欢迎访问企业培训网!本站提供优质培训课程和培训服务!
免费注册 | 会员登陆 | 将本站设为首页 | 将本站加入收藏夹

火热行情背后是乱象丛生,教育培训行业规范亟待提升

不论是想通过学习拥有“一技之长”以便找到更好的工作,还是想在工作中提升技能突破瓶颈,越来越多的人加入了职业培训的行列,但是,火热行情难掩背后的乱象。

职业培训现状:需求旺,口碑差

人力资源培训、育婴师培训、二手车鉴定评估培训、厨师培训、美容美发培训……各种名目的职业技能培训很多年前就进入人们视野,近几年,培养互联网软件人才的IT培训学校更是做得风生水起。因就业需求和职业瓶颈参加培训的人日渐增多,职业培训市场的“蛋糕”也越做越大。目前,在整个成人教育市场中,职业培训已经占据到一个比较重要的地位。

然而,一个显见的事实则是——由于民间办学缺乏监管,也极少受到主流媒体的关注,职业培训行业历来差评不断。机构质量良莠不齐、虚假广告泛滥、从业人员鱼龙混杂等都是客观存在的情况。平时,不论是在新闻中还是网站上,“无证办学“、“收了钱就跑路”、“招聘变培训,变相招生”、“不授课,交纳4000元报名费就发证书”、“推荐就业其实就是代发简历”等等投诉、曝光也屡见不鲜。提起职业培训行业,很多人的第一感觉就是教育界的“屌丝”,学员交了钱后培训质量和就业前景都无保障,行业整体形象“提不上台面”。

对于职业培训市场需求旺、口碑差的现状,诸多教育界及行业内人士均表示:教育培训行业实行市场化管理,监管尚未跟上,随着市场对职业技能人才的需求增多,职业培训行业在迅速扩张的同时,在办学、招生、资讯等环节出现了因“销售导向”造成的诸多问题,严重影响了整个行业的口碑,“纠错”将成为教育培训行业下一步健康发展的重要前提。

缴费方式猫腻多,“0付款入学”有风险

近几年,一些培训机构相继推出了诸如“先学习后付款”、“先就业后付款”之类的助学计划,或可以视为行业“自我纠错”的举措之一。

这类“0付款入学”计划打出“免费入学,先就业后付款”的口号,承诺让学员们先免费学习,毕业工作后再还款,让很多抱着“试试看,反正先不用掏钱”想法的学生趋之若鹜。据长期关注培训行业的笔者了解,在这些“0付款入学”的培训计划中李逵与李鬼并存。有些学校的学员在入学时才发现需与第三方商业贷款公司签订个人贷款协议,培训机构此时就已经从贷款公司拿到了培训费用,并非真正的“先学习后付款”。客观来说,如果培训机构教学实力强,学员就业没问题,这种商业贷款对家庭困难的学员是有帮助的,但是一旦遇到黑心培训机构,很难甚至根本不打算帮助学员学成就业,贷款及利息需要学生自己偿还,达不到预想的学习与就业效果等风险都将由学员自己承担。

笔者曾跟踪国内一家著名的IT培训机构推出的“0付款就读”培训项目,学员在入学时需要签订一份借款协议,协议上写明学员向第三方出借人借款12000元,甲方将培训费借款直接汇入培训单位账户,学员在培训结束找到工作的下一个月开始向出借人每月偿还1000元,12个月还清。此外,协议上还列明了假如学生入学后选择一次性缴清培训学费,可享受一系列优惠:开学后一个星期内一次性付清,培训费为8200元;开学两个月内交清,培训费为8800元……毕业后三个月内交齐,培训费为11000元。说白了,所谓的“0付款就读”实则是变相的学费贷款,不同付费方式之间的培训费差异就是贷款利息。

对此,不少学员表示:贷款付息是很正常的事情,说明白了大家都能接受,但把贷款说成先学习后付款,让人感觉被忽悠了,不太舒服。而在笔者的走访中,类似这种情况的“先学习后付款”培训计划还不在少数,在此笔者想提醒一句:“0付款入学”有猫腻,学员们还请擦亮眼睛。

培训业或现新创举?静待3·15大事件

最近两天,IT培训行业发生一件有趣的事情——很多网站、论坛上都在热议小码哥·源码时代深圳校区要搞事情,而且还是大事情!

这顿时让长期关注培训行业的笔者来了劲,经过各种形式的暗访,笔者了解到该学校即将于3月15日推出一项全新方式的培训计划,要“颠覆”IT培训教育行业的传统模式,据说是要让学员掌握交不交学费的主动权。从学校相关人士语焉不详的回答中分析,这个计划极有可能也是“0付款入学”。

了解到这些情况后,笔者对该计划不由地产生了浓厚的兴趣——在培训界遍地“0付款入学”的时代,该学校仍然推出此类项目,是拾人牙慧还是有创新有亮点?在先学习后付款模式普遍存在争议的背景下,该计划能否做到真正让学员掌握缴纳学费的主动权?抑或又是换汤不换药的学费贷款?如果缴不缴学费真能由学员说了算,学校难道不掂量掂量收回学费的可能性与成本风险有多大?……

“3·15”是一年一度的打假维权日,小码哥·源码时代深圳校区敢在这天推出新的培训计划,这个承诺的胆量确实大。底气何在?该计划的具体内容是什么?后续实施效果又如何?留待市场检验,让我们拭目以待。

(信息发布:企业培训网  发布时间:2018-3-12 17:10:06)
绩效考核暨KPI与BSC实战训练营
版权声明:
1、本网刊发的各类文章,其版权均归原作者所有;附带版权声明的文章,其版权以附带的版权声明为准。
2、本网刊发的各类文章仅代表作者本人的观点,不代表企业培训网立场,本网站不对文章的真伪性负责。
3、本网刊发的各类文章来源于其他媒体,转载刊发仅为网友免费提供管理知识与资讯,不以赢利为目的。
4、用户如发现本网刊发的文章存在任何版权方面问题,请与本网联系,本网站经核实后将进行相关处理。
企业培训导航
·按培训课题:
企业战略
运营管理
生产管理
研发管理
营销销售
人力资源
财务管理
职业发展
高层研修
标杆学习
认证培训
专业技能
·按培训时间:
一月课程
二月课程
三月课程
四月课程
五月课程
六月课程
七月课程
八月课程
九月课程
十月课程
十一月课
十二月课
·按培训地点:
北京培训
上海培训
广州培训
深圳培训
苏州培训
杭州培训
成都培训
青岛培训
厦门培训
东莞培训
武汉培训
长沙培训
最新培训课程
年度培训计划
企业培训年卡
精品研修项目
最新信息 | 培训需求 | 网站动态 | 网站地图 | 关于我们 | 联系我们
企业培训网致力于为客户提供优质培训服务!推动企业进步,助力企业腾飞!
客服电话:010-62258232  QQ:25198734  网站备案:京ICP备06027146号