北京大学首席人力资源官（CHO）高级研修班于2013年11月8-10日在北京上课。请您合理安排时间，提前联络教务老师，按时上课！
【报到时间】2013年11月7日
【学习时间】2013年11月8-10日
【报到地点】北大青鸟领导力研究中心
【课程安排】
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日期 |
讲师 |
培训课题 |
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11月8-9日 |
许盛华 |
企业培训体系建设与管理 |
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11月10日 |
申 杰 |
组织策略与人才策略 |
【师资介绍】
许盛华
拥有十多年世界500强企业的培训及人力资源管理经验，先后任：乐百氏（达能集团）全国培训经理（2005）；澳大利亚奇胜电器集团培训经理（2002-2004）；芬兰通力电梯有限公司培训经理（1997-2002）并兼任亚太培训经理，负责建立并完善了公司的培训及发展体系。2001年，作为通力公司在亚太区的培训经理，培训了通力在台湾，香港，马来西亚等地的培训经理并帮助在当地建立了相应的培训体系。
申杰
高级人力资源经济师、中国劳动保障报《HR诊室》高级顾问、中关村人力资源协会副秘书长、对外经贸大学经华智业培训顾问、北京市劳动和社会保障学会劳动争议专业委员会常务理事。
申老师具有6年上市公司及12年跨国公司管理经验和15年以上的咨询顾问经历，对中国企业运作，跨国公司经营方式，特别在职位分析、职位评估、业绩管理和薪酬设计领域有深刻理解和丰富咨询经验，客户涉及高科技、金融、制造、房地产等行业。作为专业的人力资源咨询顾问，申老师曾为伊利、海尔等大型上市公司提供过人力资源体系咨询，同时也作为一个优秀的培训老师，将其理论、方法、实践深入浅出地为客户提供培训。
【课程内容】（点击可了解详细课程内容）
课程一：企业培训体系建设与管理(11月8-9日 北京)
课程二：组织策略与人才策略(11月10 北京) |
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