开课时间：2011年10月22日 北京交通大学红果园宾馆
培训投资：1500元/天/人
培训对象：从事各类型用人单位人力资源管理工作、员工关系管理工作、法务工作的相关人员、工会工作人员以及其他对人力资源管理课程有继续教育或系统学习及专业知识更新需求的人士。
培训方式：培训以讲授、案例分析、讨论、寓意游戏、实战模拟等形式，采用互动的教学方法。
培训大纲：
工资、社保、个税典型风险及控制
法定工资标准及工资调整、支付风险控制
社保“五险”重点难点热点解读
福利、劳务费、工资、奖金的设计与个税管理
社保管理流程梳理及与工资、税收、员工关系管理体系的协调统一 培训专家：魏先生
高级培训师。国内顶尖劳动法与员工关系管理、人力成本与企业风险控制专家。复旦大学、中山大学等七所知名高校兼职教授、特聘培训师等。出版专著《入职/在职/离职管理日记》、《写好制度，做好管理》及培训光盘《用人风险控制》等近二十部。魏老师及其领导的劳达团队曾为蒙牛乳业、富士通、卜峰莲花、绿城房地产、法制日报等数百家知名企业集团总部提供劳动法与员工关系顾问、咨询、内训等服务，主持企业并购、改制、重组、裁员、外包、员工关系管理体系建设、劳动争议处理等重大项目数百起。 |
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（本课程全年循环滚动开课，如遇开课时间或者地点不合适，您可以拨打010-62278113咨询最新时间、地点等培训安排。本课程亦可以安排企业内训，欢迎来电咨询相关事宜！）
