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打造高战斗力销售团队(10.17 广州)

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企业培训网     (本课程全年循环滚动开课,如遇开课时间或者地点不合适,您可以拨打010-62278113咨询最新时间、地点等培训安排。本课程亦可以安排企业内训,欢迎来电咨询相关事宜!)

培训安排:2013年10月17日  广州中山大学国家大学科技园
培训费用:2100元(含培训费、资料费、会务费)
培训对象:企业总经理;营销总监,营销经理,区域经理,服务经理,业务经理等

培训背景:
现代企业的营销不能靠单打独斗,更需要发挥团队的作用。然而,对于如何打造有战斗力的营销团队,许多营销团队的领导者与管理者深感困惑:
 如何整合团队营销资源,提高团队的战斗力?
 如何改善营销团队的管理,提升销售业绩?
 如何妥善化解团队矛盾、增强团队协作?
 如何快速提高团队成员的专业素质和技能?

培训收益:
 从销售精英到管理精英的角色转变,从新定义自己的业绩责任;
 如何打造销售团队的团队素养,塑造销售狼性精神;
 成就销售团队领导力;
 面对不同个性和工作状况的销售人员您如何实施领导;
 如何对销售团队或小组进行激励;
 如何对不同业绩和个性表现的人员进行激励;
 销售绩效控制和有效竞赛的实战案例演练。

培训大纲:
第一单元:现阶段企业营销管理面临的挑战
1. 企业竞争所面临的挑战
2. 客户满意所面临的挑战
3. 员工发展所带来的挑战
4. 如何通过销售管理突破业绩增长
5. 销售管理的核心任务
6. 销售团队的价值和使命

第二单元:从销售精英到管理精英的角色转变
1. 从销售到管理的角色转变
2. 一个优秀销售经理的能力与素质
3. 角色定位与销售领导
4. 销售经理的四个关键职责与任务
5. 销售经理的领导着重点
6. 销售经理领导力的由来
7. 决定销售经理领导力的关键能力
8. 对销售系统的所有权
9. 对销售系统的控制权

第三单元:掌控绩效--成为卓有成效的销售管理者
1. 如何建立可控的销售管理体系
2. 企业销售绩效系统的建立
3. 销售绩效体系的模式
4. 关键销售绩效指标的设计
5. 关键销售绩效指标的分解
6. 如何将关键绩效指标转化为员工行动计划
7. 销售体系如何决定销售绩效的
8. 销售计划的编制
9. 如何制定销售策略
10. 有效实现销售计划关键要素
11. 案例分析

第四单元:带人带心--如何打造高战斗力的销售团队
1. 高绩效销售特质
2. 业绩背后是销售团队
3. 销售团队背后是文化
4. 文化背后是心态
5. 卓越高绩效销售团队的品质
6. 销售团队与销售群体的区别
7. 销售团队发展五个个阶段
8. 建立和维护一个高效的销售团队
9. 销售团队为何缺乏活力?
10. 销售士气激发困难的原因透视?
11. 如何增强销售团队凝聚力
12. 销售团队建设的危险信号-精神离职
13. 销售团队建设的危险信号-超级业务员
14. 销售团队建设的危险信号-非正式组织
15. 创建高绩效销售团队的关键要素
16. 如何驱动销售团队中的狼
17. 以员工为第一客户是建立团体精神的基础
18. 不要强迫改变每一个人的人生观和价值观
19. 不断选出一些作为继续巩固团体精神的事例进行宣传
20. 培养销售人员对企业的忠诚
21. 如何培养销售人员对企业的忠诚感?

第五单元:如何将销售团队成员变成狼
1. 狼性激励
2. 如何激励销售团队及个体成员
3. 销售团队激励的方式方法
4. 为什么要激励销售人员?
5. 企业在激励方面的现状探讨?
6. 激励行动的业绩效用
7. 团队激励的方法
8. 个体成员激励的方法
9. 如何在销售管理中进行快乐激励
10. 制作激励方案

第六单元: 总结和回顾
 
培训讲师:任朝彦老师
    万国(美国独资)纸业营销团队专业能力年度顾问(工业品企业);树人实业企业战略管理顾问,营销团队顾问(工业品企业);蒙牛营销团队专业能力发展顾问(消费品企业);五菱营销团队训练顾问(工业品企业);著名企业管理与营销管理专家,德鲁克管理思想中国企业经营实践研究学者,菲利普-科特勒营销思想研究与企业实践研究,清华大学总裁班、北大总裁班特聘专家教授。中国本土化消费者(客户)行为和消费(客户)心理研究专家、在工业品营销和消费品营销领域研究和专业辅导,资历;12年一线经验曾先后历任销售经理、大客户首席谈判教练,市场研究中心总监、事业部总经理,MTP、TTT等管理技能提升项目主讲和考核督导教练、企业人才梯队构建专家。
    曾服务过企业:美国P&G、上海通用、宝马(中国)、可口可乐、日本东芝、LG、德力西电器、三星, 中国邮政、华润、深圳比亚迪、中国移动,中国石化,福州电力,福州移动,中国移动,中国联通,华润集团、中国银行,中国建设银行,蒙牛、安踏、九牧王、红牛、七牌等企业。
    授课风格:注重实际操作、突出实战性、理顺思维并系统化、传授最新、最先进并且有效的方法与经验。
    讲师寄语学员的十二年专业营销总结语录:
 营销是一种创造客户并使之满意和忠诚,以取得利润的艺术;
 把握了客户心理和行为就把握了营销的主动权;
 市场营销就是在买方市场的前提下营造属于自己的卖方市场;
 客户并没有买我们的产品,而是买了我们的销售方式;
 重要的不是您卖什么,而是客户买什么。

【报名咨询】

    联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    联 系 人:李先生   陈小姐

    传真号码:010-58850935

    电子邮件:71peixun@163.com

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 备 注——
 1、收到贵公司报名信息后,我们将第一时间和贵公司参会联系人进行确认。
 2、开课前两周,我们将为贵公司发送《培训确认函》,将培训地点交通路线及酒店预订、培训报到指引等相关事项告知与您。
 3、本课程也可以安排培训讲师到贵公司进行企业内训,欢迎来电咨询及预订讲师排期。
 4、联系咨询电话:010-62278113  13718601312;传真:010-58850935;邮件:71peixun@163.com。
   
 ·清华大学高级工商管理研究生课程进修
 ·清华大学私募股权投资总裁高级研修班
 ·清华大学卓越财务总监高级研修班
 ·清华大学财税总监创新管理高级研修班
 ·清华大学营销管理与创新实战研修班
 ·清华大学人力资源创新实战高级研修班
 ·清华大学资本运作与企业管控研修班
 ·清华大学卓越生产运营总监高级研修班
 ·清华大学集团管控总裁高级研修班 
 ·清华大学房地产经营与创新总裁(CEO)班
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 ·清华大学资源整合与商业模式研修班
 ·清华大学演讲口才与管理沟通研修班
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