来源:中国总裁培训网 作者:徐培桀 一号完美型人在企业中的领导特质
特质
●理性,有原则,有条理,严谨
●追求完美,高标准,高水平,完美主义者
●负责任,有纪律,有秩序,有系统
外表及气质
●穿著整齐,端正,站姿挺直,严肃拘谨,没有太多表情
在企业中特点
●优秀组织人才,能觉察计划及工作进展的漏洞
●有系统,按部就班,依计划行事
●集中注意力在成果,素质
●努力勤奋,埋头苦干,少享受及轻松快乐,少嘉许自己
●对同事要求严格,会板起面孔,欠耐性
领导特色
●以事为中心,以成果为重,依计划行事,有时会独裁
二号助人型人在企业中的领导特质
特质
●主动,乐观,慷慨大方
●关心,乐于助人,对别人的需要和感觉敏锐,善于照顾别人
●支持,鼓励性,有人情味,热心投入
●亦会过份依赖别人,占有欲强
外表及气质
●笑容满面,热情,讨人喜欢,天真
在企业中特点
●热心帮助同事,主动与别人建立关系
●支持及鼓励团队,产生亲密关系
●善于给予建议
●不容易向别人求助
领导特色
●以人为本,善于鼓励同事发奋图强,会顾全大局而放下自己的意见
三号成就型人在企业中的领导特质
特质
●精力充沛,有干劲,充满自信
●有野心,竞争性,爱挑战,易于适应
●追求成功与重视胜败(负)
●不太着重感觉与情绪,重视形象
外表及气质
●醒目、风头趸,讲究配搭,仪表出众
在企业中特点
●目标感强
●爱冒险,有效率
●有奋斗心,立志成功,向上爬
●喜与别人比较与竞争,独来独往,与团队较抽离
●较注重自己的成败得失,有时会炫耀自己
领导特色
●以目标为本,重视成就、爱表现、有效率,有时会变得专制
四号艺术型人在企业中的领导特质
特质
●从情绪出发,在意自己的情绪,不容易表达自己的感受
●想象力丰富,有创意,触觉敏锐
外表及气质
●有个人风格与品味,有眼光
●感性,有艺术家气质
在企业中特点
●有创意,直觉性,能从传统的规范以外,看到事情
●较为着重工作过程的感受,而对成果与目标的关系不强
领导特色
●勇于尝试创新,创造传统以外的气氛:易给情绪控制,不容易妥协
五号理智型人在企业中的领导特质
特质
●冷静,智能,分析力强,理智
●观察力强,对于事物有深刻见解,能发掘新事物
●对知识、信息热爱,爱研究专题项目
●有洞察力,喜探讨及研究事物,有革新精神,有原创性的意见
外表及气质
●冷静、不拘言笑,凡事不会有太大反应,喜怒不形于色,文静,深
沉有书卷气
在企业中特点
●策划力强,善对环境及策略作出有创意的分析
●精于通过专门知识研究事情
●在实际操作及领导指挥方面较逊色
●与他人的关系较抽离
领导特色
●能看清事情的来龙去脉,喜遥控领导,善策划 六号疑惑型人在企业中的领导特质
特质
●忠诚,尽责,专注,循规蹈矩
●喜提出质疑,亦容易焦虑不安
●信赖他人,互相合作
外表及气质
●拥有警觉性的眼神,容易焦虑及不安
在企业中特点
●尽忠职守,忠心
●有团队精神,为大局着想
●忠于上头任命,较难自己拿主意
●较被动及安全
领导特色
●以人为本,是一位忠诚的政策执行者,警觉性高,善于处理危机
七号活跃型人在企业中的领导特质
特质
●开心,热情,充满欢乐
●多才多艺,对事物有敏锐的洞察力,有创造力
●喜新鲜事物,爱行动,好动,主意多
●较专注自己娱乐,满足自己,对别人的需求不够敏感
外表及气质
●开朗热情,神采飞扬,笑容亲切,活泼爽朗的个性
在企业中特点
●有创造力,多主意
●对团队有推动力,具激励与鼓动精神
●爱不断换新项目,行动型
●较欠坚持与深入思考
领导特色
●团队的领导,善变革创新,积极乐观,能提拔下属
八号领袖型人在企业中的领导特质
特质
●自信,有主见,支配性
●关心正义与公平,爱抱打不平,拔刀相助
外表及气质
●有大将之风,具霸气,有威严,声音嘹亮
在企业中特点
●爱出主意,主持大局,挑大梁
●善于指挥,任命他人,有领导力
●不容易妥协,较易与伙伴产生冲突
领导特色
●指挥能力高,有控制力,有时令人觉得专制,率真而不客气
九号和平型人在企业中的领导特质
特质
●平易近人,乐观随和,和谐
●善解人意,对人的洞察力高
●较被动,不爱冲突
外表及气质
●祥和,好好先生一名,淡定平静,朴实无华
在企业中特点
●能与团队和谐共处
●能安抚同事,调停冲突
●善于欣赏别人,看到事情与同事的长处
●心肠软,容易受人影响放弃自己的立场
●容易分心,有拖延重要事情的倾向
领导特色
●以人为本,能体恤团队的需要,顺其自然,凡事往好处看 |