【时间地点】9月23日 北京 【培训费用】1500元/人(含培训费、资料费、茶点费) ，食宿费用自理。 【课程背景】
EXCEL提升工作效力与分析能力，全程使用人力资源与行政管理实际工作应用案例；一般来讲HR工作可以分为以下几大模块：人力资源规划，工作分析与设计，组织与岗位管理，招聘与面试，测评，培训，绩效，薪酬，职业生涯管理，劳动关系，员工关系，企业文化。在上述几大模块中，除企业文化外，其它模块都会涉及到EXCEL的应用，虽然不利用EXCEL工具也可以很好的完成工作，但“工欲善其事，必先利其器”，如果有EXCEL的帮助，那么你的工作效率可以提高很多。本次课程为了带领HR行业快速走向EXCEL世界，直接从EXCEL讲起，并在讲解过程中，注明可以应用于HR工作中的哪些地方。 【讲师介绍】张金宝
国资委央企财务信息化项目研究员、中央财经大学、北京财政局特聘讲师
中国人力资源开发研究会聘讲师，国务院国资委央企财务信息化项目组研究员。
历任IBM投资公司高级财务分析师、财务经理；国内大型管理软件公司资深财务专家。精通成本管理、全面预算、ERP管理软件与企业健康的财务管控体系打造，有数十家单位财务管理的咨询、设计、开发、实施、培训等服务经验。从事财务管理与ERP实施咨询，参与教育部、国务院国资委及财政部门财务管理咨询、信息化建设研究工作。曾主持编著《中央企业财务信息化管理研究》等五本专业著作。 【课程纲要】
模块一 数据管理篇：如何高效办公？高效管理数据?
1、高效：怎样快速提供工作效率？
2、规范：数据的规范性与有效性？
3、安全：工作表与工作簿的保护？
4、满意：令人满意表格的10项原则？
5、案例：数据导入与人事工资数据案例？ 模块二 运算函数篇：常用函数的使用方法和人事应用案例？
1、案例:人事档案的数据自动分析录入？
2、如何在公式中定义和使用名称？
3、相对地址和绝对地址引用实例？
4、嵌套函数与数组函数？
5、HR工作中10个常用函数的实际案例？ 模块三 数据分析篇：怎样运用分析工具？怎样进行数据透视？
1、排序法与工资条打印技巧？
2、如何对数据进行分类汇总？
3、自动筛选和高级筛选？
4、如何利用条件格式进行数据分析？
5、案例：数据透视表应用与案例？ 模块四 图表设计篇：怎样制作令老板满意的Excel图表？
1、几种实用图表的设计思路与技巧？
2、案例:如何制作复合图表？
3、案例:动态图表的制作？
4、让Excel图表更美观的10个建议？
5、把Excel表格或图表作为图像拷贝到PPT中？ 模块五 报表美容篇：怎样让表格更规范、专业、美观？
1、一张失败的报表是什么样的？
2、跨国企业对EXCEL报表的要求？
3、Excel报表美容的10个绝招？
4、Excel报表简单美容的5个步骤？
5、案例：亲手美容Excel报表？ 模块六 更上层楼篇：宏——让您的工作自动化?
1、宏与VBA的简要介绍？
2、您也能用宏 (如何录制宏)？
3、宏并不难 (如何编写宏)？
4、什么样的工作可以让宏去做？
5、案例：宏的应用实例？ |
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（本课程全年循环滚动开课，如遇开课时间或者地点不合适，您可以拨打010-62278113咨询最新时间、地点等培训安排。本课程亦可以安排企业内训，欢迎来电咨询相关事宜！）
