位老师及同学，感谢交大给我们提供了助力腾飞的平台，搭建了更为广阔的事业空间，再次感谢！
第二十三届CEO（总裁）班学员中建八局书记彭海涛
多年的工作经验得到了总结，长期的保守思想得到了创新；结识了一批研究企业的良师，结识了一批管理企业的益友；领悟了人生一个永恒的主题—-学习！
第二十五届CEO（总裁）班学员西北工业集团北郊分厂厂长兼党委书记曹军
知识的殿堂，友情的驿站。在西安交通大学CEO班学习中既收获了知识，也亲历了学友会的转型变革。虽然暂时告别了管理学院课堂学习的生涯，但仍然肩负着EDP学友会发展建设的重要使命，学友会是连接老朋友新同学沟通交流的温暖港湾，是彼此相亲相爱相聚的大家庭，全体学友用纯真的友情、求索的态度、无私的付出构成了传承不辍的人文精神，在加强学习交流、实现协同发展中发挥了积极作用。学友的支持是学友会前进的不竭动力，更是一种沉甸甸的责任，在新的起点上，我们将秉持特色铸就卓越的发展理念，进一步倡导友情，倡导关爱，倡导聚合，充分发挥学友会的平台作用，用体制机制创新引领团队建设，用文化和智慧提升内在品质，共同擦亮学友会这张名片。藉此，愿与大家共勉、奋进、共发展。
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