【课程介绍】
“互联网+”引发了企业生存环境和企业竞争思维的变化,“互联网+”的思维变革将更加关注事物之间的相关关系而非仅仅因果关系,冲击乃至颠覆传统的思维模式。企业高级管理人员需要面对“互联网+”时代的竞争特点,进行有效地决策和规划。本课程帮助企业高级管理人员认识到“互联网+”时代的本质特征以及对企业的影响,更有效地创新商业模式,构造营销战略创新新思维。
【学员背景】
企业市场、营销、销售部门负责人,相关岗位储备人才。
【学习费用】
注:学员学习期间的食宿费、交通费自理
【学习安排】
学制半年,每两月集中授课2-3天(五、六、日)。
【课程模块】
一、营销导论 | |
第一模块:营销经典原理与本土营销创新 |
第二模块:企业营销管理沙盘 |
1. 营销之父科特勒的理论体系与全球实践 2. 定位之父特劳特的理论体系与全球实践 3. 互联网时代“用户至上”的营销观念和创新策略 |
1. 制定营销战略,建立营销组织 2. 管理营销渠道,营销操作部署 3. 预算、目标的确立与策略选择 |
二、整合营销 | |
第一模块:企业营销战略与营销组合规划 |
第二模块:量化管理思维与实务 |
1. 企业生命周期、竞争优势与战略选择 2. 营销组合策略 3. 市场分析、竞争策略制订与营销规划 |
1. 信息与营销信息管理 2. 大数据与精准营销 3. 量化管理思维与实务 |
第三模块:传播与渠道整合--新媒体与新营销 |
第四模块:产品与服务整合--服务营销 |
1. 社会化媒体与当前媒体环境 2. 指尖上营销——基于移动互联网的品牌传播 3. 营销造势:公关策划的策略、技巧、案例 |
1. 服务营销的观念、意识与服务体系设计 2. 服务营销的7ps策略 3. 公司服务能力与用户满意度提升 |
第五模块:网络营销的策略与实战技巧 | |
1. 取势—基于云计算、大数据的全新商业模式 2. 优术—网络营销十八般武器:微营销、事件营销…… 3. 明道—网络传播方式、消费行为、营销手段和创新路径 | |
三、品牌运营 | |
第一模块:互联网时代的品牌赢思维 |
第二模块:切割营销 |
1. 赢在战略-移动互联网时代营销新挑战 2. 赢在团队-价值观整合与品牌管理技巧 3. 赢在整合-价值链整合与品牌策划实战案例解析 |
1. 顾客认知与品牌定位 2. 切割营销的系统方法 3. 切割营销实务案例 |
第三模块:企业品牌运营实务 |
第四模块:渠道运作与经销商管理 |
1. 品牌运营之赢利系统 2. 品牌运营之持续经营 3. 品牌推广策划实务技巧与案例 |
1. 企业分销系统设计 2. 渠道的调整、变革与创新管理 3. 经销商的激励与管控之道 |
第五模块:品牌竞争力培育沙龙 | |
1. 品牌竞争力评估 2. 品牌竞争力培育 3. 品牌价值管理 | |
四、洞悉顾客 | |
第一模块:行为经济学与管理心理学 |
第二模块:消费者行为与营销创意策划 |
1. 行为经济学与消费者行为 2. 心理学、管理心理学与消费心理 3. 顾客洞察与战略定位 |
1. 消费心理与消费者行为 2. 营销策划、广告创意的思考方法 3. 实战创意手法与案例分析 |
第三模块:客户关系管理 |
第四模块:大客户顾问式销售策略 |
1. 顾客价值与顾客收益分析 2. 组织机构与消费品营销的差异性 3. 客户关系与客户管理系统 |
1. 目标市场情报获取与业务渗透 2. 投标、方案呈现、报价谈判策略 3. 高端客户管理与顾问式销售 |
第五模块:实战商务谈判 | |
1. 商务谈判的步骤、策略技巧 2. 谈判高手的常用技法与反制 3. 商务谈判分组模拟点评总结 | |
五、巅峰团队 | |
第一模块:顶尖销售人才选拔 |
第二模块:领导艺术与团队建设 |
1. 企业内部人才选拔标准的提炼与分析 2. 企业人才测评技术的具体运用 4. 高效核心团队的角色分工及互补策略 |
1. 领导风格与团队角色测评技术 2. 东西方差异—管理、文化、人才、领导、激励 3. 执行落实—先人后事、目标引航、绩效反馈 4. 流程再造—企业做强的商业基因破译 |
第三模块:销售队伍考核与激励 | |
1. 基于行业特性与企业战略销售团队激励体系 2. 效能型、效率型销售队伍激励体系设计 3. 销售队伍考核 4. 销售队伍法律、税务、财务实务 |
【报名咨询】
联系电话:010-62258232 62278113 13718601312 18610339408
联 系 人:李先生 陈小姐