如何让现场EHS管理人员真正发挥作用: 如何树立EHS在企业的威信? 如何在企业实施有效的EHS内部培训? 如何建立随时发现现场问题及隐患的机制? 如何找到就地消除隐患而非拖延等待的方法? 如何建立企业的EHS文化? 以上种种,讲师将与您课堂上共同探讨,共生代高级经理系列课程:EHS培训师培训 课程安排:2011年10月20-21日 广州 培训费用:4860元/人(包括学费、午餐及茶点) 培训收益: ·管理人员角色认知 ·EHS管理核心内容 ·EHS管理中的要点与难点 ·EHS问题发现与解决 ·内部EHS培训应涵盖的内容 ·EHS培训师应掌握的方法与技巧 内容安排: 第一天 一、现场EHS管理人员的角色认知 1、现场EHS管理人员管什么,不管什么 2、EHS管理人员如何发挥作用 ---污染预防 ---事故预防 ---紧急情况下的作用分析 3、EHS管理人员与企业各职能部门的关系 4、EHS管理人员与一般员工的不同:“标识自己” 二、EHS管理人员的管理核心内容与正确流程 1、如何协调政府关系(与环保、安全、消防、公安、防疫、质检等部门的沟通) 2、许可管理(厂房建设管理,上锁、挂牌、特种作业、危险能源、动火等) 3、变更管理(新材料、工艺、设备的EHS评估与规划确认) 4、设备与设施安全管理(机械、电气等防护与检查,污染排放管理与监测控制) 5、外来人员管理(供应商、施工及其他) 6、人员防护与健康(PPE、标识与健康危害告知) 7 、现场EHS检查方法与结果处理 三、有效设计企业的EHS教育 1、中国传统三级EHS教育——优缺点分析 2、ISO14001及OHSAS18001的教育——优缺点分析 3、EHS教育盲点——高级经理与精英人员 4、EHS教育的全天候特点——课堂、现场规范、从失误学习、榜样学习、示范演练等 5、了解你的听众—— ---不同级别对EHS教育的“心理预期” ---不同作业活动人员的不同教育方法 ---EHS教育的连续性和重复性 ---如何让全部管理人员成为你的帮手 6、设计企业的不同EHS教育与推动计划 第二天 一、怎样当一名优秀的EHS内部训练老师 1、课堂学习目标及适合的EHS教育课题 2、内部EHS培训课程设计(时间,结构,内容) 3、教学案例制作——资料收集、整理、消化 4、让自己的表达更切入听众的实际 5、让自己的形象更具有EHS专业人员的特征 6、调动学员的参与,正视他们的贡献 7、总结教学成果,明确跟进教育方法 二、怎样当一名好的现场督导 1、EHS现场检查与巡视——发现问题 2、问题处理 ---原则 ---处理方法(阻止、中断、补救、警告、处罚) ---必要的现场集中或会议——将问题升级 3、现场管理中常用的沟通技巧与方法 ---不同人员及情况的沟通 ---书面文字或图片的力量 4、注意事项 三、如何让EHS委员会更好地发挥作用 1、EHS委员会的作用、构成与责任 2、EHS委员会的工作制度、主要议题与常规内容 3、让领导发挥领导的作用 4、让委员会全部成员关注企业安全事务 5、利用事件(促使委员会解决) 6、会议组织技巧---人员,主题及解决问题 四、如何组织应急响应的示范教育 1、紧急事件——最常见的示范演练教育 ---消防演习的组织与实施 ---逃生演习的组织与实施 ---紧急救护演习的组织与实施 2、演习中常见问题及避免方法 3、“热闹”过的跟进与问题的解决 五、课程的总结 1、再次定位---EHS管理人员的角色与作用 2、再次明确---教育不仅是课堂教育而是全天候教育 3、再次明确---教会中层管理人员,让他们成为“助理安全主任” 4、再次明确---EHS管理责任是全员的责任 讲师介绍:彭小燕、王红 彭老师: 清华大学环境工程硕士;被誉为“中国的ISO14000环境管理的开山鼻祖”;现任英国认可局(UKAS)澳大利亚-新西兰联合认可机构(JAS-ANZ)及中国认证人员;注册委员会(CNAT)认可评审员;中国获得IEMA国际注册审核员主任讲师资格第一人;IECQ/ECCB国际注册审核员主任讲师;原环境管理审核员注册委员会(CNCEA)副秘书长;具国际EHS视野,了解中国企业的EHS运作;近千场次培训经验,培训风格深入浅出,具感染力。 王老师:安全工程专业学士,具二十多年知名企业EHS管理工作经验,曾任职于P&G、辉瑞集团舒适刀片、亨氏联合、亨氏美味园等;熟悉工业卫生,EHS管理,现场管理,审核等领域,对企业EHS工作具深刻的体会。王老师擅长将沉闷的EHS管理/技术知识以活泼生动、深入浅出的方式进行引导,带领学员针对公司具体情况对方法进行应用及分析总结。客户包括汤姆逊,惠而浦,捷普,太古可口可乐,美泰,耐克,科泰电子,广州石油化工,蓝天航空油料,摩恩,好来化工,波士胶,富士施乐,欧司朗,优尼冲压等等。 |