课程时间:2011年10月12-13日 课程地点:苏州沧浪区解放东路555号桐泾商务广场2号楼11楼 课程费用:1980元/人 课程目标: 强化主管核心能力,掌握工作教导技能;强化领导沟通能力,正确处理职场关系;提升现场作业管理技能;完善自我、突破业绩。 课程对象: 中高层干部、基层干部及公司各部门主管 课程内容: 一、角色认知 ·永恒的话题---什么是管理 ·管理的演进 ·管理者常犯的几个毛病 ·管理的创新 二、优秀管理干部必须具备的能力 ·优秀管理干部必须具备的能力 ·成功管理的8项准则 ·训练自己成为一名优秀的管理干部 三、制度的设计与执行 ·制度设计应遵循的五项原则 ·执行力弱的六大原因 四、有效沟通篇 1、沟通过程 2、基本沟通技巧 ·聆听技巧:如何成为一个好“听众” ·有效的发讯技巧-----表达 3、成功沟通八大准则 4、沟通综合游戏 五、员工激励篇 ·关注你的员工 ·员工动机的影响因素 ·激励的核心:公平观 ·期望理论 ·麦当劳----关于激励的应用 六、领导统御篇 1、领导实践的变迁 ·与生俱来的领导特质 ·你更关心人或是关心生产? ·LPC问卷 ·追随者的素质 2、时间管理,常被忽视的领导艺术 3、“法、术、势”与个人领导风格 七、结束语:课程总结 讲师介绍:周老师 实战派咨询管理专家。现任某大型咨询管理机构首席咨询师、培训总监;周老师拥有2年销售经验,13年培训、管理经验。多年来潜心研究企业培训体系的建立,高绩效的中高层管理设计,人力资源6大模块项目推进。 周老师善于解答学员疑问,上课形式多样,风趣幽默,深入浅出,充分互动,现身说法,实例分析研讨,注重实战指导、情景化教学。周老师倡导通过诊断和分析等咨询手段,准确定义企业核心问题所在,清晰界定问题点,然后协助企业由点及面的整体改善。通过帮助企业调查、分析、指导,采用具有针对性的方案,从而为企业创造出真实的效益。擅长企业培训体系建设、高绩效的中高层团队建设、高效沟通技巧、团队精神与协作、执行力突破;打造职业化员工、人力资源六大模块项目推进、企业室内、室外拓展。 部分服务过的客户:蒙牛乳业、伊利乳业、宝钢集团、新加坡华达利家具(中国)、住友(日资)塑胶、内蒙古维多利商场、卡尔迈耶纺织机械、江苏常茂化工集团、常电集团、常柴集团、常编集团、西电集团、江苏现代集团、新华保险、安邦保险、博瑞电力设备、江苏天人合一传媒、江苏延申生物科技、江苏天元企业、江苏省建筑设计院、亚邦化学、江苏皓月涂料、常州方圆制药、科信燃气设备、常州恒通汽车等企业 |