钟永棣老师劳动合同法培训课程优势

1、100%的开课率
    钟永棣老师的劳动合同法培训课程，过去5年来，在一线城市（北京、上海、广州、深圳）开课率100%，每期均能准时开课；您无须担心开不了课！
    而其他老师的劳动合同法培训课程，有时会取消，有时会延后。行程不好确定！

2、课程内容丰富、全面
    钟永棣老师的劳动合同法培训课程分为A、B两个单元，共4天，涉及到劳动合同法的方方面面。参加完4天的课，在劳动用工法律风险分析、判断、预防、化解、应对方面的综合知识与技能必将大大提升，既利于学员本人，也利于所在企业！

3、课程内容实战性超强
    钟永棣老师劳动合同法培训课程内容中的案例、老师的分析与建议、老师提供的管理工具，均以解决企业实际问题为目的。学员把错误做法留在课堂上，把正确的观点、方法、工具、技能带回去！

4、老师专业水平高
    钟永棣老师大学本科为法律专业、研究生为管理学专业，属于科班出身。曾担任劳动部门劳动仲裁员，审理过大量的劳动争议案件；也在企业从事过法务工作和人力资源管理工作，对企业人力资源管理非常熟悉。
    钟永棣老师一直从事劳动法、劳动关系、劳动争议方面的一线业务；多年来，钟永棣老师处理劳动争议案件、担任企业劳动法顾问、审查企业规章制度、讲授劳动合同法课程，不计其数，具有如此实战经验的老师在国内屈指可数！
    对于企业薪酬绩效管理方面的法律风险的预防与化解，钟永棣老师了如指掌！而社会上大部分的劳动合同法老师对企业人力资源管理比较陌生，对当中的薪酬绩效管理体系更是一无所知，这怎么能预防和化解当中的风险呢？

    对于每个HR管理者，每年都应该全面学习一次劳动法，否则无法跟上形势，无法胜任工作。HR管理者仅仅懂劳动法，未必胜任HR的工作，但是不懂劳动法就绝对无法胜任HR工作！

    钟永棣老师主讲劳动法经典课程：新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理，2017年循环在北京、上海、深圳、广州开课，欢迎致电/微信13718601312了解课程详细内容及课程最新安排！