培训费用:2天,2800元/人 培训老师:国际精益六西格玛专家协会(ILSSP)专家及ASQ认证老师 培训提纲: I.质量工程师的管理与领导(19个问题) 专业工作和ASQ的职业道德规范 质量改进的管理体系(如:政策开发,基准确定,目标设定,策划和排程,项目管理,质量信息系统) 领导原则和技术(如:领导质量发起,团队开发,团队建立,团队组织) 组织架构原则和技术(如:角色和职责,冲突解决) 培训(如:需求分析,计划开发,准备材料,决定成效) 质量成本(如:观念,收集数据,和报告) 质量理念和方法(如:朱兰,戴明,田口,石川) 1.质量的益处 2.质量史 3.质量的定义 顾客关系,期望,需求,和满意度(如:QFD,顾客满意度调查) 供方关系和管理方法论(如:合格,认证,评价,评分,绩效改进) II.质量体系开发,实施和验证(19个问题) A 质量体系要素 B 文件化体系(如:技术状态管理,文件控制) C 国内和/或国际标准和/或规范 D 质量审核 1.质量的种类和目的(如:产品,过程,体系,注册,认证,第一方,第二方,第三方,管理,符合) 2.参与审核过程人员的角色和职责(如:审核组,委托人,受审核方) 3.质量审核策划,准备,和执行 4.审核报告和跟踪(如:纠正措施的需求和验证) III.产品和过程质量的策划,控制,和保证(33个问题) A生产前或服务前的策划过程 1.质量特性的分类 2.设计输入和设计评审 3.确认和评定合格方法 4.技术图纸和规范解释 5.决定产品和过程的控制方法 B材料控制 1.材料识别,状态和追溯性 2.样本完整性(如:避免污染或识别错误) 3.材料分类 4.材料评审委员会 C接收抽样 一般概念(如:逐批防护,平均质量防护,生产者与消费者的风险,作业特性(OC)曲线) (AQL, LTPD, AOQ, AOQL)的定义 标准(ANSI/ASQC Z1.4, ANSI/ASQC Z1.9) 接收抽样计划(单一,双重,多重,后续,连续) D测量系统 1.术语与定义(如:精密度,准确度,计量学) 2.破坏性与非破坏性测量与试验方法 3.选择测量工具,量具和仪器 4.测量系统分析(如:重复性和再现性,测量的相互关系,能力,偏倚,线性) 5.计量学(对标准的追溯性,测量误差,校准系统,标准和完整性的控制) IV.可靠性与风险管理(11个问题) E 术语与定义(如:MTTF, MTBF, MTTR, 可利用率, 失效率) F 可靠性寿命特性概念(如:浴盆模型) G可靠性系统设计(重复,系列,平行) H 可靠性和可维修性 6.预测 7.预防 8.维护排程 I 可靠性失效分析和报告 J 可靠性/安全/危险评估工具 9.失效模式与后果分析(FMEA) 10.失效模式与后果重要性分析 11.失效树分析(FTA) V.解决问题和质量改进(25个问题) K 方法(如:Kaizen,CI,PDSA) L 管理和策划工具(亲和图,树状图,过程决定程序图,矩阵图,相关有向图,优先矩阵图,以及行动网络图) M质量工具(排列图,因果图,流程图,控制图,检查表,散点图,以及直方图) N 纠正措施(问题识别,纠正,复发控制,效果评估) O预防措施(如:防错,改进机会,稳健设计) P 克服障碍改进质量 VI.定量法(53个问题) Q概率和统计的概念 12.术语(如:总体,参数,统计学,随机抽样,期望值) 13.得出正确的统计结论(如:列举和解析研究,假设和稳健) 14.中央限制法则和均值抽样分布 15.基础概率概念(如:独立性,互斥性,乘法原理,补充概率,事件的关联发生) 数据的收集和总结 16.数据类型(连续和离散;计量和计数) 17.测量比例(额定,序数,区间,比率) 18.收集数据的方法(如:检查表,编码数据,自动计量) 19.确保数据准确度和完整性的技术 20.统计描述(中央趋势测量,变差测量,频率分布,累积频率分布) 21.绘图法 a关系描述(如:干-叶图,盒-须图,运行图,散点图) b分布描述(如:柱状图,正态概率图,威布尔图) 概率分布的属性和应用 22.离散分布(二项分布,泊松分布,超几何分布,多项分布) 23.连续分布(均匀分布,正态分布,两变量正态分布,指数分布,对数正态分布,威布尔分布,卡方分布,学生分布,F-分布) 统计决定 24.点和区间估计(评价者的效率和偏倚,标准错误,公差区间,置信度区间) 25.假设试验 a均值、方差和比例试验 b重要性级别,一类和二类错误 c统计学相对于实际的重要性 26.成对比较 27.适合优度试验 28.方差分析(ANOVA) 29.偶发性试验台 变量间的测量和建模关系 30.单一和多重最小平方线性回归(如:用于估算和推论的回归模型的计算和使用,解释回归统计学) 31.单一线性回归(如:计算和解释相关系数,进行假设,试验和计算相关系数的置信度区间) 设计实验 32.术语(如:独立和相关变量,因数和级别,响应,处理,误差,复制) 33.实验的策划和组织(如:目标,因数和响应的选择,定义测量方法,设计的选择) 34.设计原则(激励和抽样大小,平衡,复制,排序,效率,随机和分组,相互关系,混淆原则) 35.单因子实验的设计和分析(如:完全随机化,随机组合) 36.全因子实验的设计和分析 1.二级部分因子实验的设计和分析 2.田口概念 统计过程控制(SPC) 3.目标和利益 4.变量的选择 5.合理的子组 控制图的选择和应用(如:均值级差图,均值标准差图,单值移动级差图,移动均值和移动级差图,中位数图
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