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劳动合同法、社会保险法、工伤保险条例培训专题:
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新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题
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企业用工成本降低、劳动争议风险管控及疑难问题处理实(深圳-上海-北京)
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劳务派遣新规下的用工筹划与应对策略(无锡)
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最新《劳务派遣暂行规定》深度解读与用工转型风险控制(上海)
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新形势下用工风险防范及劳动争议处理(深圳-北京-上海-广州)
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2013劳动法规政策大盘点暨十大员工关系典型案例点评(无锡)
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新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题
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新劳动合同法下的人力资源合规性与年终劳动争议处理策略(天津-南宁-哈尔滨)
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新劳动合同法下的多元化用工管理及风险控制(南宁-重庆)
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劳动合同法、社会保险法、工伤保险条例解读与应对策略(东莞-深圳-上海-广州-北京-佛山)
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劳务派遣、劳保监察条例、社会保险与工伤、规章制度与员工手册、调岗调薪与裁员违纪员工管理与劳动争议
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调岗、调薪、搬迁及其他劳动合同变更管理及风险控制(上海)
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无固定期限劳动合同政策解析及风险管控(上海)
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年初新法盘点及新法下的员工关系管理实操指导(上海)
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《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》培训班(深圳-上海-广州-北京-大连-佛山-杭州-东莞)
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劳动合同订立、员工手册调岗调薪裁员违纪员工处理技巧(广州-上海-佛山-成都-北京-东莞-深圳)
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新法下的用工模式选择与劳动争议风险防范(北京)
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《劳动合同法修正案》深度解读与用工方式转型风险控制(上海-广州)
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劳动风险防范与用工风险控制及员工辞退与跳槽风险控制(北京)
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劳动争议热点、难点、疑点问题解读、典型案例剖析及风险规避(上海)
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企业劳动用工风险控制与管理(12.28 北京)
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社会保险法、工伤赔偿、劳动合同终止续订与员工手册规章制度撰写技巧(桂林-西安-海口-北京-昆明-深圳)
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《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员
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全面绩效管理、3E薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战特训班(12.26 北京)
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关于劳务派遣、解雇辞退及处理违纪问题、有效调岗调薪和企业常见劳动争议处理对策(深圳-上海-北京)
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3E薪酬体系设计、全面绩效管理与劳动用工风险控制实战特训班(北京)
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《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》解读与应对(东莞-广州-上海-深圳-北京)
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构建标准化的劳动定额管理系统(上海-深圳)
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企业用工法律风险防控与裁员策略、补偿金计算误区与劳动争议防范(深圳-上海-北京)
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违纪员工处理技巧与劳动争议预防及仲裁诉讼技巧(苏州)
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《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与调岗调薪违纪员工处理技巧(广州-肇庆
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《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员
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女职工劳动保护新规解读暨女职工、病假员工管理技巧及风险控制(无锡)
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关于劳务派遣、如何解雇辞退及处理违纪问题、有效调岗调薪和企业常见劳动争议处理对策暨《劳动合同法》
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构建和谐劳动关系—人力资源风险防范管理实务(11.8 上海)
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《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员
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企业劳动人事法律风险与防范(10.18 上海)
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裁员、降薪、补偿金计算误区与劳动争议防范及规章制度、员工手册撰写技巧与最新争议案例分析(深圳-上海
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《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略(北京-广州-上海-深圳-佛山)
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新劳动合同法下劳动关系的流程化管理与风险防范(深圳-上海-北京)
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如何构建标准化的劳动定额管理系统(上海-深圳)
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劳务派遣、解雇辞退及处理违纪问题、有效调岗调薪和企业常见劳动争议处理对策暨《劳动合同法》、《社会
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《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员
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