一、   培训目标

 根据2012中央经济工作会议和国家“十二五”战略规划，坚持科学发展观，加快发展新兴产业是产业结构调整、转变发展方式的内在要求，在保增长的同时，战略性地选择发展招大引强，做到调结构与保增长互相促进，及早谋划、加快建设一批发展潜力大、带动做用强的新兴产业项目，使新兴产业发展上水平、有后劲、可持续。这是应对未来竞争，实现长远发展的关键所在，为更好的配合各地科技园区在后危机时代专业招商引资，了解掌握新能源、新材料、新医药、新信息、新产业等新发展模式，为招商突破与创新园区作为产业发展的重要支撑，以优势产业重大项目和工业园区为载体，将园区发展成为资源节约型、环境友好型、质量效益型、具有国际竞争力的新兴城市。我院特与各省市政府联合举办四期“园区招商引资突破创新高端EDP研修班”。

 二、   培训对象

 各级政府主抓经济工作的重要领导；地市县镇级分管招商引资负责人；各地民营企业家；

 各地市经贸委、企工委、乡镇企业局、科委、经济合作（协作）办公室；高科技公司总裁；

 招商引资办公室（高新技术产业区、保税区 、经济开发区、大学工业园区、旅游度假区）。

 三、培训时间

  第一阶段： 2012年03月04日 – 03月05日  青 岛

  第二阶段： 2012年07月05日 – 07月06日  大 连

  第三阶段： 2012年09月03日 – 09月04日  新 疆

  第四阶段： 2012年11月08日 – 11月09日  广 州

 四、培训方式

 根据领导干部、成人教育培训的特点，从园区实际出发，贯彻理论联系实际。“少而精”和教学相长的原则，运用启发式教授法，加强招商实战性教学环节，坚持课堂讲授与主动参与相结合，课堂教学与课上训练相结合；采用案例分析、工具交流和自学研讨等形式配合课堂教学，注意培养学员以专业知识分析和综合判断的能力、解决引资实际问题的能力。

 五、   课程设计

 本次研修班课程以专业招商、园区发展、新兴产业、瓶颈突破核心课程为基础，结合国际最新国际引资成功案例，注重理论与实践的结合，以解决问题为导向，结合园区招商干部的工作实际，进行适当调整与测量；同时合理配置园区管理类和名家讲座课程，力求课程体系的系统性、完整性、针对性与实用性。

  （1） 形势与政策研究课程。计9课时，占总课时的18%。

  （2） 园区发展专题核心课程。计12课时，占总课时的25%。

  （3） 招商能力提升核心课程。计12课时，占总课时的25%。

  （4） 新兴产业专题课程。计9课时，占总课时的18%。

  （5） 名家讲座与现场教学。计3课时，占总课时的7%。

  （6） 现场教学。计3课时，占总课时的7%。

 六、 培训特色：

 1、强化招商知识，开拓招商视野。采取专家理论讲授、现场分析、案例研讨，提高业务知识水平。

 2、启发创新思维，提高招商能力。通过案例互动、现场体验、谈判模拟，增强实战能力。

 3、增进相互了解，强化团队建设。通过小组交流、拓展训练，增强团队战斗力。

 4、强调实践应用，注重成果落实。结合区情区况实际，设计项目招商计划，注重在工作中的应用。

课程内容简要大纲

 第一阶段：  园区发展规划（两天，12课时，拟于2012.03.04 - 03.05上课）

 1、 投资环境塑造与园区战略设计  PESOS法

 2、 智慧城市定位与园区形象提升  DOME分析

 3、 招投双方动机分析与心理对接  角色扮演

 4、 区域经济策划与产业集群分析  案例分析 

 5、 园区CEO管理与核心竞争力   脑力激荡

 第二阶段：  招商引资创新（两天，12课时，拟于2012.07.05 - 07.06上课）

 6、 招商引资创新40法与实战技巧  教练模拟

 7、 招商引资品种设计与预案推介  开放论坛

 8、 招商引资借脑融资与机会把握  当头棒喝

 9、 现代服务业发展与国际招商经验 座谈研讨

 第三阶段：  新兴产业发展（两天，12课时，拟于2012.09.03 - 09.04上课）

 10、 十二五规划与国家自主创新战略   课堂讲授

 11、 战略性新兴产业与分类招商设计   曼佗罗表

 12、 新兴产业园区发展服务体系构建   小组发表

 13、 产业转移园区“升级”与“创新” 观点对比

 第四阶段：  瓶颈突破策略（两天，12课时，拟于2012.11.08 - 11.09上课）

 14、 生态园区建设与未来生态城市  视野拓展

 15、 循环经济构筑绿色高效经济园区   百案互动

 16、 招商引资困境破解30大策略解析  招商飞行舱

 17、 招商项目谈判艺术与引资语言训练 模拟训练

 18、 招商干部能力建设与风险规避  深度会谈

 七、 费用标准：

 １、一般安排专家组周四抵达讲座所在地实地考察，周五和周六两天授课。

 ２、专家组每段课程安排1-2名专家教授和1名助教，讲课费、食宿行费用由合作方负责。

 ３、按内训方式收费，合作单位支付课酬每天30000元，并负责专家组食宿、差旅费、培训场地费。

 八、 温馨提示：

 1、根据目标城市支柱产业、新兴产业发展，设计招商引资的创新方法与招大引强策划技巧；

 2、系统介绍先进园区如何突破招商“瓶颈”以及招商引资的“借脑融资”创新；

 3、本研修班将安排实战案例让参训学员互动分析，切身掌握招商技能，展示培训效果；

 4、采用独特的敏感性训练的方法充分调动大家的学习积极性，提高学员的整体素质；

 5、根据各园区抓大项目的战略部署，我们会侧重的讲解国内外各种推动大项目的方式与策略；

 6、为加强学习效果可购买课程教材使用，每本100元，避免因为记录而耽误用心听讲；

 7、通过课程创新训练与百案互动，来帮助学员提高认识、打通理念、增强信心与拓展国际眼光；

 8、专家在国际招商与融资实务上，侧重大家操作能力传授；追求实效、实用和实战性三结合

【报名咨询】

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