3月30日，由师董会主办的“中国领跑企业董事长百人论坛”在京开幕。为期3天的论坛，将重点探讨国家经济形势，企业转型创新，区块链技术及机遇等热点话题。共有来自各地的近两百位企业家参加了本次论坛。在论坛首日的分享中，师董会主席胡海平与中央党校经济学部主任韩保江教授分别发表了主题演讲。
论坛上午，中央党校经济学部主任韩保江教授以《中国经济五年布局与两会精神解读》为题，进行了两会后关于中国当前经济形势的主题解读。韩保江教授立足国家视野，从新时代主要矛盾的转换、国内外当前经济形势入手，对我国两个一百年、三大攻坚战、四大转变等焦点话题进行了详细的分析。从未来五年布局、以及现代化经济体系建设的战略意义、主要特征、主要途径和重要举措进行了深入阐述。丰富细致的国家政策讲解、洞察入微的国内外经济形势分析、以及生动细致的企业风险与机遇说明，赢得了满堂的掌声。
论坛下午，师董会主席胡海平则带着满满的三大包“干货”，为与会来宾送上了三份韵味不同的“智慧大餐”。
首先，胡海平主席从如何引领杉杉集团转型说起，对于创新转型，他认为：有些产业、有些项目，具有先天的局限性，到了一定的阶段，就会碰到难于逾越的瓶颈。想突破瓶颈寻求更大的发展，就必须跳出固有的圈子，转型创新。同时，他也告诫大家：转型创新，一定要选择符合自身优势的产业，一定要找准社会经济的风口方向，切忌胡乱上马，外行蛮干。他结合在杉杉集团的实战经历，用亲身案例，分析了创新转型中需要注意的各个方面。
之后，胡海平主席再次结合区块链的概念，为大家分享了“人联网”的发展理念。
“我们的世界，有形资产是1千万亿，但是无形资产要远远大于这个数。人联网，就是要把这个无形资产开发出来，要让智慧变现，让人的潜能变现。”
“用区块链技术，来构建人联网，让每个人都成为节点，让每个人的无形资产都可以被定量化、可以被评估、可以被交易。人人都是股票，人人都应该把无形资产证券化，每个人都可以打造自己的Token。”
最后，胡海平主席为大家介绍了师董国际商学院的概念。“我们要运用互联网技术，真正实现人联网的智慧共享，并且为这种智慧共享提供资源和实战上的支撑。不仅要让智慧变现，还要让变现的智慧通过商业实战来落地，创造企业价值。”
“这是一个OMO的时代，不仅是线上融合线下，而且是智慧融合实战。”对于师董国际商学院的定位，胡海平强调了实战互动的特色：“师董国际商学院与沃顿商学院、加州伯克利大学、清华水木深研共同携手开发的课程，不仅是学习，更注重对投资、管理、合作方面的实战互动。真正把‘商’与‘学’融合在一起，培养实战智慧。”
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